就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
JX金属株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

JX金属株式会社 報酬UP

【18卒】 JX金属 総合職の内定ES(エントリーシート) No.12212(新潟大学大学院/男性)(2017/9/11公開)

JX金属株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2017年9月11日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 新潟大学大学院 | 男性
Q. 志望動機(200~400)
A.
非鉄金属によって人々の暮らしや産業の発展に貢献したいからです。日本は「ものづくり大国」と言われていながら、ものづくりのための資源は国外への依存が大きいのが現状です。そこで、海外での資源開発から加工、リサイクル事業まで行っている貴社ならば今後海外資源に依存せず国内で資源を循環させる環境を作り上げることができると考えました。さらに、貴社は電材加工技術において高い技術力を有しており、その製品群は数々の製品に部品として用いられています。このような貴社の技術、製品ならば今後ますます発展していく産業へ大きく貢献していくことで、人々の暮らしをますます豊かにしていくことができると考えました。また、一つの素材の上流から下流の工程にまで携わることができるので幅広い働き方が可能である点にも魅力を感じました。以上の理由により貴社を志望します。 続きを読む
Q. コミュニケーション力について(200~400)
A.
私には円滑な人間関係を築くためのコミュニケーション力があります。私が考えるコミュニケーションとは「相手の話を聴き、考えを正しく理解し受け入れること。その上で必要とあれば自分の意見を述べ双方の考えを一つの意見にまとめること」です。この考えの下、研究活動などで意見が食い違うことがあったりした場合にはまず相手の話を全て聴き、納得すれば素直に受け入れ、納得いかない場合には根拠を提示するなどして理解してもらうことを努めてきました。また、私は人の役に立つことにやりがいを感じる性格であるので、困っている人の世話を焼くことが好きです。それがきっかけで気を許してもらって打ち解けることが多いです。また、逆に自分が困っているときには助けてもらうこともよくあります。この性質のおかげで、グループ内で良好な関係を築くことができることが多くあります。 続きを読む
Q. 改善志向・提案力について(200~400)
A.
居酒屋のキッチンスタッフとしてのアルバイトを5年近く続け、常に作業の効率があがるような方法を考え提案してきました。私が勤めている店舗ではメニューの変更が年に一度しかなく、繁閑の差はありますが基本的には業務内容の変化がありません。そのため暇なときには気を抜く人も多いのですが、私はそういう時こそお客様に満足してもらうにはどうすればよいかを模索してきました。そのためには料理が美味しいことは当たり前であり、提供時間の短縮ということが付加価値として考えられました。これを目指すために作業のスピード向上、効率の改善ができるような方法を考えてきました。考えた方法についてスタッフと話し合い、案をさらに突き詰めていきました。これを実行に移す際にはノートを用意し、変更点を書き込むことで情報を共有しました。その後、私以外の人も書き込んでくれるようになり、スタッフの意識改善にも少しは貢献できたと自負しています。 続きを読む
Q. チャレンジ精神を発揮したエピソード(200~400)
A.
チャレンジ精神を発揮したことは、大学院の学費を稼ぐために大学入学当初から居酒屋でキッチンスタッフとしてアルバイトをしてきたことです。始めたばかりの頃はできる業務内容も少なく、あまり出勤させてもらうことができませんでした。そこで、いち早く仕事を任せてもらえるようになるため、積極的に仕事を教わりました。そのおかげで、店舗で提供する全ての料理のレシピを覚えました。このことにより、店長から頼られる存在となり出勤日数を徐々に増やしてもらうことができました。そうして、大学4年生になる頃には大学院進学に十分な貯金ができました。また、肝心の学業が疎かにならないようにも気を付けてきました。そのおかげで、卒業研究の発表会では研究室の代表を務め、大学院へ進学後も1年間に2回学会で発表をすることができました。この経験から、継続する力や主体的に取り組む姿勢などを得ました 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

JX金属株式会社のES

JX金属の 会社情報

基本データ
会社名 JX金属株式会社
フリガナ ジェイエックスキンゾク
資本金 750億円
従業員数 2,400人
売上高 3199億4100万円
決算月 3月
代表者 林陽一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
電話番号 03-6433-6000
URL https://www.jx-nmm.com/
NOKIZAL ID: 1138344

JX金属の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。