2024卒の先輩が三菱食品アドバンス職(総合職)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒三菱食品株式会社のレポート
公開日:2023年10月3日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- アドバンス職(総合職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
自宅で動画を撮影し、サイトから提出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
動画面接であるため、何度も繰り返し取り直した。また、差別化を図ることと、強みであることをアピールするために、スライドを作成した。
面接の雰囲気
動画を撮影し、提出する形式であったため、雰囲気などは考慮しない。背景が淡色(白が好ましい)で、静かな場所で撮影する事と身なりを気を付ける程度。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたらしさが伝わる自己PR
はじめまして。私の長所は「負けず嫌い」と「課題発見力」であると考えます。負けず嫌いなエピソードといたしましては、このように幼少から様々ございますが、「課題発見力」と掛け合わせたエピソードをお話いたします。
それは「コントロールライン」というスポーツにおいて、日本選手権で入賞を目指しての取り組みです。コントロールラインとは、模型飛行機を飛ばす屋外スポーツです。
このスポーツは屋外で行うため、気候の影響を強く受けます。そのため、気候に合わせた適切な設定をほどこす必要があります。
私は、機体から得られるデータを基に、適切な設定を導きました。どうすればよくなるか、どこが問題であるのかについて、データを見て仮説を立て、検証を繰り返しました。
諦めずに何度も挑戦できた原動力は、「負けたくない」という想いでした。
このように、課題を発見してきた経験と諦めずに繰り返し取り組むことができる私の強みは、今後も活かしていけると考えております。
三菱食品への思いについて
私は、御社を「食の生命線」であると感じました。人間の生活に不可欠な「食」の流通を支える御社の業務には、大きな責任が課されていると考えます。それと同時に、食のプロフェッショナルとして、メーカーと小売店の両面からサポートし、様々なことに挑戦できると考えます。食を通して人々を笑顔にすることができることもまた御社の魅力であると考えます。そんな、食を支える御社で、おいしさを届ける責任と、笑顔を増やすために私がこれまで培ってきた知識や経験を活かしたいと強く思っております。
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三菱食品の 会社情報
| 会社名 | 三菱食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショクヒン |
| 設立日 | 1925年3月 |
| 資本金 | 106億3000万円 |
| 従業員数 | 5,143人 |
| 売上高 | 2兆1208億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 京谷 裕 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-4553-5111 |
| URL | https://www.mitsubishi-shokuhin.com/ |
