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株式会社NTTデータ・ニューソン

株式会社NTTデータ・ニューソンの内定者による企業研究レポート(全1件)

株式会社NTTデータ・ニューソンに内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

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NTTデータ・ニューソンの 企業研究レポート一覧

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企業研究レポート

システムエンジニア
入社予定
重視した軸

私の就活の軸は、成長を実感できることと幅広い技術領域に挑戦できることの2点です。貴社はその両方に合致していると感じ、志望しました。御社はNTTグループの安定した基盤を持ちながら、クラウドインテグレーションや生成AIといった最新技術にも積極的に取り組んでいる点にも魅...続きを読む(全437文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

企業研究では、企業理念であるヒト・モノ・コトをつなぐことで新しい価値を創造するという考え方や、地方創生や地域課題の解決にITを活用して貢献している点について理解を深めた。また、アプリケーション開発、IT基盤、デジタルソリューションの三つの事業を展開しており、幅広い...続きを読む(全392文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

企業研究では、アプリケーション開発、IT基盤、デジタルソリューションの三つの事業を中心に展開していることを理解した。仕事内容としては、システムの設計や開発だけでなく、インフラの構築や運用、デジタル技術を活用した課題解決まで幅広く携わることができる。また、システムエ...続きを読む(全410文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

企業研究では、売上高が年々増加しており、安定した経営基盤のもとで着実に成長を続けていることを理解した。また、NTTデータグループの一員として培われた高い技術力と信頼性を強みとしながら、地方創生や地域課題の解決に取り組んでいる点が他社との差別化につながっていると考え...続きを読む(全399文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

企業研究では、NTTデータグループの一員として安定した経営基盤を持ちながらも、社員一人ひとりが成長できる環境づくりに力を入れていることを理解した。また、研修制度や資格取得支援制度が充実しており、若手社員でも挑戦しやすい環境が整っていることに魅力を感じた。さらに、プ...続きを読む(全379文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

企業研究では、NTTデータグループの一員として安定した経営基盤があり、給与や福利厚生、各種手当などの制度が充実していることを理解した。また、研修制度や資格取得支援制度が整っており、入社後も継続してスキルアップできる環境があると感じた。さらに、実力や経験に応じてキャ...続きを読む(全359文字)

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NTTデータ・ニューソンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・ニューソン
フリガナ エヌティティデータニューソン
設立日 1974年2月
資本金 1億円
従業員数 412人
決算月 3月
代表者 喜多 淳一郎
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番2号
電話番号 03-5545-8631
URL http://www.newson.co.jp/

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