- Q. 志望動機
- A.
株式会社ファンケルの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ファンケルのレポート
公開日:2021年9月27日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は5次選考までオンラインでした。最終6次選考へは進めなかったので分かりません。
企業研究
ファンケル会社説明会・先輩社員座談会に出席し、情報を集めました。全てマイページ登録後、応募できました。実際に参加すると、質問コーナーを設けていただいたので、事前の調べでは分からなかったことなどを積極的に質問し、企業理解に努めました。また、ホームページ上で公開されている会社のなども調べ、ファンケルの会社としての展望をチェックしました。そのうえで、自分なりに理解した内容を社員に質問して確かめてみるのもありかと思います。実際、先輩社員座談会の時には、質問する時間は十分にありました。そこで質問して、疑問の解決に充ててください!私は10個ほど質問を用意し、実際3つ解決させました!また、社員の方からも「よく調べているね、ありがとう!」と言っていただけたので、自分をアピールする場としても活用できると感じました。
志望動機
世の中の"不"を解消するという一貫した企業理念に惹かれたからです。私はいつも、化粧をすることによって気持ちが前向きになれたり、心が晴れやかになるのを感じていました。この感覚を、もっと多くの人とシェアしたいと考えたのです!しかし、世の中にはまだ、美しくなる楽しさを知らない人がいます。身体的障害が上に、メイクをすることを諦めている人。男性だからといって、メイクを躊躇している人。年齢を重ねて、メイクにやりがいが見いだせない人などなど、まだまだたくさんいると思います。そんな方たちが感じている不自由を解消し、綺麗になる自由を与えたいという想い。これが私自身を突き動かすものであり、御社とご縁を感じた部分でもあります。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望理由・ガクチカ・趣味特技・ファンケルの企業理念のなかで共感した部分
ESの提出方法
マイページからです
ESの形式
Web入力
ESを書くときに注意したこと
とにかく自己分析と企業研究を徹底する!これにつきます。ファンケルはES通過率が非常に低いです。逆に言えば、ここを通過すればグッと内定が近づきます。ESでは、企業理解が深い人とそうでない人がふるいにかけられるような質問があります。なので、ファンケルの企業理念に関する設問は一番時間をかけて文章を推敲しました。
ES対策で行ったこと
説明会・座談会に参加した時のレポートをまとめ、自分ともマッチングをはかった。また、ファンケルが掲げているvision2030についても調べ、将来の展望をなんとなく理解した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業ホームページ・座談会に参加した時のレポート
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
SPIを解きまくることです。それにつきます。
WEBテストの内容・科目
企業オリジナル(数学・言語)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
問題数が非常に多いです。各設問の難易度は低めです。なので、スピード感を持って進めることが大切だと思いました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
動画による一次面接(自己PR及び志望動機)
選考の具体的な内容
自己PRと志望動機をそれぞれ1分ずつ。動画は何度でも取り直し可能。アピールの仕方は自由ですので、自分なりに想いが伝わる方法で臨めます!
1次面接 落選
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 若手の人事1人・若手の営業社員1人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomの部屋に入ると面接官が2人いらっしゃいました。1人15分しかなかったので、自己紹介などのアイスブレイクなしでいきなり質問が飛んできます。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接時間が15分と短かったため、簡潔に分かりやすく話すことに留意しました。その点は評価して頂けたと思うのですが、淡々と答えてしまったため、熱意はあんまり伝わらなかったと思います。
面接の雰囲気
特に明るくも暗くもない印象でした。どちらかというと感情をあまり出さずに、機械的にとんとん拍子で質問される方でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業のホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
ESの趣味の欄に、「メイクの勉強をすること」と書いてありますが、なにかお勧めの化粧品などありますか?弊社の商品でなくてもいいですから。
はい。私のおすすめの化粧品は、カネボウさんの"water in oil BB"です。私は最初、男性用のBBクリームを使っていたのですが、どうも合いませんでした。理由は、肌の色が人よりも白く、男性用に特化したBBクリームと合わなかったからです。そこで、女性用でも自分の肌の色に合うものは無いかと探したところ、カネボウさんのBBクリームを使い始めました。このシリーズは、色のトーンが3種類あり、自分の肌色とマッチするものが見つかりやすいです。中でも、より明るいトーンであるライトタイプを愛用しています。これを使い始めてからというものの、本来の肌の色を大切にしながらも、より明るい印象を相手に与えることが出来ているので、とても満足しています。
ファンケルについて聞きたいことは何かありますか?
御社のこれからについて1つお聞かせください。御社では、自社ショップ・小売店・通販と大きく3つの販売網があることと認識しております。これから先を見据えて、特にこの部門に力を入れていくといったものはございますでしょうか?
回答→このコロナ禍で、人々の購買行動が凄く変化したのが事実。百貨店での売り上げが減少し、オンラインに流れた。だからと言って、これからオンラインに絞って活動するわけではない。ファンケルとしては、お客様との接点を増やすことを目指しているので、店頭・オンラインともに販路を拡大させていくつもり。なので、どれか1つに注力するわけではない。1つ言うなあれば、vision2030に向けて海外売上比率向上のためにいま奔走している。
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ファンケルの 会社情報
会社名 | 株式会社ファンケル |
---|---|
フリガナ | ファンケル |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 107億9500万円 |
従業員数 | 1,313人 |
売上高 | 1108億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田和幸 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 045-226-1200 |
URL | https://www.fancl.jp/index.html |
採用URL | https://fancl-recruit.jp/ |