【和やかな魅力、確かなキャリア】【23卒】ＪＸ金属の技術系の1次面接詳細 体験記No.22689（非公開/男性）（2022/4/18公開）

ズームに入室，終了後退出。

基本的に私が話したこと、すべてを評価していただきました。非常に和やかに進んでいく中で，私の考えをしっかりと伝えることができたのがよかった思います。将来どうありたいかとか，キャリアプランをしっかりと持っているところが評価されました。

人事の人は少し硬い印象を持ったが，悪い人ではなかった。また，技術系の方はすごい良い人で，雰囲気をよくしようとしてくれた。

なし

就活会議，One career

働いてみたい事業部とその理由

機能材料事業部とか薄膜材料事業部などの分析業務に携わりたいと思っています。事業活動において分析は必要不可欠なお仕事なので，高度な分析技術でモノづくりを支えることができること，また，分析はすべての事業に関わるため，広い領域に関わりたい私には合っていると考えています。必要とされる分析技術は様々ですが，高度化する分析ニーズに対応し，日々進歩していく分析技術を取り入れながら，高品質・高機能な製品の開発に貢献することでより良い社会の実現を目指したいと考えています。分析業務に携わっていって，御社の技術，非鉄金属について知った後は，機能材料事業部とか薄膜材料事業部などでSDGsに代表されるような社会問題の解決に貢献できるような私たちの生活をもっとより良いものできる製品の研究開発にも取り組みたいとも思っております

グローバルな人材とはどのような人だと思うか。

グローバル人材と言った時に，一番わかりやすいのは海外で働くというのがかなり一般的で最も理解しやすいかなと思います。ただ，私にとってのグローバル人材は，もちろん海外で働くというのも一つの答えですが，働いている場所と言うのは関係ありません。日本で働こうが，海外で働いていようが，グローバルに大きなインパクトを与えることができるお仕事をしている人はそれだけでグローバルに働いていると思いますし，あとは，誰と働くとかも関係ないです。要するに，どこで働こうが，誰と働こうが，同様にグローバルに大きなインパクトを与えることができるお仕事をできる人がグローバル人材だと考えています。後は，多様な背景を持つ人々を理解したうえで，それらの考え方をまとめて意思決定できるというのも重要な要素だと思います。