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株式会社三菱総合研究所

【フランクに差別化を】【24卒】三菱総合研究所の事業部門:コンサルタントの1次面接詳細 体験記No.43137(非公開/非公開)(2023/5/22公開)

2024卒の先輩が三菱総合研究所事業部門:コンサルタントの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社三菱総合研究所のレポート

公開日:2023年5月22日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 事業部門:コンサルタント

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二回あったキャリア相談会はどちらも対面でした。

1次面接 通過

実施時期
2022年11月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
インターンで配属された部署のトップの方、他部署のトップの方、人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら会場に案内される

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

簡潔に回答できるように心がけた。また、相談会という名目なので、すこしフランクに回答しながら、どういう感情を抱いているかが伝わるように工夫した。インターンで得た情報を利用して、業界の差別化であったり、キャリアプランを考えて回答した。

面接の雰囲気

すこし厳かな雰囲気であるが、インターン後初めての面談だったのでフランクに感想を聞かれたのちに現在の就活の状況について聞かれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

今現在どんな業界を見ているか、そことの違いは何か

○○に携わることができるという点でコンサル業界と総合商社を見ている。
違いとしてはコンサル業界では①社員の方々の仕事へのやりがいが自分のバリューを高めることではなく社会貢献に向いていること②企業としての専門性の高さ③初めから業界セクターに所属できること
総合商社では①社員の方々がワクワクされるポイントが事業の利益ではなく社会貢献に向いていること②自分のwillが尊重され、中長期的に専門性を伸ばしていける環境というところでMRIに良さを感じた。

 官公庁案件と民間案件があるがどちらに携わりたいか

結論、両者に携わりたいと考えていて、短期では民間企業、中長期で官公庁案件の比率が高くなるのが理想であると考えている。自身のなしどけたい○○は、官公庁で政策の改革を行うことが最も高い影響を与える一方、民間企業の変革を行うことで、消費者の意識を変えていく必要がある。よって、官公庁と民間企業のどちらにも働きかけが行えればいいと考えている。また、自分は社会のフィードバックを受けた瞬間が最もやりがいを感じ、自分に自信をもって次のチャレンジができるところがある。そこで、入社後はよりフィードバックを感じやすい民間企業の案件から取り組み、一定成長してきた段階で、官公庁案件に取り組みたいと考えている。

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三菱総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱総合研究所
フリガナ ミツビシソウゴウケンキュウショ
設立日 1970年5月
資本金 63億3600万円
従業員数 4,695人
売上高 1214億5800万円
決算月 9月
代表者 籔田 健二
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号
平均年齢 40.4歳
平均給与 1081万円
電話番号 03-5157-2111
URL https://www.mri.co.jp/

三菱総合研究所の 選考対策

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