- Q. 志望動機
- A.
富士電機株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒富士電機株式会社のレポート
公開日:2023年8月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考以外はオンラインでした。
企業研究
総合電機メーカーの1つです。幅広い事業分野を展開していますがその中でもパワエレ、発電プラント、半導体、食品流通の4つが代表的なものとなっています。また重電メーカーの1つでもあります。重電メーカーとは電力インフラにおける川上から川下のすべてを知見として有している電機メーカーです。(具体的に言うと発電、変電、送電、蓄電等)発電分野は川崎、パワエレ分野は関東圏に向上を有しています。その他事業では全国に工場、事業所を展開しています。
志望動機
私は大学で学んだ電気電子分野の知識を活かし、カーボンニュートラルの実現に最前線で貢献したいという思いが御社でなら実現できると考え、志望しました。電力インフラにおいて川上から川下まで一貫した技術力を有している点、エネルギー事業で世界規模の実績を残している点に魅力を感じました。私の強みである前向きな性格を活かし、現状難しいとされているクリーンエネルギーの主電力化に取り組み、持続的な世界の実現に携わりたいです。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
対策は全くしていない。他社で何度か経験した程度。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なもの
対策の参考にした書籍・WEBサイト
無し
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若めの人事と中年の技術系2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
指定の時間になると入室が許可された
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
業界理解や企業理解について深堀された印象でした。特にその他事業部への考え方について多く聞かれた印象でした。
面接の雰囲気
少しお堅い雰囲気で始まりましたが、話していくうちに面接官も私も緊張感が緩んでいった。圧迫面接とかでは全くない。
面接後のフィードバック
業界理解があり良かった
対策の参考にした書籍・WEBサイト
無し
1次面接で聞かれた質問と回答
志望事業部以外の事業部についてはどう考えていますか
私は就職活動での重要な基準として、カーボンニュートラルの実現に貢献したいという思いがあります。第一志望である事業ではそれに直結するようなことに携わる事が出来ますが、第一志望以外の事業部でも、消費電力を削減した電機商品であったり発電した電力を賢くマネジメントするシステムであったり、間接的にカーボンニュートラルの実現に携わることの出来る事業はたくさんあると考えています。またその経験は無駄にはならないと考える為、積極的に挑戦したいと考えています。
重電事業のほかにも食品流通事業についてはどうですか
私は第1志望に発電プラント事業部、第2志望にパワエレ事業部、第3志望に半導体事業部を志望しています。その為、電気をきれいなエネルギーで作る、賢く効率的に電力を送る、高性能の蓄電池で電気を貯める、電気を省エネで消費する等に興味があります。その為、正直食品流通事業には興味がありません。御社以外に並行して受験を行っている総合電機メーカーと最後まで面接を受けさせていただいた後に、やりたいこと重視で会社選びを行いたいと考えています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大崎本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 技術系のおじさん2人
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
面接時間まで別室で待機でした
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望レベルは第2志望といってしまったので熱意を伝わっていないかもしれませんが業界理解が評価された気がします。
面接の雰囲気
とても温厚な雰囲気でした。面接官は4人と聞いていましたが実際は2人だったので臨機応変に変更されるようです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
海外勤務への意思を教えてください
カーボンニュートラルの実現に向けて多くの国が2050年や2060年を目標に取り組みが行われています。その中でも日本と比較して中国やヨーロッパなどは再生可能エネルギーや電力インフラでの意識が高い国がたくさんあると考えます。そのような国で仕事をすることは日本のカーボンニュートラルの実現に向けて非常に重要な経験となると考えます。したがって海外勤務のチャンスが来たら積極的に挑戦したいと考え、外国語にも取り組んでいきたいと考えます。
英語の習熟度を教えてください。
具体的にTOEICやTOFULなどの受験は行った経験がないので点数などで英語の習熟度を表現する事はできません。しかし大学受験などで英語を用いて一般受験で入学したのでそれ相応のレベルの知識はありますし大学でも4年まで必修で英語を学習しています。また必修科目以外でも技術者英語というエンジニアが外国で仕事をするための英語学習を必修科目以外で履修して学習を行っています。実際に英語を話すことで英語の学習をしています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
勤務地が比較的関東圏に多いです。また平均年収も高いです
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
200人くらい
内定者の所属大学
知らない
内定者の属性
温厚
内定後の企業のスタンス
並行して受験している企業の面接日の前日までに入社するか決めろと言われました。また入社を決めた際にあとつけ推薦書の提出を指示されました。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業の特徴的な選考の1つとしてすべての面接の冒頭に5分の自己PRおよび5分の研究内容概要発表があります。それに伴って面接の質問内容が変わってきます。しかしこの資料作りの質で合否が分かれるわけではありません。プレゼンスキルをアピールするのではなく、自分がどのような人間なのかという特徴を知ってもらうものと考えた方が良いです。自分をかっこよく見せようとして変色のない資料を作るより、自分オリジナルのものを作れると良いですね。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
業界を絞り、一貫したエピソードをもってその企業を志望していると面接でも矛盾が少なく話すことが出来ると思います。矛盾を出来るだけなくして、また矛盾している理由を理解して面接に臨めば、理系なら落ちることはないでしょう。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終選考は対面で行われましたが発表の際にプロジェクターなどを使う事が出来ません。自分で印刷して面接官に配るのですがどのような資料が見やすいのかを考えて作れると良いと思います。A4用紙に1ページ印刷だと大きすぎると思います
内定後、社員や人事からのフォロー
冬あたりから新卒研修があると言われました。
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富士電機の 会社情報
| 会社名 | 富士電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジデンキ |
| 設立日 | 1923年8月 |
| 資本金 | 475億8600万円 |
| 従業員数 | 27,477人 |
| 売上高 | 1兆2275億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北澤 通宏 |
| 本社所在地 | 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-5435-7111 |
| URL | https://www.fujielectric.co.jp/ |
