回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の層が大変厚く、若手や流出が止まらない。待遇の割に仕事の量が多く、売り手市場のためから優秀な人からやめて...続きを読む(全176文字)
NECネクサソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECネクサソリューションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNECネクサソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の層が大変厚く、若手や流出が止まらない。待遇の割に仕事の量が多く、売り手市場のためから優秀な人からやめて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
NECグループの虎の子システム「顔認証システム」が今後のグループ全体のカギになる商品。空港や駅などで利用実績があり、この商品だけ将来性がある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
Sierとして顧客満足度をバロメータとしてコンサル・SI・パッケージビジネス・ネットワーク・DC・サービス全ての事業を推進している点は、大き...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
NECの冠があるので、安心して仕事をすることができる。また、安定して仕事が舞い込んでくる。首になるリスクもないし、失敗しても次のチャンスを与...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界としてはこれからも伸びていくことが期待される業界だと思う。会社としては、新しいことに挑戦する気概のある人がいる事業部はこれからも伸びてい...続きを読む(全177文字)
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保守的な会社なため、新しいことへの挑戦をしようとしないと感じた。
施策発表や社長の話では、既存の枠組にとらわれない事を発掘すると言っているが、実際にそ...続きを読む(全176文字)
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2001年にNEC系の販売会社が5社合併し設立したがために、全社的には社員の余剰感が相当あった。そのため、総務系の様な直接に顧客に対する仕事で無いような...続きを読む(全153文字)
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所属していたのは3社合併前ですが、あまり成長性、将来性は感じられませんでした。
競合他社との提案となると価格が高いという事で負けることが多く、ブランド...続きを読む(全206文字)
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事業の将来性は親会社と当社双方ともにかなり厳しい。
SIの分野ではNECは存在感はまだある状態であり、即時終了ということにはならず、本体が事業縮小を繰...続きを読む(全160文字)
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・市場については親会社がころころ方針転換をするので振り回されている気がします。
上期、下期の施策発表をトップが行う都度、方針転換の施策が出る為、社員の...続きを読む(全160文字)
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早期退職を募集したことで身軽になったと思われる。
今後は「選択と集中」を実現することにより優位性をより高められる可能性がある。
問題点としては、従業...続きを読む(全153文字)
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今後成長するかは微妙なライン。
売上高を意識するよりも損益を意識している点は良いと思うが、世の中ハードウェアを販売することが収束気味になっているのにも...続きを読む(全168文字)
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東名阪の中小企業を専門とし、NECグループとして全国のエリアを役割分担することになっている。単なるウォータフォール型の開発でなくプロトタイプ型やアジャイ...続きを読む(全154文字)
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NECグループの中で中堅中小企業マーケットを主戦場として任されているが、他社との差別化・優位化は昔から進んる気配がない。
どこにでもある会社の1つに埋...続きを読む(全152文字)
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今後については決して明るくない・・。今まさにスタッフ職のリストラを進めているの状況。NEC本体も含め、まさに正念場といったところ・・・。将来、業績を浮上...続きを読む(全163文字)
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間接部門の人員が多すぎ、年齢構成もいびつ。
保守的な社員が多く、顧客ではなく上司を見て仕事をしている人間が多い。
これといった成長分野や強みもなく、顧...続きを読む(全174文字)
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おいしい案件はNECへ移管していっており、事業規模は加速度的に縮小していっている。また、案件をNECへ移管しているにもかかわらずスタッフは一切異動しない...続きを読む(全166文字)
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NECグループ全体の業績悪化も著しいですが、子会社であるわが社は3期連続赤字会社になることが見込まれており将来性はまったく期待できないですね。特にSIの...続きを読む(全162文字)
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NEC資本による安定性は抜群。なんやかんやはあるが、若手が心配するほどではない。ただ、業界でのNECグループのブランディングは微妙で「NECだから安心と...続きを読む(全254文字)
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5社合併前の前身の1会社に所属。はっきりいって将来不安になった。合併前の勢力争いが未だに続いているとOB連中が言っていました。NEC事態元気がないので退...続きを読む(全180文字)
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平成13年にNECの子会社5社が合併して設立しました。合併当時は3600人の社員がいましたが、今は2500人です。支社、支店は大幅に減りました。今あるの...続きを読む(全164文字)
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将来性について、良くないと思う。まず、NECの子会社で、自社の戦略は自分で決められないですね。一部の業務はNECから下請けになって、マージンがNECが吸...続きを読む(全159文字)
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中小企業を専門マーケットとしてNECと分担していくとの事でしたが、多分生き残るのは難しいと思われます。もともと大企業を担当していた一部の営業にその利益の...続きを読む(全170文字)
熱意を伝えれば自分のやりたい仕事をやらせてもらえることがあると聞いた。その分相応の努力を自分の力でしなければならないが、やりがいも多いと思う。続きを読む(全71文字)
初任給は30万弱で一般的なIT企業よりは高い。しかし年功序列の色はまだ濃く、成果に見合っていないという声もあった。続きを読む(全57文字)
リモート環境は充実していて、週に3、4でリモートの人もいた。家賃補助は条件が厳しいとのことだが額は十分に出ると聞いた。続きを読む(全59文字)
有給は比較的とりやすいが、納期前などは取得が難しく、残業も増えがちであると現場の社員さんから聞いた。続きを読む(全50文字)
新人研修ではマナーからプレゼンの研修などがあり、仕事のことが分からなくても手厚くサポートしてくれると聞いた。フィードバックも詳しくもらえるらしく大きく成長...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在籍当時は有休も取りやすかったですが、繁忙期などは業務の空きがなくなるため、取得はなかなか難しいところがあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップについては配属先によると思いますが、業務時間以外の時間を使ってする必要があるので、繁忙期はなかなか難しいと思います。
新しい技術...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性も活躍できる環境です。女性だからといって評価に差がつくことはありませんし、逆に優遇してもらえるということもなく、良い意味でフラットです。...続きを読む(全222文字)
顧客はほぼ中小企業であり、やりがいに感じるかは人によると感じた。続きを読む(全32文字)
業界の中では普通か少し下の水準。他のNECのグループ会社と比べると劣る。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
急激な変化は少ないですが、その分落ち着いて仕事に集中できます。
安定した環境で専門性を高めたい人には合っている会社だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内の意思決定や組織の動きはゆっくりしており、変化よりも安定性を重視する傾向。
既存事業の基盤が親会社がいるため、リスクを避けながら着実に成...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の異動や退職者も増えてきており、社長や社名が変わったことから不安に感じる社員が多い印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社の成長性については、非常に勢いを感じます。ITや製造業におけるエンジニア不足という追い風もあり、若手を積極的に採用して現場に送り出すスキ...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
新規事業については、積極的に社内公募をかけており採用された場合、提案者が旗頭となって事業を進めていく。
AI系にもっと力を入れるべきではない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
海外アプローチは早く経験がある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士の関係が良くなくて、どちらのチームかによって仕事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
将来性はあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しい会社だと思うので、アサイン後の社員のフォローをしっかり行う...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時代と顧客に合わせて製品のアップデートを繰り返しており、親会社が安定しているので、潰れる心配はないと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ゲームがこの世にある限りはたとえAIが発達していても無くならない仕事ではある。ただし仕事は少なくなると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
今後非常に成長する可能性を秘めている業界だと思う
ただ将来性を見誤ると急激に急激にストップしてしまうだろう続きを読む(全59文字)
| 会社名 | NECネクサソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーネクサソリューションズ |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 8億1500万円 |
| 従業員数 | 2,250人 |
| 売上高 | 777億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下孝彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5730-5000 |
| URL | https://www.nec-nexs.com/ |
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