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サンフロンティア不動産株式会社

【空間創造の魔法使い】【24卒】サンフロンティア不動産の総合職(営業職)の本選考体験記 No.63121(非公開/非公開)(2023/9/21公開)

サンフロンティア不動産株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒サンフロンティア不動産株式会社のレポート

公開日:2023年9月21日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職(営業職)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接から対面でした

企業研究

他の総合不動産会社と何が違うのか、どこに強みや特徴があるのかを具体的に説明できるようにすること、サンフロンティア不動産になぜ入りたいのか、サンフロンティア不動産のどこに魅力を感じたのかを具体的に話せるとベストだと思う。こうしたことを話すためには、基本的な会社情報はもちろんのこと。どんな部署があり具体的に何を行っているか知る必要があるので、会社のホームページなり、社員インタビューなりを通じて情報収集していくべき。

志望動機

私には、建物を通して、働く人々が快適に過ごしていただけるような空間を創造したい。という想いがあります。この思いを実現できると考え、御社を志望しています。
学生時代の経験から、人を影から支えることや環境を改善すること、創造することにやりがいを感じました。そのため、縁の下の力持ちとして、貴社でバリューアップ事業に携わり、既存のものを新しくすることで多くの人々が利用するビルやオフィスに関わり、働く人々を支えたいと考えています。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2023年05月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

企業説明会

セミナーの内容

企業説明や仕事内容、業務内容の説明

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

基本的な会社説明の後、逆質問をする機会もある。そこで、面接で話せそうな内容を質問し、選考対策に活かせるようにした。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須だったと思う。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年05月 中旬
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機、学生時代に力を入れたこと

ESの提出方法

OpenESをメールで提出

ESの形式

OpenES

ESを書くときに注意したこと

端的に書くこと、誰が読んでもわかりやすい文章を心掛けた。

ES対策で行ったこと

説明会で得た情報を参考にした。複数の人に添削を頼み、客観的にみてもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2023年05月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

性格診断のみだったため、特に対策はしていない。

WEBテストの内容・科目

性格のみ

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

15分ほど

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
営業の方
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

端的に、かつわかりやすく質問に対して答えられているかが重要だと思った。あとはやはり笑顔で、素直さをアピールするのがいいと思う。

面接の雰囲気

面接官の方は非常に穏やかな印象で、実際に口調だったり物腰も柔らかい方だった。相槌も打ってくれ、しっかり話を聞いてもらっている印象を持った。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ不動産業界に興味を持っているのか

私には建物を通して人々の生活を豊かにしたい、支えたいという思いがあるためです。
地元は開発が盛んで、どんどん大きな建物が立っていき、ビルやマンション、商業施設が多く立つことで街が活性化し、人々の生活が大きく変わるのを実感しました。その反対に、かつてあった建物や商店街といった街が老朽化し廃れたりしていくのも目の当たりにしました。そのため、不動産が街や人々に与える影響の大きさを感じました。こういったことがきっかけで、人々の生活に密接に関わり豊かにする、不動産業を志望するようになりました。

あなたの弱みとなる部分はどこですか

私の弱みは、自分の意見を強く主張できないことです。よく周りの雰囲気や人の顔色を伺ってしまい、自分の主張をなかなか周りに伝えられないです。
特に部活動においては、周りの意見を先に聞いてしまい、自分の意見に蓋をしてしまうことがありました。
この弱みを克服するために、ミーティングの際は質問をしたり、ミーティングの議題に対して自分がどういう意見を持っているのかやまとめの言葉など必ず発言をするように心がけています。

2次面接 落選

実施時期
2023年06月 上旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、そのまま面接会場に案内された。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

会話ベースの面接であり、質問項目も少なかった。何を見られているのか正直わからなかった。強いていうなら、日頃のコミュニケーション能力を見られている気がした。

面接の雰囲気

マスクをしており表情が読めなかったため、初めは無愛想な方の印象を持った。しかし、面接が進むにつれ笑顔も見え、和やかな雰囲気になったと思う。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

大学で学んでいることをどう活かせると思いますか。

大学ではOOを中心としたまちづくりの取り組みやそれまでの歴史、民間とどうかかわりまちづくりを行ってきたかを学んできました。そのため、建物だけを考えるのではなく、まちづくり的な視点から、その建物が街に与える影響を考え、広い視点から不動産に関わることができると思います。
また、学生時代にゼミ活動にて地域の住民の憩いの場としての共有ライブラリー作りに取り組みました。そこでの空間創出の経験も、再生の部門で活かせると思います。

やりたい仕事はなんですか。

不動産再生事業(バリューアップ事業)に関わりたいです。なぜなら、空間作りに興味を持ったことが一番の理由です。私は、学生時代にゼミ活動にて地域の住民の憩いの場としての共有ライブラリー作りに取り組みました。その際に、居場所という空間が地域や人々にもたらす影響に魅力を感じ、私自身も誰もが居心地の良いと感じるような空間創出に携わりたいと考えたからです。
また、不動産業界に興味を持ったきっかけでも話したように、建物によって街の魅力や人々の生活の豊かさが左右されると感じたためでもあります。地域と連携したビルへと付加価値の向上させることで地域活性化に寄与することができるところが、私の不動産に対する思いと共通しているからです。

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サンフロンティア不動産の 会社情報

基本データ
会社名 サンフロンティア不動産株式会社
フリガナ サンフロンティアフドウサン
設立日 1999年4月
資本金 119億6500万円
従業員数 315人
※単体(連結:779名)/2018年5月31日現在
売上高 474億6300万円
※2018年3月期連結実績
決算月 3月
代表者 堀口智顕
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号
平均年齢 33.6歳
平均給与 647万円
電話番号 03-5521-1301
URL https://www.sunfrt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132698

サンフロンティア不動産の 選考対策

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