2024卒の先輩がリコージャパンシステムエンジニア(SE)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒リコージャパン株式会社のレポート
公開日:2023年6月26日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- システムエンジニア(SE)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接のみオンラインでした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続してすぐ始まった
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分が学生時代にしてきたことが評価されたと感じている。そこで挑戦する姿勢とその再現性のあるエピソードをしっかりと伝えることを注意した。
面接の雰囲気
かなりフランクな雰囲気で面接が進んでいった。話をしっかりと興味を持って聞いてもらえたのでとてもやりやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。
私は軽音楽サークルに所属し、サークルを盛り上げるために懸命に活動しました。所属していたサークルは年会費がなく気軽に入部できたため、入部者のイベントの参加率とサークルへの定着率が低いことが課題でした。そこで、新入生に継続して活動してもらえるような環境づくりを考えました。3年生では幹部代として新たにパートリーダー制を導入し、ギターパートリーダーとして主にギターパートの新入生と初心者に寄り添い、練習指導・サポートを行いました。この結果、40%ほどだった新入生の定着率を80%にまで上げることができました。この経験から「相手のニーズを汲み取り、成長を支える力」を学びました。
深掘り:困難だったことは?
興味を持って練習に取り組んでもらうことです。
最初は地味な基礎練習を中心に指導していたが、アンケートをとったところ、家での練習時間が少ないことや、練習に退屈さを感じていることがわかりました。
初心者の立場になって考えると、地味な練習は面白くなく、モチベーションに繋がらないという課題があると気づきました。
そこで、モチベーションにつなげるため、それぞれの好きな曲を弾けるようにするという練習メニューに変えました。
その結果、毎日練習するのが楽しくなったと言ってもらえるようになりました。
将来やりたいことは?
御社のオフィスプリンティング事業や産業ソリューション事業でシステムで置き換えられるものは自動化し、生産性向上と競争力強化に貢献したいと考えています。私は短期アルバイトでデータ入力をした経験があり、そこで手書きの書類をひたすらデータとして入力する作業をシステムで置き換えたいと思うようになりました。
そこでAI-OCRやRPAを用いて、企業の仕事を効率化するためのシステムの開発に携わり生産性向上に貢献したいです。
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リコージャパンの 会社情報
| 会社名 | リコージャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リコージャパン |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 25億1700万円 |
| 従業員数 | 17,372人 |
| 売上高 | 7364億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠井徹 |
| 本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
| 電話番号 | 03-6837-8800 |
| URL | https://jp.ricoh.com/companies/ricoh-japan |
