2022卒の立命館大学の先輩がNOVAホールディングス地域限定職/営業の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒NOVAホールディングス株式会社のレポート
公開日:2021年5月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 地域限定職/営業
投稿者
- 大学
-
- 立命館大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- ナミックス
- 入社予定
-
- ナミックス
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面で行われました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪オフィス
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 代表取締役社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
大阪オフィスは駅から少し歩くので余裕を持つことが大切
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接時間は短く、深掘りもされなかった。少し硬い雰囲気があったが、終始笑顔とハキハキと元気よく話すことを心がけていた。
面接の雰囲気
コロナ対策のため、面接官と学生の距離はかなり離れていた。面接官は一人だけで、初めから少し緊張した雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PR/大学で力を入れたこと
大学で英語力をつけることに力を入れていました。英文科を専攻していましたが、 英語を実際に使う機会が少 ないと感じ、2年の時にイギリスに4ヶ月間留学をしました。しかし、周りに日本人が多く、日本語ばかりが飛び 交う環境に戸惑いました。このままでは目標を達成することができないと考え、現地の先生に相談し、外国人と 交流できるカフェを紹介してもらいました。初めは会話自体に苦戦しましたが、毎週欠かさず参加し、顔を覚え てもらうことで、友達を作ることから始めました。また家の中では、ホストマザーに1日1つ話題を決めて積極的 に話しかけ、会話の練習に繋げました。その結果、帰国後も連絡を取り合うまでの親しい友人を作ることができ ました。現在でも自ら連絡を取り、毎週オンラインで会話をしています。彼らと話すことが今の英語を学ぶ意欲 に繋がり、帰国後も継続的に勉強をして、TOEICの点数を200点近く伸ばすことができました。
現在御社では様々な事業に挑戦しているが、あなたは御社でどのようなことに挑戦し、またどのように活躍していきたいか。
私は、自分の強みでもある相手の立場に立ち行動することを生かし、御社ではイベント企画に力を入れていきたいと考えています。御社では、英語スピーチコンテストや、フィールドワークなど様々なイベントを企画されていると伺っております。私はそれにプラスして、定期的にイベントを開催し、学んだ英語を活かせる場を提供していきたいと考えます。そのために日頃から生徒様とのコミュニケーションを大切にし、一人一人が楽しめるようないイベントを企画していきたいです。具体的には、御社では様々な年代の生徒様がいらっしゃると伺っておりますので、それぞれの年代のお客様が楽しめるようなイベントはどんなものかを考え、企画していきたいと思います。
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NOVAホールディングスの 会社情報
会社名 | NOVAホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ノヴァホールディングス |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 4,021人 |
売上高 | 69億2118万9000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 稲吉正樹 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
電話番号 | 03-4405-7075 |
URL | https://nova-holdings.jp/ |
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