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ゴールドウィンの本選考ES(エントリーシート)一覧(全2件)

株式会社ゴールドウィンの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ゴールドウィンの 本選考の通過エントリーシート

2件中2件表示
男性 23卒 | 実践女子大学 | 女性
Q. GOLDWINに対してどのような印象をお持ちですか。
A.
Q. GOLDWINが掲げるタグライン"SPORTS FIRST"に対してどのような印象をお持ちですか?※"SPORTS FIRST"については弊社HPをご覧ください。
A.
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公開日:2021年10月12日
男性 17卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 映像を見て印象に残った内容
A.
私は、伊勢谷様が福岡、東京で経験された営業職に深い興味を持ちました。その中でも最も印象に残っているものは、「様々な店舗やスタッフとの関わり合いを通して、色々な人に出会え、東京では見ることのできないものが見れた。」とおっしゃっていたことです。つまり、様々な仕事に携わり、自己成長をすることができたという点にあります 続きを読む
Q. 印象に残った理由
A.
私は、社会的責任、やりがいを持ち、自己成長していくことのできる仕事に憧れを感じております。しかし、異動というとあまり良いイメージを持っておらず、伊勢谷様のように日本の大都市の東京から福岡に行くということは仕事の幅が狭まるのではないかと考えていました。ですが、異動によって、様々な仕事に携わるということは、スポーツについて考える観点が増えるということに気づくことができました。百貨店やスポーツショップへの営業は、お客様により近く、ニーズを理解しやすいと考えております。また、現地に足を運ぶことで、様々な人に関わり、さらなる課題が見えてくるのではないかと考えています。これは、私が目標としている、お客様に一番近いところでスポーツの発展に関与し、目に見える形で、成果をあげることが実現できるのではないかと考えたからです。 続きを読む
Q. 当社に入ってどのようなことがしたいか
A.
私は上記でも述べたように、スポーツを手段として、人々の日常生活を豊かにしていきたいと考えております。また、社会的責任を持つことで、その義務を果たし、誰かに認められたいと考えております。 私は、御社の営業職として、よりお客様に近いところで、多様な人々との関わり、いろんな視点を持ち、課題を解決していきたいと考えております。そのためにまず、店舗やスタッフなど周囲を巻き込み、課題解決していくことで、自己成長をしていきたいと考えております。 そして、営業で身につけた知識や課題を、他の場面でもアウトプットしていくことで、私自身のスポーツとのフィールドを広げていきたいと考えております。また、将来的にはスポーツだけでなく、スポーツの知識を応用し、健康関連事業などに市場を拡大し、人々の暮らしをより快適に、安全にしていくためのものを提案していきたいと考えております。より、大きく、無謀と思われる挑戦を御社では実行し、スポーツ業界を牽引していく仕事をしていきたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2016年11月16日
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ゴールドウィンを見た人が見ている他社の本選考ES

20卒 | 熊本県立大学 | 男性
通過
Q. ゴールドウィンの総合職の理解を深める動画を見て、1番印象に残ったこと
A.
SPEED事業部の新規流通開拓についてのインタビューが印象に残った。 直営店のオープンそして商品展開を進めているということで、直営店の存在は一番影響を与えるものであるのは間違いないと私自信も考えるとともに直営店はブランドの象徴になり得ると感じた。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日
19卒 | 室蘭工業大学大学院 | 男性
通過
Q. モンベルの志望動機を書いてください。
A.
私は北海道で育ち、子供の頃からよくキャンプやスキーに行っていたため、アウトドア製品が身近にありました。目的に適した機能を備え、無駄が極力省かれ、コストやサイズなどの制限の中で最大のパフォーマンスを目指して作られたアウトドア製品の合理的な美しさが好きです。中でも、高校生の時に買ったモンベルのマウンテンパーカーは9年も使い続けているのに消耗が少なく、流行に左右されにくいデザインであることもあり、今も愛用しています。 私は質実剛健な製品を作るモンベルに共感しました。モンベルで、合理的なアウトドア製品作りに携わりたいと考えます。 続きを読む
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公開日:2019年4月3日

ゴールドウィンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゴールドウィン
本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目16番15号

ゴールドウィンの 選考対策

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