【自己分析が鍵！笑顔で差別化を】【24卒】千葉興業銀行の総合渉外コースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.59419（非公開/女性）（2023/8/28公開）

第1志望の企業だったため内定を承諾したを

内定者懇親会で野球観戦がある。

本当にここにするのか、内定承諾後は他の企業などとのお金も動くため、本当に承諾するかを2回ほど聞かれた。

銀行業界、なかでも地方銀行を志望する人は、どうしてその地方で働きたいか、地方にどう貢献できるかをアピールする必要がある。また、千葉県内に地方銀行は三行あるため、他行とどのように違うのかを差別化した方がよい。その中でこの銀行にしかない良さとその良さと自分がどうマッチした人材かどうかを自己分析していけば選考に通過することができると思う。また、地方銀行は人柄を重視している傾向があるため、過去のジ便がどのような理由でどんなきっかけで物事を選択したかを深堀される。
この銀行はインターンに参加しなくても想起で選考を受けられたり、ESを提出すれば全員面接に進むことができる。面接はアドr武力が試される。簡単なぷれぜにゃ、フェルミ推定が出されたが知識がなくてもできる問題だった。の手みっちり対策というよりかはそこに葉時間をかけず、出題され時に焦らないように基本だけ、頭に入れておけばよいと思う。

どれだけ企業のことをしているかというよりも、自己分析が重要になってくると感じた。自分のどんな行動や、選択にも理由はあるのでそれを言語化できる力があれば選考に通過できると感じた。また常に笑顔で話せる人は好印象を残せると思う。

かなりフランクな雰囲気で選考が行われる。多少言葉を間違えてしまっても、問題ないように感じた。面接官も穏やかな方ばかりで、終始うなずき、回答が終わった際には必ずへんとうをしてくれるので緊張出ずに取り組むことができる。

二次面接前に採用担当の方との面談がある。

• 会社のブランド・知名度

千葉信用金庫

好きなチームのスポンサーで野球好きな人が多く、なじめそうだと感じたため。
大型スポンサーのため、野球観戦をすることができる。
また社員の全体的に穏やかな人が多い印象で長く働くことができそうだと感じた。
こまめに人事面談や、新人で名kなった後でも定期的に行員同士での研修があり、自分の考えや、他社の考えを聞きながら、成長し続けることができると考えたため。また、信用金庫に比べて、3万円ほど初任給が高いのも決め手になった。