- Q. 志望動機
- A.
オリジナル設計株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒オリジナル設計株式会社のレポート
公開日:2023年9月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は1次試験は地元で対面(アクリル板あり)、最終試験も地元でzoomを使用して行った。
企業研究
企業のホームページを見て、社長の名前、企業理念、実際の業務内容、福利厚生、採用情報をWordに書いていった。基本的にこれだけで十分でほかの企業に対しても行う。そこから、企業独自の取り組みをしている個所をピックアップして、その点を志望動機などに書いていく感じになる。特に自分がしたい事業内容や、働き方の点などで働きやすい環境であるか、意見を言いやすい環境であるか、上司との関係が良いとかなどを抽出していく。
志望動機
近年の都市型水害に対して、下水道事業の計画・設計を通して、防災・減災に携わりたいと考え、御社を志望しました。私は研究の中で浸水被害のリスクが増大していることを学び、大学院で学んだ知識を活かし、社会に貢献したいと考えています。
御社は下水道事業の中で下水道総合浸水対策計画を実施しており、水災害に対して、社会に貢献している実績があることから、御社でなら多くの経験を通して高い技術力を身に付けることが出来ると考えています。また、社内見学した際に席のフリーアドレス化、1時間単位での有休取得、最新IT機器の導入など、社員の方々の働きやすい環境であると感じられました。以上を踏まえ、私は御社で働きたいと強く思い、志望しました。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年01月 中旬
- 実施場所
- 自宅でオンライン
セミナー名
企業説明会
セミナーの内容
採用スケジュール、企業について、質問
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
特に準備するものはありません。ペンとノートがあれば良い。
企業のことを若手社員の方が丁寧に教えてくれた。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
必須ではないが、受けておいたほうが良い。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
ガクチカ、自己PR、研究内容、趣味・特技、資格、志望動機
ESの提出方法
郵送
ESの形式
学校指定の履歴書
ESを書くときに注意したこと
「ですます」、「である」といった文章の書き方を気を付けた。
ES対策で行ったこと
特にないが、同期の学生と意見交換しながら書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪支社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 90分
- 面接官の肩書
- 役員、人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
交通費支払い、10分ほど待機、面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機を熱く語ったことが評価されたと思います。ほかの企業を受けながらも、第一志望であることを伝えたのが良かったかなと考えています。
面接の雰囲気
終始穏やかであった。2回インターンに行き、名前を覚えてもらっていたので、気軽に話せた。
質問に対する回答も待ってくれたので良かったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ大学院に進んだのか、内部進学した理由は?
大学院に進んだ理由としましては、下水道計画に関連する自分の知識面や技術面を鍛えたく大学院に進みました。特に、解析ソフト、Excelの使い方、プレゼン能力といった実際に、業務で使用するソフト、必要な能力等を効率よく扱えるようにしたく、大学院に進みました。
加えて、氾濫解析や計画立案の基礎を身に着けたい気持ちもあり、内部進学をすることで同じ環境で勉強することが出来ると考え、そのまま同じ大学の院に進みました。
やりたい仕事、配属先、勤務地
業務については、研究で行っている浸水対策業務に携わりたいと考えています。自分が研究を通して勉強したことを活かせると考えています。
配属先は下水道の浸水対策計画になります。
勤務地は自分の住んでいる地域を考えています。
【深堀りされた】
研究室で学んだことをどう活かす?
プレゼン能力では相手に分かりやすいようにスライドを作成する方法を学び、下水道計画に必要な知識を用いて、氾濫解析手法の立案や作業を短縮する方法を活かすことが出来ると考えている。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
作文
選考の具体的な内容
下水道事業における課題点、その課題に対して入社後、あなたはどう向き合うかを1200字以内で手書きで書く。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪支社
- 形式
- 学生1 面接官6
- 面接時間
- 70分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
交通費支払い、10分ほど待機、面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問でもあった「他の企業から内定が出たらどうするか」の質問で、御社を志望することと理由を熱く語ったことが評価されたと思います。
面接の雰囲気
6人の面接官がおり、最初は緊張したが、最初の質問で緊張をほぐす為に簡単な質問がきた。その後は、質問されたことに答えるだけで70分が過ぎた。基本、穏やかであった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
研究内容について背景から目的まで。
背景については、気候変動に伴い降雨の激甚化が予測されている。また、都市部での内水氾濫による被害が増加し、被害も甚大になっている。位置づけでは、内水氾濫解析による研究は多くされているが、空間変化降雨での解析や脆弱性評価はあまりされていない。以上を踏まえて、本研究では、国土交通省が運用しているXRAINを用いて、雨域移動を考慮した内水氾濫解析に取り組み、脆弱性を評価する。また、適応策についても検討するつもりである。
配属先が希望と異なった場合、どうするか? 他の企業から内定が出たらどうするか?
配属先と希望が異なった場合については、受け入れると思います。浸水業務がしたい気持ちはありますが、インターンで行った管きょの設計業務についても少し興味があります。様々な分野に携わり、自分の得意を見つけたいという気持ちもあります。ただ、浸水対策を2年程、研究してきたのでその知識・技術を活かしたいとは考えています。
他の企業から内定が出た場合でも、御社を志望します。なぜなら、御社は社員一人一人の働き方を尊重しており、多様な働き方を推進しているからです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
承認した決め手は、第一志望であったので承認しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分からないですが、去年は17人程でだいたい10人前後とるみたいです。
内定者の所属大学
関関同立、大工大
内定者の属性
分からないです
内定後の企業のスタンス
内定から1週間ほどで、約定書が来ます。3週間ほど待ってくれます。
これを提出したら絶対、入社することになります。
内定に必要なことは何だと思うか
水コンサルタントに関する知識を身に着けることが大事です。主な業務内容や、何を得意として、強みはどこであるのかを企業のホームページから見つけることです。それを他の企業と見比べて、自分に合っているかを考えます。
また、2回、インターンがあるのですが、2回とも参加してください。早期選考の案内が来る可能性があるので、その機会を見逃さないようにすることが大事です。
面接では緊張しながらでも、自分の伝えたいことをしっかり伝えれば大丈夫です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
企業研究をしっかり行い、その企業独自の取り組みを見つけれたことです。
その点が他の水コンサルタントの差別化が出来て、第一志望であることを伝えることが出来ました。真摯に受け答えするだけで十分だと思います。見栄を張らずに、素直に答えてください。
内定したからこそ分かる選考の注意点
作文があるのですが、1200字を手書きで書くため、誤字が出てしまいます。自分で確認しても、見つけることが出来ない可能性があるので、キャリアセンターで添削してもらってください。自分は面接中にそのことを指摘されました。(漢字間違いを)
内定後、社員や人事からのフォロー
特にありませんでした。8月に内定式の連絡があるみたいです。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 給料・待遇
入社を迷った企業
株式会社三水コンサルタント
迷った会社と比較してオリジナル設計株式会社に入社を決めた理由
会社の規模が違い、多くの社員がいるためです。多くの方と関わることが出来て、自分の知識を高めることが出来ると考えたためです。また、多様な働き方を推進しており、在宅制度や社内IT機器の充実さが良かった点も入社を決めた理由になります。加えて、福利厚生や給料といった面でもこちらの方が高く、充実しています。
一番の決め手は、席のフリーアドレス化が良く、その日その日で働く環境を変えることが出来ることが一番、良かったです。
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オリジナル設計の 会社情報
| 会社名 | オリジナル設計株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリジナルセッケイ |
| 設立日 | 1962年1月 |
| 資本金 | 10億9300万円 |
| 従業員数 | 509人 |
| 売上高 | 85億1500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 菅 伸彦 |
| 本社所在地 | 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30番13号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 766万円 |
| 電話番号 | 03-6757-8801 |
| URL | https://www.oec-solution.co.jp/ |
