【リーダーシップとチームワークを強調】【24卒】伊藤忠ロジスティクスの総合職の最終面接詳細 体験記No.50929（非公開/女性）（2023/7/21公開）

本社の入ったビルの1階に集合して人事の方に案内してもらう。控室でアンケートを書き、面接室に向かう。終了後はそのまま解散。2次面接と同じ流れです。

過去の最終面接でもリーダーシップやリーダー像についての質問があったので、準備してしっかりと答えれるようにしました。2次面接でもチームで何かに取り組んだ経験に注目されたので、チームワークを重視しているように思いました。また、圧迫面接ではありませんが、役員の方から淡々と質問されるので、圧倒されずに自分らしく答えるように心がけました。

会長もいらっしゃり、厳かな雰囲気でした。笑いが起こることもほとんどなかったと思います。人事部の方は司会の役割で、質問は3名からのみでした。

なし

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あなたにとってのリーダーシップとは？

ESに合わせて個人で違う質問をされたものもありました。この質問は一緒に面接を受けた4人の中で私以外は聞かれていなかったです。

チームの活動が円滑に進むように、組織の足りないところを見つけて補うことが私なりのリーダーシップです。サークル活動では副代表を務めていました。その中では、メンバー全員と密にコミュニケーションを取って、それぞれの主張を聞き入れるようにしていました。組織がまとまって一つの目標に向かうために、チームを率いるわけなので、必ずしも先頭に立つことがリーダーシップではないと考えます。

あなたが尊敬する人について1分ほどで教えてください。 （「両親などでもいいけれど、尊敬する人は家族とかより有名人なのかな？」と面接官は仰っていた。ただ、家族について話している人もいた。）

私の尊敬する人は、留学先でホームステイをした家のホストマザーです。留学当初、私はなるべく正しい文法や発音で話さなければいけないという意識から、自分から話し出せずにいました。その時に「あなたはアメリカに勉強しにきたのだから、間違えてもいいのだ」と伝えてくれ、その言葉が印象的でした。彼女自身も若い頃にヨーロッパからアメリカに移住していて、苦労をしながらアメリカで生活を成り立たしてきたことからも尊敬するようになりました。