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株式会社三菱総合研究所

【専門性を活かし、成果を積み重ねよう】【24卒】三菱総合研究所の事業部門:コンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.43137(非公開/非公開)(2023/5/22公開)

2024卒の先輩が書いた三菱総合研究所事業部門:コンサルタントの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三菱総合研究所の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社三菱総合研究所のレポート

公開日:2023年5月22日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 事業部門:コンサルタント

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二回あったキャリア相談会はどちらも対面でした。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年01月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

自分のwillの達成に近づくことができるか、どれだけ成長環境があるか

内定後の課題・研修・交流会等

不明

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

東大、東工大、早慶

内定者の属性

院生、帰国子女

内定後の企業のスタンス

内定をいただいたのち、まず3月まで検討期間をいただける。その上で、6月に選考がある日系企業と迷っている場合は承諾期間を延ばしていただけるという話も伺った。

内定に必要なことは何だと思うか

MRIに内定するためには、大学での専門性はとても重要だと感じた。他のコンサルティング企業では今の専攻についてはほとんど触れられず、触れられてもガクチカの部分だけだった。しかし、MRIでは今の研究はどういうことをしているか、どういう新規性があるか、何に面白みを感じているかなどを深堀して質問された。また、それらを通じてMRIでどういう部署でどういうプロジェクトに携わって何を成し遂げたいかということについて深められるといいと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

主に3つあると思う。1つ目に大学・大学院でどのような専門性を積んできたかである。2つ目にMRIでどんなプロジェクトに携わってどういうことを成し遂げたいかのイメージを言語化できるかである。3つ目に他業界(メーカー、商社、コンサル)などとかなり違う部分があるため、なぜシンクタンクがいいのかということを自身の原体験と共に明確に回答できるかである。

内定したからこそ分かる選考の注意点

まずはインターンに参加することが内定にはとても大きいと思う。現場受け入れ型のインターンなので、研究内容が社会にどう活きるかがイメージできるし、インターン内で座談会が非常に多く開催されるので社員の方々のキャリアパス、考え方などにたくさん触れることができるので、後の面談でかなり有利になる。インターン経由ではない場合は、専攻・専攻をどう活かすか・なぜMRIでなければならないのかをしっかり対策すれば内定が出ると思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

希望があれば、所望する社員との面談を組んでくれる。また、悩んでいることがあれば相談の時間を作っていただける。

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三菱総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱総合研究所
フリガナ ミツビシソウゴウケンキュウショ
設立日 1970年5月
資本金 63億3600万円
従業員数 4,695人
売上高 1214億5800万円
決算月 9月
代表者 籔田 健二
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号
平均年齢 40.4歳
平均給与 1081万円
電話番号 03-5157-2111
URL https://www.mri.co.jp/

三菱総合研究所の 選考対策

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