この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分社化したが、特に業務には変わっていない。今のところ待遇に変更はない。
新規プロダクトの開発やっち起動にのり始め、いい意味で理想を求めすぎず、...続きを読む(全182文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークスアプリケーションズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスアプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分社化したが、特に業務には変わっていない。今のところ待遇に変更はない。
新規プロダクトの開発やっち起動にのり始め、いい意味で理想を求めすぎず、...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新製品の開発がこれまであまり上手くいってなかったが、分社化によって状況に変化が起こるかもしれない。
もともとのビジョンを実現できれば素晴らしい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他の会社ではできないことを本気で実現しようとしていた点は、会社を辞めた後でも尊敬できると考えます。
事業売却の記事が出た後ですが、牧野さんは継...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
ToCの技術をToBのシステムで使うのがとても挑戦的なことだと思います。プラス強い営業部隊がいまして、もし成功したら、結構売れると思います。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
製品やサービスのコンセプトは明確で、カタログ設計という企画書をベースに機能開発を進める手法も確立されて社内での価値基準は概ね明確で仕事の進めや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
製品自体はよくできており、お客さんからの一定以上の評価を得ている。
今後この製品を主軸に着実な一歩を重ねていけばお客さんの拡大をしていくことは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新製品発表当時の構想自体は新しく、また有用なものではあり、
非常に革新的な企業ではありました。
また旧製品も国内でのシェア率は高く将来的にも続...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
赤字回復のために、世間一般で考えるところの正統派な戦略により組織や文化を再編しています。
戦略どおりに進んでいけば、地に足のついた状態に戻って...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新製品の失敗によって、事業の選択と集中が余儀なくされているように感じる。
既存製品の成長性は、一定ありつつも当初想定していた新製品による大きな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当時の構想は、とても面白い。
企業の中のクローズドな情報をどうやって経営に活かせるかという新しい事業に着手したところ。
これからのあるべき姿を...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後継機の実態が複雑すぎるため、営業側の説明難易度が高く、
拡販することが現実的に難しい印象がある。ゆえに事業の将来...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
経営層が、判断を間違っていたことに対し素直に反省し方針転換しようとしている姿勢はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業界は伸びていきそうです。50年後も同じことで企業は悩んでいそうなので、問題解決は必要とされると思います。競合他社が強くなってきているため、厳...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業モデルやビジネスモデルに関しては、非常によく、今後もなくなり辛いものです。契約料金よりも保守料で生計をたてているため、契約が取れなくても、...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口知能を搭載した、次世代パッケージシステムを開発すると代表が決定し、その部署にどんどん人が割かれた。結果、既存シ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人事給与のおける市場シェアの高さ。
開発リソースが豊富な点。インドの開発者も合わせたらかなりの大所帯。但し残念かなこのリソースをまったくうまく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・扱っているプロダクトのコンセプトはすごくすごくいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンセプトはいいが、結果的に色んな問題からい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
旧製品の保守料でそれなりの金額を占めているので、旧製品のシャアが下がらない限りは、事業は継続できる。ただし、旧製品の保守だけであれば、社員数が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
これまでの旧プロダクトは依然順調で、特に人事系のプロダクトは国内では確固たる地位、シェア、知名度を誇っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
企業のVISIONが明確に具体的に言語化されているのって大手では珍しいこと。VISIONが明確になっているので事業がブレないので心地よい。その...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大手企業向けのシステムで1社で数百万~数千万の保守料が毎年入ってくるビジネスモデル。
【気になること・改善したほうがいい点】
3代表の信頼・信...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
手を挙げればチャレンジできる点(無茶ぶりとも言う)
【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振による代表交代(3人中2人)、社内規定改革...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新製品のコンセプトは非常に良い。
しかし実際の製品は完成度が低く、良いところは全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の完成...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新しいことに常にチャレンジする部分がベンチャーらしくていいと思います。既にベンチャーの規模ではないので、中々上手くいかない部分もありますが、つ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
顧客が多いので潰れはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の方はオフショア開発に転換させているが、ブリッジエンジニアの...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
頭の良い人が多い
他にも数社経験したが他では出会わないレベルの人がまあまあな人数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも頭が良...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
たまたまであった人が良かったので、技術がとても身についた
退職後ワークス以外のエンジニアを見ると、95%くらいはどうしようもないようなコードを...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
昇進スピード
早い人は1年、長い人はずっと上がらない。
1年で昇格する人はかなり高いパフォーマンスを出していることとアピールも上手い人という印...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
イベント開催時などを除いて、基本的に完全リモートワークとフラックスタイム制度を採用しており、ワークライフバランスをとりやすいと思います。
ただ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
完全テレワーク、フラックスタイム制度、出社時はweworkオフィスで自由席の利用が可能で、コーヒーやビールの無料使用も可能です。
また福利厚生...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
360度評価と上司によるMBO評価があるが、360度評価は実質無意味なものになっている。
良い評価を獲得するには周囲から難しいと思われる目標を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
能力があれば自分から難しい仕事に挑戦することを歓迎する文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
整った教育体制があるわけではな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当初大量採用とHUEへの投資が失敗したことにより、会社存続の危機にも直面することもあります。
かつ、評価により、給料が下がりましたので、転職を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当初STM研修があります。お互いに教えてない、自ら考えなければならない残酷な環境ですが、最後まで研修突破できる人々の能力とメンタルがすごく伸び...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日基本きちんと休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はいた当初基本的に10時から22時までの時間なので、早く帰宅に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時は...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると給与の支払遅延もザラにあったため不安を感じていた。昨日まで普通に働いて居た人が突然来なくなる、とい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親が巨大すぎるので仕事を回し合う関係上、仕事が途切れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親と関係ない一般企業向けの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手企業グループで唯一のIT企業。経営基盤は安定しており、DXや商業アプリ開発、モビリティシステム等、将来的にも成長が期待できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成長性十分にあります。持株会をやっているだけで、貯蓄も十分にできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりと仲良く仕...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システム一筋というのは強みでもあるかもしれないが潰しが効きにくいところもあるため時代の変化に対応することが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何事も対応が遅い。 大事になる前に手を打つことができるのに、楽観視して取り返しのつかない事になることが多々ある。
...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
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フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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