2023卒の同志社大学の先輩が三菱食品アドバンス職(総合職)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱食品株式会社のレポート
公開日:2023年3月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- アドバンス職(総合職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
WEBで接続し開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜ、三菱食品なのかをしっかり自分の言葉で根拠をともなって話せているか見られている気がした。企業分析の量が大事だと感じる。
面接の雰囲気
少し硬めの雰囲気、面接官の方も表情が固く、淡々と面接が進んだ印象。自分も初めての面接だったの緊張していた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議 ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
メーカーではなく商社を受ける理由は
私は「食によって人々を笑顔をにする」という夢があり、そして、その人々が「食を通じて笑顔になるという環境を守りたい」と考えています。私は食品メーカーはどちらかというと食品を作るということを重要視していると感じます。一方、御社をはじめとする食品商社はプライベートブランドとして食品を製造するだけでなく、メーカーと消費者をつなげて、食のインフラとして人々の笑顔にする取り組みをし、その環境を守っていると感じました。私の「食の場を提供することで人々の生活を豊かにしたい」という夢を実現させるためにも、食品のメーカーよりも食品商社を強く志望しているという状況です。御社で、食を通じて人々の生活を守りつつ、プライベートブランドの確立に貢献し、人々の生活を豊かにしたいと考えております。
競合他社に比べてなぜ、三菱食品を強く志望しているのか
食品商社としてフルカテゴリー、フルラインで日本の食を支えている御社でこそ、「食を通じて人々の生活を豊かにする」という私の思いを実現できると考えたからです。御社は加工、低温、酒類、菓子という食の四カテゴリーに加え、三温度帯の商品を扱っております。だからこそ、消費者のどんな要求にも、対応することができ、人々を食を通じて幸せにしていると感じます。また、それを日本どこでも行うことができる御社のフルラインでの取り組みにスケールの大きさを感じ、やりがいを持って働くことができると感じました。食のインフラとして日本全国の人々をより豊かに、より幸せにさせるのは御社でなくては成し遂げることができないと感じております。
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三菱食品の 会社情報
| 会社名 | 三菱食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショクヒン |
| 設立日 | 1925年3月 |
| 資本金 | 106億3000万円 |
| 従業員数 | 5,143人 |
| 売上高 | 2兆1208億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 京谷 裕 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-4553-5111 |
| URL | https://www.mitsubishi-shokuhin.com/ |
