2024卒の先輩が伊藤忠ロジスティクス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒伊藤忠ロジスティクス株式会社のレポート
公開日:2023年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は1次面接がオンライン、2次・対面でマスクを外すよう求められました。対面での面接時、面接官や他の学生との距離は十分に取られていました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 現場社員2名、人事1名(全員中堅)
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
システムエラーにより前日に案内のメールがこなかったが、本来は本社の入ったビルの1階に集合して人事の方に案内してもらう。控室でアンケートを書き、面接室に向かう。終了後はそのまま解散。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生2名のグループ面接で過去には相手の話に対して感想を求められたこともあったようでした。実際に私はそのような質問は受けませんでしたが、相手が話している時は気を抜かずに、集中して聞くことを意識しました。
面接の雰囲気
人事の方がはじめに緊張してるかと聞いてくださり、全体的に柔らかい雰囲気だった。過去の経験から志望理由、志望業界など幅広く聞かれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議などの就活サイトの口コミ
2次面接で聞かれた質問と回答
志望部署について、自分の強みをそこでどう活かすかも含めて教えてください。
フォワーディングの部署を希望します。依頼主から商品を預かり、他業者の運送手段で引き受ける役割だと認識しています。私は、過去にサークルの副代表として外部との交渉や連携の経験があり、相手のニーズを正確に把握しつつ、相手の目的が達成されるようにいかに寄り添って要望を叶えるかということにやりがいを感じました。お客様がものづくりに集中できる状態を作り出すという形で、この経験から得たコミュニ―ケーション力や調整力を活かしたいです。
当社をどうやって知りましたか。
業界としては専門商社を中心に見ていて、はじめは伊藤忠のグループ会社の合同説明会に参加しました。また、ホームページのグループ会社を紹介するページも拝見して、その中で御社を知りました。
なぜ専門商社ですか。(深堀)
理由は2点あります。留学の経験や大学で学んだことを元に、グローバルに活躍したいという思いからです。また、人と人を繋ぐ仕事に就きたいと思っており、メーカーとお客様を繋ぐ立場の商社であればその思いを実現できると考えました。
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伊藤忠ロジスティクスの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウロジスティクス |
| 設立日 | 1961年7月 |
| 資本金 | 50億8364万円 |
| 従業員数 | 1,172人 |
| 売上高 | 596億7329万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡広史 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| URL | https://www.itclogi.com/ |
