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東京海上日動システムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上日動システムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全108件) 2ページ目

東京海上日動システムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動システムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京海上日動システムズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東京海上日動システムズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

東京海上日動システムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.7
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.8

東京海上日動システムズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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東京海上日動システムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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108件中26〜50件表示

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義となり、若くても昇進する人は昇進するようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価基準がまちまちであり、「こ...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    基本給はそこまで高くない(平均600万円前後)が、家賃補助を筆頭に補助制度が非常に豊富である。親会社が大きいからこそ受けられる補助の量であると社員さんも嬉...続きを読む(全94文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同職種同年代において、若手にしては多くいただいている方であると感じる。評価制度はコンピテンシに基づいた5段階評価で、普通にしていれば順当に上...続きを読む(全237文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    年収は40歳で大体800万くらいになる。東京から転勤がないことを考えると十分貰えてる。続きを読む(全43文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ユーザー系金融子会社の中では年収の高めであると感じている。他のMSADやSJに比べても高い続きを読む(全45文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収や賞与はこの業界では高いほうだと思います。所定内労働時間が7時間なのも今どきの会社ではほぼ存在せず、残業しなければ自給換算ではかなり高い...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    30歳で500-600万程度もらえる。1000万もらうには部長にならないといけなく、同期の2割り程度。続きを読む(全51文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    親会社に準ずる年収や評価制度になっているので悪くはないと思う.ボーナスもかなりもらうことが出来ると耳にした.続きを読む(全54文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親会社には劣るが、同業他社と比較してもかなり高い方である。続きを読む(全29文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ある程度までは年功序列で上がり中堅から実力主義要素が出るようだ。35歳で720万円ほど。続きを読む(全44文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    IT業界の中では比較的年収が高いと聞きました。また、上司との面談を通して評価が決まると聞きました。続きを読む(全49文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的年収は高めです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アピールだけが上手でも評価されて昇進します。
    評価が下がれば比較的劇的に給料...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    IT企業の中ではもらえている方だそうだが、年功序列の文化がまだあるそうで、若手からたくさんもらうということは難しいそうだ。続きを読む(全61文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    本体と比べ低すぎる。IT業界の中でも普通。平均600万程。本体と比べ半分以下。補助・賞与を合わせても本体の基本給に劣る。続きを読む(全60文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    書類や上司との面談を通して評価が決まる。その場でのアピールがあれば役職を上げることも可能。評価はコンピテンシー評価が主軸である続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    保険会社のユーザー系SIerの中では高い方ではあるが、他のSIerと比べて年収があまり伸びないイメージであった。続きを読む(全56文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    他と比べたらちょっといい程度でそこまでもらえるわけではない続きを読む(全29文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    同規模のSIerの中では多い方と説明会や座談会で仰っていた。実際に残業時間のわりに平均年収は良いと思う、続きを読む(全52文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員の評価は、目標管理制度に基づいて行われるようです。続きを読む(全27文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    年収は平均より高いくらいだと認識しています。私はもっと高い数字を望んでいたので評価は1つ下げています。続きを読む(全51文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年4月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    新卒の初任給も平均以上で、賞与もしっかりある。続きを読む(全23文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収はIT業界でユーザー系の企業の中では高い方だと感じた。続きを読む(全29文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    若手社員の方は仕事に対して不満はないが、給与面に不満があるようだった。続きを読む(全35文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に3回上長面談があり、そのタイミングで評価いただく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に横並びでの昇給・昇格となるため、いい...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    年収は30歳で850万くらい。初任給は院卒で26万、大卒で24万である。続きを読む(全36文字)

    108件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東京海上日動システムズの 他のカテゴリの口コミ

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    日本の保険業界におけるリーディングカンパニーのシステム面に全面的に携われるので、社会的意義は大きい。続きを読む(全50文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員食堂があったり家賃補助があったり、テレワークもできるなど、福利厚生は整っている。続きを読む(全42文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    1日の労働時間が7時間半と、一般的な企業より30分少ないのは魅力だと感じた。また、有給なども整っている。続きを読む(全52文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    若手社員も自由に意見を発信できると若手社員の方からお話をお聞きした。続きを読む(全34文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はそこそこよい。
    資格の受験料や書籍購入が一定範囲内で無料となる。
    ITスキルは仕事でほとんど使わないため、ITが苦手な人でも働ける...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇がとりやすい。業務調整さえつけば中抜けも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日も電話がかかってくる。
    長時間労働が普通。
    ...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の規模が大きいため、やりがいを感じる人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システム会社ではあるが実態は親会社の要望を子会社...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    保険の基幹ITを担い、社会インフラを支える使命感と専門性を高め続けられる点。続きを読む(全38文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東京海上グループの中核IT企業としてデジタル技術活用やAI・クラウド基盤構築により保険ビジネスの変革に貢献し、成長が期待できる。続きを読む(全64文字)

    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイム制や在宅勤務制度が整備され、計画的な休暇取得もしやすい。繁忙期はあるものの、全体として残業時間は管理されており、仕事と私生活を両立しやすい...続きを読む(全81文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    SCSK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目立った働きがなくても年齢に応じて順当に評価されると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価対象の等級が考慮されているか怪しい。...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ビックボイスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になったのは基本給が以上に低いこと。
    基本給は以上に低く、その分、他の補助金や〇〇手当などの名目でかさましして...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボードルアの評価制度の良い点は、社員一人ひとりの成長過程を重視し、努力や成果が比較的明確に評価へ反映される仕組みになっている点にあります。評...続きを読む(全735文字)

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    株式会社トーセの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他のゲーム会社と比べて圧倒的に低いです。(ただし現状では改善されているかもしれません。)

    評価制度が定性的で自...続きを読む(全93文字)

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    トランコムITS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年、1等級は上がるので、少しずつ給料は上がっていくを
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は業界基準で考えたら安い。給料が安いこと...続きを読む(全89文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しの良い職場で意見を発信しやすく、上司のサポートも手厚い。目標が明確で評価基準も分かりやすく、成長機会が多い点が魅力です。チームワークを...続きを読む(全104文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全般:
    仕事ができていれば年齢性別職歴学歴関係なく評価され、上がり幅も他社と比べても非常に良い。「正しい方向(これが大事なのだが)」への頑張...続きを読む(全562文字)

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    株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に年功序列制なので、続けていくと確実に上がっていく。当時は昇給額は5000円程度が基準だった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収・評価制度に関しては、基本的に勤続年数+実力という感じで上がっていく。年功序列をベースに昇給・昇格していくが、実力のある者はそれにプラス...続きを読む(全158文字)

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    METATEAM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準が等級ごとに整理されており、「何を達成すれば昇格できるのか」が比較的明確です。技術力だけでなく、チーム貢献やリーダーシップも評価対象...続きを読む(全109文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京海上日動システムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 東京海上日動システムズ株式会社
    フリガナ トウキョウカイジョウニチドウシステムズ
    設立日 1983年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,410人
    売上高 247億400万円
    代表者 原田晋
    本社所在地 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1
    電話番号 042-356-2200
    URL https://www.tmn-systems.jp/index.html
    採用URL https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html
    東京海上日動システムズは1983年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,410人で、売上高は247億400万円になります。
    NOKIZAL ID: 2731335

    東京海上日動システムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。