2024卒の東京電機大学の先輩が書いた日鉄テックスエンジ技術系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日鉄テックスエンジの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒日鉄テックスエンジ株式会社のレポート
公開日:2023年6月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考自体はすべてオンラインでした。途中にある工場見学だけ対面で行われました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
勤務地が全国にあり、比較的選びやすい。人柄がよい。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者懇談会がありますが、参加しませんでした。
内定者について
内定者の人数
分かりません
内定者の所属大学
私立大学が多い印象です。
内定者の属性
分かりません。
4月に内定がない人がいました。
内定後の企業のスタンス
内定承諾をせかす様子はなく、学生のペースを重視してくれる会社です。他社の選考の応援もしてくれました。良い会社です。
内定に必要なことは何だと思うか
就活解禁前に合同説明会やインターンに参加していると早期選考の案内が来ます。この会社は規模の割に比較的就職難易度の低い会社だなと感じました。一般的な対策、受け答えをしていたら大丈夫だと思います。特殊な面接での質問は特にありません。工場見学の座談会ではどんな質問でも答えてくれました。「最終面接は何を聞かれますか」や「学生の何を見ていますか」などの質問にも気さくに答えてくれます。人柄重視である為、ガクチカなどであまり見栄を張らなくても良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
就活の軸(何を作りたいのか、何を達成したいのか)がはっきりしていると良いと思います。4月中に内定がある人はそこがしっかりしている印象があります。面接を通じて自分の見せ方やウケの良い話題を理解できると良いと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ESには技術的な事や部活、アルバイトについて書きましたが主に深堀されたのは部活やアルバイトでの活動でした。勉強面ではなく周りとの人間関係やコミュニケーション力についてアピールできるとなお良いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定の連絡時にフィードバックをいただきました。自分の良かったことを教えてくれます。
日鉄テックスエンジ株式会社の他の内定者のアドバイス詳細を見る
メーカー・製造業 (建設・設備)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
日鉄テックスエンジの 会社情報
| 会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 54億6800万円 |
| 従業員数 | 12,840人 |
| 売上高 | 3116億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野山修平 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6860-6600 |
| URL | https://www.tex.nipponsteel.com/ |
日鉄テックスエンジの 選考対策
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 口コミ・評価
