【20卒】日立ビルシステムの企画職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.8199（日本大学/女性）（2020/2/12公開）

希望職種とその理由、会社の興味をもったところ、最も力を入れて行ってきたこととその成果、自身の強みや専門性とその活かし方

他企業の説明会にも参加し、徹底的に他者との比較をしました。またIR情報を読みこみました。

なお、エントリーシートでの合否判定はありませんが、連絡なしだとこのフォームが送信できないので適当に選びました。但し、付け焼き刃だと深堀で見抜かれます。

昇降機についての基本的な知識を得ていること、それを持って何をしたいかということが明確に決まっていることが評価されたと感じています。

面接前の待合室で、説明会などで面識のある人事の方が声をかけてくださいました。また、面接前もニコニコとしてくださり、答えたくないことには答えなくて良いなどの注意をしてくださいました。

社会貢献とはどんなものだと考えているか いつから意識していたのか

まず、社会貢献について意識したのは就職活動を始めてからです。しかし、人助けをしたい、人の役に立ちたい、という思いは物心がついた時にはありました。母はよく、困っている人がいたら助けるように、と私に言っていたからだと思います。つい先日も駅で行き先が分からず困っている方を見かけたので声をかけました。そうするとその方は、助かったわ、と喜んでくれました。私個人ではこのような小さなことしか出来ませんが、企業に就職して複数人の仲間と力を合わせた時に、大きなことができると考えました。小さな人助けの積み重ねが社会のためになり、多くの人を救い、世の中を便利にすると思いますので、大きな人助けが社会貢献であると考えています。

アルバイトの店舗責任者とはどのような仕事ですか、居なくてはならない存在ですか。

店舗責任者の仕事の内容は、店舗のシフトの作成や新人の研修、店舗での業務連絡の徹底、備品の管理.発注などを行っています。これらの事を先頭に立って指示をすることはもちろんのこと、何か問題が起こらないように想定できる、起こりうる問題を予め考えて対策する他、何かあった時にまず私のことを思い浮かべて貰えるように、相談して貰えるように日頃から声掛けや意識配りをしています。これらのことが功を奏しているようで、あなたがいると仕事がしやすい、ポイントをつかんで仕事に取り組める、という声をかけてもらっている他、 機械の故障、備品や食材の過不足、シフト上での困り事など、大小様々な相談事を話してもらって居ますので、必要とされている存在だと自分自身は認識しております。

常に受けたテストでわからなかった問題を復習していました。

読解、計算、性格

合否判定はありませんでした。

他社との比較をしっかりしていた点が評価されたと感じています。他社のそれぞれの印象や、企業の分析方法などについても質問されました。

以前の面接同様、和やかな雰囲気で行われました。面接時間は30分と聞いていましたが、50分ほどかかりました。

昇降機業界はマニアックな業界だが、なぜそこに興味を持ったのか。

昇降機業界は就職活動の中で知った業界です。日常に昇降機が溶け込みすぎているが故に、昇降機を業界として初めは認識していませんでした。しかし、仕組みの単純さと、それと裏腹に複雑な技術がたくさん使われていることが面白いと感じました。また、これからより昇降機が求められる社会なので、さらなる工夫や改善が必要だと思いました。どうしたらもっと良くなるだろうか、と常日頃考えている私にとって、天職だと感じました。さらに、私が就職する企業を考える中で大切にしている、社会貢献をしたい、多くの人の助けになりたいという願いを叶えられると考えました。そのため、昇降機業界に今まで触れてくることはなかったものの、自分にピッタリであると考え志望しました。

アルバイト先に外国人がいることによって起こる問題と解決策は？

業務連絡が伝わらないということが度々あります。しかし、日常の会話をする時には特段困らないこと、私が説明をして仕事をおねがいした時にしっかりと仕事が終わっていることが殆どです。そのため、原因は業務連絡が文字ばかりなこと、文章が長いこと、熟語(漢字)が多く使われている事だと考えました。私が英語でかかれていた時に、これでは到底読みたいと思えません。よって、業務連絡を読んだ時に、狙い、手順、注意点の流れを意識すること、1文を短くすること、より簡単な単語に置き換えるように意識しております。そして、都度要点を確認し、質問の時間を設けるようにしました。質問に対しては有難く受けとめ、答えるように心がけています。

納得行くまで就職活動をしていいとのお話でした。ただ、他の企業の選考情報や、いつ頃に終わるかなどは確認されました。

職種別の採用なので、より適正にあうように、やりたいことを目的を持ってできる環境を自分で手に入れるチャンスだと思うので、志望理由などは妥協せず考えた方がいいと思います。また、職種別採用も海外でのシェアを増やすことを目的とした新しい取り組みのようなので、海外に目を向けられる人の方がより良いと思います。面接が進んだ後、指定の履歴書の記入を求められましたが、参考としてTOEICの点数の記入欄もありました。

やりたいことを持っている人、この会社でなくてはいけないという熱意を持っているかどうかでは無いかと思います。エントリーシートを元に深堀されましたし、多くの会社の中のひとつとしてみている人は質問されていくなかで答えに詰まっていました。

冬のインターンに参加すると面接が1度減ります。受けるかどうか悩んでいるのなら、昇降機について勉強にもなりますしインターンに参加したほうが良いと思います。また会社についても人数が少なく丁寧に話を聞くことができます。