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三菱食品株式会社

【リラックスして自分を伝える】【23卒】三菱食品のアドバンス職(総合職)の最終面接詳細 体験記No.32493(同志社大学/男性)(2023/3/23公開)

2023卒の同志社大学の先輩が三菱食品アドバンス職(総合職)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒三菱食品株式会社のレポート

公開日:2023年3月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • アドバンス職(総合職)

投稿者

大学
  • 同志社大学
インターン
内定先
  • 近畿工業
  • 三井住友銀行
  • 三菱食品
  • 東京海上日動火災保険
  • 国分グループ本社
入社予定
  • 東京海上日動火災保険

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面

最終面接 通過

実施時期
2022年06月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
三菱食品本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部長 若手の人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

受付をして別室で対面の面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接だったので、入社意欲の高さを見られていたと思うが、嘘をつかず、しっかり自分の思いを伝えたことが逆に良かったと感じる。

面接の雰囲気

面接官が人事部長ということで緊張したが、雑談を交えて話をして下り、リラックスして話せる雰囲気でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

食品商社業界が抱える問題はなんだと思いますか?

私が考える食品商社業界が抱える課題は物流の問題だと考えております。商品を運搬するトラックの運転手の数不足によって「安定した食の提供」ができなくなってしまったり、在庫管理においてヒューマンエラーによるチャンスロスという課題がこの業界には存在すると思います。そこに対して御社は食の中核としてデジタル化を推進しており、チャンスロスの削減や人の負担を減らし、より効率的に安定した食の提供を行なっています。それは食のリーディングカンパニーとしての誇りを持っているからであると私は考えております。御社に入社した際には、「食の安定供給」の一端を担っているという覚悟と責任感を持ち仕事に取り組みたいと考えております。

他にも内定をもらっているが、この場で内定を出したら当社に必ず入社するか?

私は嘘をつくことがとても嫌いなので、正直に現在の私の考えをお伝えさせていただきます。
もし、この場で御社から内定を頂いたとしても、必ず入社するとは断言することはできません。
私は現在、ありがたいことに複数社から内定をいただいております。
内定を頂いた企業をより詳しく調べ、本当に自分がやりたいことができるのはどこの企業であるかをしっかり吟味し、答えを出したいと考えております。それが内定を出して頂いた企業に対する筋であるとも考えております。
ですが、現状の私の考えとして「食を通じて人々の生活を豊かにしたい」という想いが強く、その想いを実現できるのは御社だと考えておりますので、入社意欲は高いとお伝えせていただきます。

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三菱食品の 会社情報

基本データ
会社名 三菱食品株式会社
フリガナ ミツビシショクヒン
設立日 1925年3月
資本金 106億3000万円
従業員数 5,143人
売上高 2兆1208億4700万円
決算月 3月
代表者 京谷 裕
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号
平均年齢 44.6歳
平均給与 730万円
電話番号 03-4553-5111
URL https://www.mitsubishi-shokuhin.com/

三菱食品の 選考対策

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