2024卒の先輩が三菱総合研究所事業部門:コンサルタントの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社三菱総合研究所のレポート
公開日:2023年5月22日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 事業部門:コンサルタント
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二回あったキャリア相談会はどちらも対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年11月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- インターンで配属された部署のトップの方、他部署のトップの方、人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら会場に案内される
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
簡潔に回答できるように心がけた。また、相談会という名目なので、すこしフランクに回答しながら、どういう感情を抱いているかが伝わるように工夫した。インターンで得た情報を利用して、業界の差別化であったり、キャリアプランを考えて回答した。
面接の雰囲気
すこし厳かな雰囲気であるが、インターン後初めての面談だったのでフランクに感想を聞かれたのちに現在の就活の状況について聞かれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
今現在どんな業界を見ているか、そことの違いは何か
○○に携わることができるという点でコンサル業界と総合商社を見ている。
違いとしてはコンサル業界では①社員の方々の仕事へのやりがいが自分のバリューを高めることではなく社会貢献に向いていること②企業としての専門性の高さ③初めから業界セクターに所属できること
総合商社では①社員の方々がワクワクされるポイントが事業の利益ではなく社会貢献に向いていること②自分のwillが尊重され、中長期的に専門性を伸ばしていける環境というところでMRIに良さを感じた。
官公庁案件と民間案件があるがどちらに携わりたいか
結論、両者に携わりたいと考えていて、短期では民間企業、中長期で官公庁案件の比率が高くなるのが理想であると考えている。自身のなしどけたい○○は、官公庁で政策の改革を行うことが最も高い影響を与える一方、民間企業の変革を行うことで、消費者の意識を変えていく必要がある。よって、官公庁と民間企業のどちらにも働きかけが行えればいいと考えている。また、自分は社会のフィードバックを受けた瞬間が最もやりがいを感じ、自分に自信をもって次のチャレンジができるところがある。そこで、入社後はよりフィードバックを感じやすい民間企業の案件から取り組み、一定成長してきた段階で、官公庁案件に取り組みたいと考えている。
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三菱総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三菱総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 63億3600万円 |
| 従業員数 | 4,695人 |
| 売上高 | 1214億5800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 籔田 健二 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 1081万円 |
| 電話番号 | 03-5157-2111 |
| URL | https://www.mri.co.jp/ |
