【銀座の物件、勝ち取れ！】【27卒】ヒューリックの夏インターン体験記（文系/HULIC INTERNSHIP）No.116428（慶應義塾大学/男性）（2026/10/6公開）

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企業への志望度が伝わるよう、熱量を持って回答することを心がけました。また、論理性が伝わるように、結論から端的に分かりやすく記載することも意識しました続きを読む(全74文字)

過去の選考通過者のESを参考にして、構成をマネしながら自分の形式に落とし込んだ。結論から誰が読んでも分かるように作成した。続きを読む(全61文字)

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市販の参考書を買いくり返し解いて解放をマスターする続きを読む(全25文字)

言語、非言語続きを読む(全6文字)

それぞれ15分ずつほど続きを読む(全11文字)

超実践問題集続きを読む(全6文字)

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録画面接のためなし。録画面接のためなし。録画面接のためなし。録画面接のためなし。録画面接のためなし。続きを読む(全50文字)

30秒しかないので要素としてはそこまで大きくないと思います。しっかりとわかりやすく自分の特徴を伝えられるかどうかだと思います。続きを読む(全63文字)

あなたが熱中していること

1年間継続している営業の長期インターンシップが私の熱中していることである。営業未経験で最初は全く成果を出せなかったが、メンバーからのフィードバックをもとに...続きを読む(全151文字)

動画選考では質問は1つでした。

動画選考では質問が1つだったため、いくつかアドバイスをお伝えしたいと思います。

30秒と時間がかなり短いため、最も重要なのは、伝えたいことを結論から...続きを読む(全156文字)

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ディスカッション→発表続きを読む(全11文字)

理想の組織について

雰囲気は穏やかでした。

進め方としては役割を決めた上でディスカッションを進めました。特徴的だったのは、付箋が配られて、そこにいろいろ書きながらアイデ...続きを読む(全100文字)

いかにチームに貢献したか続きを読む(全12文字)

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オンラインのためなし。続きを読む(全11文字)

比較的穏やかな雰囲気で面接官もこちらが話しやすいような雰囲気を作ってくださっているように感じる面接だった。続きを読む(全53文字)

ヒューリックの理解が求められたように感じる。質問としても、ヒューリックの志望理由やヒューリックの物件に足を運んだかなどが聞かれた。続きを読む(全65文字)

学生時代に力を入れたことは何ですか。

マネーフォワードでの長期インターンでリーダーとして、未達が常態化し士気が下がった営業チーム改革を主導。ヒアリングを通じ、原因を「営業ノウハウの属人化」と「...続きを読む(全279文字)

なぜヒューリックを志望するか教えて

「変革とスピード」を掲げ、常識を覆して最適解を導く貴社の姿勢に強く共感したからだ。 銀座の「HULIC &New GINZA 8」を視察した際、鉄骨が常識...続きを読む(全187文字)

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