2024卒の先輩がリコージャパンシステムエンジニア(SE)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒リコージャパン株式会社のレポート
公開日:2023年6月26日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- システムエンジニア(SE)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接のみオンラインでした
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 10年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
人事の方の説明を受けてから選考が始まった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
SEのチームとしての働き方が自分に合っているかどうかを今までの活動を話すことでアピールすることができた点が評価されたと思う
面接の雰囲気
年次の高い方だったので最初は緊張していたが、話したことについてかなりリアクションをしてくれたので進めやすかった
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
Unistyle
2次面接で聞かれた質問と回答
就職活動の軸を教えてください。
就職活動の軸は2つあります。
1つ目はIT業界であることです。
学生時代に学んだ人口論や社会福祉論での講義で、日本の現状の課題点である少子高齢化と、日本の将来性に危機感を感じました。このことから、社会課題を解決するのに最も適しているのは、今後必要不可欠となるIT業界でのソリューションの提案だと考えました。
2つ目は、ITを学べる教育体制が整っていたり挑戦させてくれる風土があるといった成長できる環境であることです。
未経験の私がIT業界で活躍するためには、経験を積み日々自己研鑽に励む必要があると考えています。そのため、挑戦できる場や学習の場が多くあることを軸としています。
受け身ではなく主体的に学ぶ意欲を持って、研修制度を活用し高度IT人材として御社に貢献したいと考えています。
SEを志望する理由を教えてください。
SEを志望する理由は、2つあります。
1つ目は、チームで1つの価値を作り上げることに魅力を感じたからです。
中学から続けてきたバンド活動で、メンバー全員で1つの演奏や楽曲を作り上げた際には大きな達成感を感じました。そのため、チームで一つのシステムを作り上げるSEの働き方に魅力を感じました。
2つ目は、私の持ち味であるコツコツと努力を積み上げる力と傾聴力を活かすことができると考えたからです。IT業界は変化が激しく、常に新しい技術を学ぶ姿勢が求められるため、私に適した働き方であると感じました。
以上の理由から、SEを志望します。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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リコージャパンの 会社情報
| 会社名 | リコージャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リコージャパン |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 25億1700万円 |
| 従業員数 | 17,372人 |
| 売上高 | 7364億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠井徹 |
| 本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
| 電話番号 | 03-6837-8800 |
| URL | https://jp.ricoh.com/companies/ricoh-japan |
