【未知の金属世界へ】【20卒】ＪＸ金属の冬インターン体験記（理系/技術職）No.6612（九州大学大学院/男性）（2019/7/24公開）

研究室のOBがリクルーターとして訪問して頂き、本インターンシップの紹介があった。以前から非鉄金属業界には興味があり、私の企業選びの軸の一つでもある「自分が大学で学んだ事が活かせるか」を直接実感してみたいと思ったため。

本インターンは選考はなく、リクルーターを通して参加できるものであった。特別な対策はあまりしなかった。

材料プロセス職種（研究開発または製造・生産技術） を体験する。

1日目にやったこと

講義形式で企業の事業内容や事業所の説明があり、作業着に着替えた後に、研究所と工場の見学を行った。その後は別会場に移り、若手社員や人事を交えての懇親会が行われた。

2日目にやったこと

二つのグループに分かれて、それぞれ工場と研究所での業務を体験した。体験後はグループ内でのディスカッションを行った。「工場で働く上で必要な能力とは」と言う題で行った。

なし

企業で働く上で必要になってくるスキルを大学での研究に対する姿勢と比較しながら教えて頂いた。特に「様々な部門の方々と協力して物事を成し遂げる」という事は実際に企業での業務を体験しないと実感できないと思うために実際に体験しながら、教えて頂いたのはとても良かった。

２日間という短い期間であったので、特に苦労した事はなかったが、私が参加した他のインターンシップと比較すると朝が早かった。二日目は８時に始業であった為、宿泊地では6時には起床しなければならなかったので、懇親会後という事もあり、十分に睡眠を取れなかったと思う。

インターンシップに参加する事で、非鉄金属業界やJX金属の事業内容を知る事が出来た点が良かったと思う。また若手社員の方々と話す機会が設けられていた事もあり、会社での生活ややりがいまたは学生時代に準備した方が良い事など率直に聞く事が出来た事も良かったと思う。

業務で実際に使用されている技術の基礎や予備知識などを予め学習していれば、より事業内容の理解が深まったと考える。

インターンシップ自体が短く、会社員と共に現場で働くのではなく、独自のプログラムで行われた事や若手社員との質問会においても、いろいろな話を聞いたが聞いただけであって、実際に企業での生活を体感する事が出来なかったので、働いているイメージはあまり湧かなかった。

インターンシップに参加する事で、ESや面接が免除になるような恩恵は受けないと感じた為。本インターンシップに参加していない人と比較をすると実際に現場を体感しているので、ESや面接等で聞かれるであろう志望動機を答える一つの根拠になるのではと思う。

私の企業選びの軸の一つであった「大学で学んだ専攻を直接あるいは間接的に生かしたい」を改めてインターンシップを通じて考えてみると、やはり直接生かせる企業で働いてみたいと考えるようになり、JX金属では私の専攻を生かす機会は少ないだろうと考えたから。

本インターンシップでは、選考よりも業界や会社の理解が目的であったため。またインターンシップに参加する事で、ESや面接が免除になるような事はなかった。参加する事で本選考でのESや面接の話題作りにはなると思う。

特に業界は絞ってはいなかったが、企業選びの軸である「大学で学んだ専攻を直接または間接的に生かしたい思い」や「グローバルな視点で仕事をしたい」を満たしているような企業を探していた。実際にインターンシップに参加して、会社の雰囲気を実際に体験する事で、自分に合うかどうかを知った上で本選考にもエントリーしようと考えていた。

実際にインターンシップに参加する事で、企業選びの軸が変化した。以前は自分の専攻は間接的でもいいので生かせれば良いと考えていたが、直接生かせる方がより充実して働けるのではないかと考えるようになった。この事を加味して、直接自分の専攻を活かせる業界や企業を探すようになり化学業界や石油業界に対する志望度が上がった。