【魅力あふれる提案力】【22卒】オリエントコーポレーションの夏インターン体験記（文系/営業推進編）No.14269（早稲田大学/男性）（2021/5/7公開）

カード業界に興味があり、テレビコマーシャルでも知っていた企業だったのでエントリーして参加した。志望度は高かったわけではない。就活サイトでインターンを探していたところ、カード会社で引っかかったので応募した。

学生時代に力を入れたことなど、自己分析系、webテストの対策など。自己分析は小学生くらいまでさかのぼった。

面接はなかったので、エントリーシートかwebテストの結果が評価されたと思う

オリコの商品をお客様に提案する

説明などを受けた後にブレイクアウトルームに分けられ、個人・グループワークを行う

お客様の需要を文面から把握し、最適な商品を提案するという仕事内容の一部

オリコの商品をお客様に提案する

1日目にやったこと

9名ほどお客様の情報を提示され、その中から3名をグループで選び、そのお客様に合った商品やサービスを提案する。
営業をするというよりは、どの商品がいいか意見を出し合って選んでいくイメージ。
ワークの後には何人かが軽い発表を行った。

人事担当者

なし

学生の数が社員の数に対して多く、社員との関わりはほぼなかった。最後の発表の際に立候補して発表した人は顔と名前を憶えてもらえる可能性がある程度だと思う。それ以外はワークをこなすのみ。

商品数が非常に多いので、意見を整理するのに時間がかかった。広くとらえると、すべての商品が必要だと考えることもできるので、そのなかで何が必要なのか、取捨選択をしながら選んでいくこととともに、お客様が求めていることを把握することが大切になっていると感じた。

4名程度のグループに分けられるので、その中でワークを一緒にこなすのみ。

ホームページなどを一瞥しただけでは得られない商品の数の多さを実感することが出来たことが一番の学びであった。信販会社というとイメージしづらいかもしれないが、だからこそ、幅広く業務内容や商品の内容などについて知ることが出来たことは大きな収穫だった。

特別な準備はする必要はないと思う。終わった後に質問の時間をとってもらえるので、聞きたいことがある場合にはそれを用意していくとよい

営業として、お客様のニーズを把握してそれに対して最適な商品を提案することが重要だということを学んだ。また、仕事をする際にはもっと細かいニーズを分析して提案していくのだと実感することもできた。一方で、人数が多いこともあり、個別に考えを述べる時間は短かったので、具体的な営業については少し理解不足のまま終わったと感じる。

正直、業務内容は理解できたが、このインターンシップの段階では、早期選考につながるかもわかっていなかったし、インターンシップを通じて何か有利になる特典などがあったわけでもなかったので、内定が出ると感じることはできなかった。しかし、業務理解・商品理解はすることが出来たので、志望動機を作るうえでは役に立った。

もともと志望度を高く持っていたわけでもなかったが、志望度を上げ下げするよりも純粋に、金融業界、カード業界、信販業界、そしてオリエントコーポレーション自身についての知識を深めたいと思って参加したため、志望度の上下はなかった。ただ、仕事などに対する理解を深めることはできた。

結果論ではあるが、これらのインターンシップに参加することで、仕事内容や商品についての理解につながること、また、早期選考への案内もしてもらえるので、コスパはいいと感じた。

金融業界を志望しており、カード会社、リース会社など、その他金融に分類されがちな業種を中心に見ていた。カードであればジェーシービー、三菱UFJニコス、三井住友カードなど。リースは三菱UFJリース、三井住友ファイナンス＆リース、オリックスなど。その他ではオリエントコーポレーションや三井住友ファイナンスサービスなど。

信販会社についての知識はほとんどゼロに等しかったので、純粋に知識としてプラスになることばかりであった。クレジットカードも提携カードを中心に多く発行しており、また、オートローンやショッピングクレジットなど幅広く消費者のニーズにこたえられる商品を保有していることを、このワークなどを通じて感じることが出来た。