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東急コミュニティーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全109件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急コミュニティーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急コミュニティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急コミュニティーの 社員・元社員による会社の評価
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東急コミュニティーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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東急コミュニティーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
部署によるが庶務であれば基本的に残業はなく帰ることができる。
子育てによる時短も可能であり、
時短制度を使用している人も多い。
また、福利...続きを読む(全186文字)
回答者：
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【良い点】
女性であったとしても関係なく、役職や給料のレンジが決まっており、ある程度までは、昇格することができるのは女性でも良い点だと思います。
【気に...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
性別を問わず活躍できるのはないかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる人を見ているとキャリアプランについてはあまり良い...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
女性は本当に働きやすいと思う。特に小さなお子さんのいる社員。時短勤務制度があり、看護休暇など子供関係の急なお休みにも寛容。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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回答者：
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マンション管理の部署以外は本当にホワイトだと思う。女性も育休復帰して楽な部署にとどまる人が多いが、そういった魂胆の人が飽和状態になりつつある印象。皆マン...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性管理職はまだ少ないが、目指すのが困難という印象はあまりない。
また、時差出社、在宅勤務等も選べるため通勤の自由度は高いと感じる。
休暇も...続きを読む(全488文字)
回答者：
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【良い点】
育休、産休はしっかり取れているように見受けられ、男性の育休取得も少なくない。また女性管理職も増えており、発言力も強いと感じる。続きを読む(全69文字)
回答者：
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【良い点】
女性は育休等取りやすいので、良いんじゃないかと思う。さっさと結婚して、子供産むとすごい楽になる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
珍しいため、顧客に可愛がってもらえる場合もある。社内は女だからと言った雰囲気はなく、セクハラに厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の環境は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量があまりに多いため、体力面から見ても営業としては続けられない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本社や、事務職には女性が多く、働きやすい環境であると思う。実際に、産休育休を取ってる人も多くいて、復帰する人も多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
近年、どこの会社もある程度そうだとは思うが、女性に対しては休みの取り方や働きやすい様な雰囲気作りとか、一定の気遣いがや配慮がなされていると思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的女性は多い。
ハラスメントについては、男性社員の意識は高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は上には上がりにくい、あ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
この職種では女性の働きやすさは保証されています。ライフイベントが起こっても、積極的に休暇や、体調に合わせた働き方ができる様上司が配慮してくだ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方も多く、管理職も目指せる環境にあったとおもいます。産休・育休も当たり前のように取得できていました。何もなければ長く続け...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとに男女の比率が全然違うのでなんとも言えないが、高齢の男性が多い現場での仕事は円滑に行いにくいと感じた。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の方の働きやすさはあると思う。
育児休暇や出産休暇はもちろん、子の看護休暇などの制度もあり安心できる。
キャリアも男性とさほど変わらず評...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署によるが、女性が長く働ける環境になるように制度含めて整えている。しかし現場で女性が子育てをしながら働き続けられるかというと、部署や周りの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性には優しい職場だと感じる。運営コンサルタント（営業職）に一時期、女性社員も担当していたが心を病む事案が多発し、結果、女性は総合職でも内勤...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
実際に育児休暇取得率が多く復帰される女性が多かった印象です。ただ残業は免れないので家族で子供を見てくれるサポートがないと両立は難しいと思いま...続きを読む(全177文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東急コミュニティーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
風通しはいい。仕事がきついので、助け合おうとする気持ちが強い。研修制度もしっかりしているので、わからないことなど、相談しやすい環境。
【気に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。東急グループという点で、福利厚生も良い。
転職後、戻ってくる制度もあり実際に復職している人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
回答者：
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【良い点】
スケジュール管理がうまくいけば、好きな日に休める。直行直帰なども可能なので、ある程度経験を積めば自由に動きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員、管理職ともに穏やかな方々が多く、人間関係について悩むことはほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りのため、問題が発...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
東急系列のホテルを格安で利用することができる。その他ゴルフ練習場を無料で利用できたりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安定した事業領域でリフォーム工事は今後も需要があると感じていたが、その点は認識の通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の...続きを読む(全127文字)
不動産(不動産・賃貸)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
店舗にもよりますが、女性スタッフの比率は比較的高いと感じます。 産休や育休の取得率は非常に高く、復帰して時短勤務で働かれている先輩ママさんも...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場では慢性的に残業が多く、体力面に不安を抱えやすい女性にとっては厳しい環境だと感じる場面がある。産休や育休を取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時短になるとポジションにもよるが事務方を任せられることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業での時短は厳しく、本人の頑張りが重...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休や育休も取りやすそうでした。育休中の社員さんがお子さんを見せに来られていて、とても和やかでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性登用といった意味では、日本企業として先を行っている。チーム長までは女性も珍しくなく、本社では女性課長も多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年々女性社員の率は増加していっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とる社員はいるが、営業に戻る方はいません。
事務系でパー...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
制度は整っていて復帰しやすい雰囲気。時短や休暇を使いながら継続する人もいる。キャリアは本人の希望と上司の理解次第で広がりやすい。続きを読む(全70文字)
回答者：
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【良い点】
最近は総合職でも採用が増え、働きやすくなってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件の割り振り等、男性社員に比べ...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
働きやすく居心地がいい。比較的コミュ良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。トイレが古いのと少ない、照明が暗い、汚い臭い。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東急コミュニティーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウコミュニティー |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 16億5380万円 |
| 従業員数 | 10,234人 |
| 売上高 | 1816億7600万円 |
| 代表者 | 木村昌平 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5717-1001 |
| URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130958
