2023卒の先輩がJX金属技術系の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒JX金属株式会社のレポート
公開日:2022年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終面接だけ本社で対面で,できるだけ学生同士の接触も内容にしているようであった。他はオンライン。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事二人、技術系二人,若手からベテランまで。
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
ズームに入室,終了後退出。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
聞かれたことに対して,素早く応えることができる,自分の考えがしっかりと固まっていて,少し突っ込まれたぐらいでは動じないところであったり,グローバル志向,さまざまなことに挑戦したいといった熱い思いが評価されたかなと思います。
面接の雰囲気
比較的和やかな気はしましたが,基本的には淡々と進んでいく感じでした。決して高圧的な人はいないので,比較的雑談に近いかなと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議,One career
2次面接で聞かれた質問と回答
今の研究室を選んだ理由
様々なこと分野に興味があったため,研究内容では選べませんでした。なので,先生や環境で選びました。私の指導教員は,いちいちあれをやれこれをやれとは言ってくることはほとんどなく,ある程度自由に実験を行えます。加えて,こちらから望めば,いつでも時間の許す限り,度重なるディスカッションなど,指導教員からのきめ細かい指導を受けることができ,より自分の成長につながると思いました。また,私が所属している研究室では,プレゼン活動に力を入れており,多くの先輩方が学会で賞をとられている。これは,毎月中間報告会をやっており,他の研究室に比べて,発表回数が多いためであり,先輩方や教員からプレゼンスキルを学ぶことで,私の発表力を磨けると考えました。
分析職でどのようにグローバルに働くか。
私はまずは分析職で広く,御社の技術並びに非鉄金属について知った後に,研究開発に携わり,グローバルに大きなインパクトを与えることができる製品の研究開発をしたいという風に考えています。なので,分析職でグローバルに働きたいとはそこまで考えていないのですが,分析職でもグローバルに働けるかなと思います。御社の分析職はお仕事が多岐にわたっていますが,重要なお仕事の一つに研究開発のプロセスにおける分析があると思います。御社の分析職は研究開発においてもなくてはならないものなので,研究開発中のグローバルに大きなインパクトを与えることができる製品のを分析することで,間接的ですが,グローバルな貢献はできると思います。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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JX金属の 会社情報
| 会社名 | JX金属株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエックスキンゾク |
| 設立日 | 2002年9月 |
| 資本金 | 750億円 |
| 従業員数 | 10,413人 |
| 売上高 | 7149億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 陽一 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 764万円 |
| 電話番号 | 03-6433-6088 |
| URL | https://www.jx-nmm.com/ |
