就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社IIJグローバルソリューションズのロゴ写真

株式会社IIJグローバルソリューションズ 報酬UP

【ITで未来を支える】【21卒】IIJグローバルソリューションズの総合職の本選考体験記 No.11195(立命館大学/男性)(2020/12/11公開)

株式会社IIJグローバルソリューションズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2021卒株式会社IIJグローバルソリューションズのレポート

公開日:2020年12月11日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 立命館大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

なぜこの会社なのか、この会社に入って何をしたいのかを特に自分の軸や体験から結びつけることが大切である。そのために、IIJグローバルソルーションズがどんな事業を展開しているのかや今までどんなことをやってきたのかを知る必要がある。あとは社風やどんな理念を掲げているのかなども知る必要がある。どんな部署があり、そこに入ってどんなことを成し遂げたいかをイメージする。また、自己分析は自分が良いと思う以上にやることをおすすめする。特に自分の経験からどんなことを思い、どんな価値観が合ったのか、幼少期の頃にどんな価値観が芽生えたなど自己分析はやり過ぎなぐらいすることが大切。また、論理的思考を見られるため、話がしっかりと筋が通っているか意識しながら話すと良い。

志望動機

私はITで様々な業界の企業を支え、日本の経済を支えたいと考え、御社を志望しました。私は大学時代に様々なアルバイトをしました。飲食や工場、事務作業など様々なものを経験しましたが、そのどれもにパソコンを使っての仕事がありました。
どの仕事もネット環境にトラブルがあれば仕事は中断し、社会はITで成り立っていることを強く感じました。私は全ての仕事を支えるIT業界で働きたいと思い、その中でも様々な業界に幅広く事業を展開する御社で働きたいと考えます。私は様々なアルバイトを通じて身に付けた幅広い知識やコミュニケーション能力を駆使して、どんな人とも分かりあうことで、ITの普及を目指したいと考えているため御社を志望させていただきます。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2019年02月

1次面接 通過

実施時期
2019年03月
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
一年目の営業
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

論理的に話が出来ているか。また、自己分析がしっかりと出来ているか。この2店が特に深掘りされたため重要だと感じた。

面接の雰囲気

面接官の第一印象は温厚そうな人だと思った。しかし、実際に話してみるとはきはきと話す方でせわしない印象を受けた。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ってきたこと

初めてのアルバイトでホテルの宴会スタッフをしていた。教育制度がなくて、先輩から教えて頂く機会が少なく、常に社員さんに指摘を受けていたのでしんどくて何度も辞めようと思った。しかし、社会を知るためには経験が必要だと思っていて、このアルバイトほどマナーに厳しく、大変だが経験を積める場所はないと感じた。そこで、大変だと感じる原因は、宴会の流れを理解出来ていないのと知識不足だと考えた。次に何をするか理解していないため全てが後手に回っているからだ。まず一般的マナーを先輩や上司に聞きに行き、アルバイトを入る数を増やして宴会の大まかな枠組みやホテルの構造を理解した。また、社員さんに宴会ごとにフィードバックを貰って言われた事を意識し、行動した結果、50人以上の宴会の準備や提供を一人で任されるようになった。貴社でも仕事で困難な状況が訪れても、試行錯誤をしながら乗り越えていく。

あなたの強みは何ですか

私の強みは目標を自分で作り、それを達成するために努力を怠りません。私が強みを発揮したのは、高校3年の冬に好きな子に振られ、見返すためにダイエットをした経験である。高校3年の冬は部活を引退した時だったので体重が82キロあり、好きな人に告白をしたら細い人がタイプだと言われ、断られた。この時、悔しさと同時に見返してやりたいという感情が芽生えた。これは、見返さないと次には進めないと感じたので、私は生活習慣を見直した。生活習慣を見直すことで痩せやすい体質を作るだけでなく、免疫力や体の調子など大切な要素も改善されていくと考えた。実際に週に4回ランニングを30分走り、夜ご飯だけ白ごはんを抜いて野菜だけを食べる生活を3ヶ月続けた。その結果、3ヶ月で13キロ落とす事ができ、もう一度告白して付き合う事ができ、見返すことができた。目標をもって全力で物事を行動する力は御社に入社しても活かす事のできる私の強みです。

最終面接 通過

実施時期
2019年03月
形式
学生1 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
社長 副社長 営業部長
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

この会社に入って何がしたいのか、そのためにはどのように頑張っていくのかを具体的に伝える事でイメージがしやすかったため。

面接の雰囲気

とても緊張した場所になっていた。社長や副社長があいてのため重苦しい雰囲気であった。自分も緊張してしまった。

最終面接で聞かれた質問と回答

前回の面接で強みを言っていただきましたが、ほかに強みはありますか?

あります。私の強みは年齢に関係なく相手の言ったことを受け入れる素直さです。私が高校二年の夏に部活動でラグビーをしていた時に、中学から5年間続けていたポジションから全く違うポジションに移動するよう監督に言われた。そこで、実際に行動に移そうとすると何から始めたらいいか途方にくれていた。自分で調べて試してみるがうまくいかない日が続いた。すると先輩が練習終わった後に残ってアドバイスをしてくれた。また、そのポジションの後輩にもどのように練習するべきか教えてもらい、そのアドバイスを受け入れた。その結果、2ヶ月後の公式戦でメンバーに選ばれ、試合に新しいポジションで出る事が出来た。私はこの経験から年齢や実務経験関係なく、人のアドバイスには素直に向かい合うことを意識している。私は素直である事を活かして御社での業務を円滑に進めていきたいと思います。

これからどのように成長していきたいか

IT業界は、今後の景気の変動に左右されにくい業界だといわれています。それはなぜかというとiPhoneを例にして上げると以前のバージョンの商品の方が新しいバージョンのものより人気が出ることはありません。それと同じく、便利なものはさらに便利に進化していきます。そして、消費者も同じようにさらに便利なものを求めます。それは景気に左右されることなく、時代の流れと共に進化していくものです。また、そんな成長業界で働くことで他の業界に比べて成長できるスピード感も変わってくると考えました。そこで私が普段使用しているウェブサイトやアプリ、ソフトウェアなどが全て人の手によって作られているという事実が当たり前であり、全くその仕組みが理解できていないことに対して危機感がありました。また将来的に可能性の大きいIT業界に関わっていきたいと考えています。プログラミング言語について入社後の研修制度を利用して学び、将来的には社会に有益なウェブサービスを開発したいと考えています。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

他の企業と比較して焦らずに決めて良いとおっしゃっていました。また、実際に働いているひとと面談をさせてもらえてこともありとても親切であった。

内定に必要なことは何だと思うか

三つあると考えている。まず一つ目は企業分析である。この企業はなにをしていてどんな人物を求めているのか、社風や企業理念など様々なことをインプットすることで相手の納得度が違うと思う。二つ目は自己分析である。過去の体験をとても深掘りされるため中途半端な深掘りでは途中で詰まってしまう可能性がある。人事の方も手伝ってくださると思うのでフル活用した方が良い。三つ目は素直になること。これはとても大切なことです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の体験談からどんな考えや行動をしたのか、それはどんな価値観から行動したのかを特に深掘りされました。そのため、そこで企業とマッチングしているかどうかを見られていると思うため、そこが違いとなっているのではないかと考える。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接は本当に緊張した雰囲気の中で行われるため気張りすぎなくても良いが、前もって気持ちを作っていくことをおすすめします。適当な気持ちで行くと緊張して失敗するため生半可な気持ちでいくと痛い目を見ます。

内定後、社員や人事からのフォロー

個人面談を何回も組んでいただいて最終的に決める決め手を作っていただいた。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社IIJグローバルソリューションズの選考体験記

サービス (専門サービス)の他の選考体験記を見る

IIJグローバルソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社IIJグローバルソリューションズ
フリガナ アイアイジェイグローバルソリューションズ
設立日 2010年9月
資本金 4億9000万円
従業員数 433人
売上高 310億5000万円
決算月 3月
代表者 井上喜延
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号
電話番号 03-6777-5700
URL https://www.iijglobal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1655828

IIJグローバルソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。