ソニー・インタラクティブエンタテインメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全100件） 4ページ目

年間休日が多く、有休も消化しやすいです。出社が少し遅れたくらいでは誰も気にしていませんので自由で楽です。(開発部門に限るかもしれません)ソニー出向者はフレ...続きを読む(全164文字)

ワークライフバランスを取るのは難しいかもしれません。
皆が遅くまで仕事しているので、なかなか早く帰りにくい雰囲気があります。早く出社し早く帰宅しようと思...続きを読む(全165文字)

業界の特質として、とくにワークライフバランスに考慮があるわけではない。そうした意味では、非常に厳しい職場であると言えるが、子供の頃から該当の業界を目指して...続きを読む(全205文字)

基本的には何もなければ定時で帰ることができるが、繁忙期には休日出社や遅くまでの残業が珍しくない。だが、やりがいという点ではかなりあったように思う。ゲーム機...続きを読む(全164文字)

正社員以外だと、スキルアップは望めない。非正社員だと仕事の内容的には楽なので、基本的には楽だと思われる。仕事の案件によっては面白いと感じられるものもあるか...続きを読む(全156文字)

私の部署では慢性的に人手不足が続いており、入社14年目になるが未だに雑用的な業務が回ってくる。残念ながら花形職場か否かで人員配置は当然違うため、花形でない...続きを読む(全185文字)

ソフト開発系部署に関しては基本的に「自分の仕事を終わらせていれば特に文句は言われない」というスタイルなので、自分の時間を作りやすいと言えば作りやすいです。...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランス?個人的に言わしてもらいますと。。。部署にもよりますが、以外にないかもしれない!今やゲーム業界はモバイルコンテンツ業界にユーザーが大き...続きを読む(全161文字)

土日休めます。有給休暇も比較的取りやすい方ではないでしょうか。
毎週帰るデーというものがあり、その日にはなるべく定時に上がるようにする取り組みが行われて...続きを読む(全170文字)

部署によって産休・育休がとりやすいところと全くとれないところと分かれます。
制度はあるものの、管理部門の中でも特に経理部は残業出来ることが前提で採用をし...続きを読む(全169文字)

ワークライフバランスを求める人には絶対に向いていない。真面目な人も×。適当に仕事をすることができ、ソニーというブランドが好き、契約内容と違う職務や規定を会...続きを読む(全176文字)

長期休暇、育児休暇、など、仕事をちゃんとしていれば、かなりとりやすい環境。
実際、スキー、スノーボードが趣味な人で、1月は1回も会社にこないで山にこもっ...続きを読む(全161文字)

就業時間にはきっちり業務が終了できる(アルバイト)点には満足しています。
休日出勤はアルバイトはほとんどなく、ある場合は募集をかけて希望者のみ出るといっ...続きを読む(全180文字)

完全な裁量労働制で勤務時間が自由だったため、そのあたりは非常に良かったと思う。ただ、プロジェクトチームで仕事をするため、ある程度のルール(何時から何時まで...続きを読む(全166文字)

ゲームチェックの仕事といえどゲーム制作の一部を担っているので、完成直前になると残業・休日出勤が発生します。会社側からは強制でないことを口酸っぱく言われるの...続きを読む(全268文字)

在籍していた部署では残業がほぼ無い部署だったのでライフワークに関しては全く問題はなかったです。逆に、時給計算だったので月によっては給与が少なく、多少残業が...続きを読む(全155文字)

管理系の部門は特にワークライフバランスに意識されていたように感じる。
育休・産休取得率は女性に多い傾向にありましたが、適度に取得されていました。
その...続きを読む(全161文字)

私は主婦として家事をほぼ100%担いながら、フルタイムでアルバイトとして働いています。基本的に残業はなく、忙しい時期も自分のできる範囲で残業・休日出勤をし...続きを読む(全337文字)

完全週休二日制で、IT業界としては残業もそれ程多くはないと言えるでしょう。
部署にも寄りますが、出社時間が遅いので労働時間の割には帰宅時間が遅い所もありま...続きを読む(全158文字)

ゲーム業界全体でそういう風潮を感じますが、
残業が多く、終電ギリギリで帰ることもしばしばあり
プライベートな時間はあまり作れないように感じます。
しか...続きを読む(全168文字)

仕事内容に大きくよるかと思いますが、残業時間もあまりなくまわりから強制されることもありませんでした。社員の方は時差出勤やフレックス制度もあり、ある程度裁量...続きを読む(全155文字)

制作という立場なので裁量労働制を取り入れている。定時もあるが、あがれないのが事実。
プライベートと業務を両立するのはこの職種に至っては厳しいのが現実でも...続きを読む(全165文字)

ゲーム製作職関連の場合、マイルストーンが進むに従って忙しくなるため、
どうしても残業・休出が続き体力的にキツくなります(特に経験年数を重ねてくると…)。...続きを読む(全241文字)

女性は産前・産後休暇を取っている人が多く、大変取りやすい環境です。
また、短い時間での勤務ができるような制度もあり、子育てと仕事の両立はとてもしやすいほ...続きを読む(全161文字)

残業を少しずつやらないで一日か二日にまとめてもらえる。そのかわり、残業の日はそれなりに帰りが遅くなるが、中途半端な残業より早く帰れる日と、そうでない日と、...続きを読む(全157文字)