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- A.
株式会社テイクスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社テイクスのレポート
公開日:2020年2月12日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
企業研究
就職活動中の合同説明会において説明を聞きました。その場で一次面接をして頂いたため、その際には志望理由や会社については聞かれませんでしたが、その分次の最終面接で聞かれます。油断せずに調べた方が良いです。まず、どういう会社か?というざっくりとした質問をされて答えに困ったことが凄く印象的です。自分で何となくわかったつもりになっていたり、自分の中で関係性がわかっている、くらいだと、面接中に咄嗟に組み立てるのは困難かと思います。私は、良いところ、興味をもったところなど、質問でよく聞かれるとされている項目についてしかまとめていなかったのでこの質問に困ったのだと自分では認識しています。ここから志望理由などに質問は発展しました。
志望動機
私が御社を志望する理由は大きく3つです。1つ目は、社会貢献性です。今、IT技術が求められていますが、その中でも医療やAIなど、時代に求められている仕事をしていることです。個人では成しえない大きなことを、会社に属することによって叶え、社会の役に立ちたいと思っているからです。2つ目は、社風です。和やかな雰囲気、かつ、風通しがいいと御社の説明をお伺いした時に感じました。3つ目は、人を大切にしていることです。研修制度が充実していることは、ITの知識がない私にとって大切なことです。また、キャリアパスも幅広く、会社だけではなく、社員の将来もしっかり考えているということを感じました。以上3点より、私は御社を志望致します。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2019年02月
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年02月
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明(入社11年目と仰ってイマシタ)
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の考えをしっかりと主張したことと、もう1人の話をしっかりと聞いたことが評価されたと感じています。
面接の雰囲気
お互いのことをより知るためなので、と始めに前置きしてくださり、笑顔で接して下さいました。話しやすい雰囲気でした。
1次面接で聞かれた質問と回答
志望している業界は?
IT業界です。理由は大きくわけてふたつあります。まず、社会に必要とされている職種であるからです。今起こっている様々な問題を解決しようとITの技術が使われています。私は個人では成しえないような大きなこと、人の役に立つことを仕事にしたいと考えていますので、IT業界は私にとって魅力的だと感じました。次に、様々な分野の仕事に携わることが出来るからです。医療、製造、食品、物流など、様々な業界でIT技術が使われています。そのため、社会と関わる方法がいくつも生まれます。世界情勢や業界の動向についても多くの視点が生まれることから、仕事だけではなく、人生においても視野が広がると考えております。以上のことからIT業界を志望しています。
他の業界についてはどう考えていますか
今まで様々な業界をみてきました。飲食店でアルバイトをしています。そこで本社にて行われる模擬接客をして評価を受けるコンテストに出場したこともあるため、サービス業ではこのような強みを生かすことが出来るのではないかと考えていました。また、私はパソコンや機械が苦手なため、IT業界に対して始めは興味も持って居ませんでした。しかし、何事にも関わってい こうと思い就職活動をして行く中で、サービス業以外の仕事についても考えるようになりました。IT業界もその時に選択肢のひとつとなりました。そして、仕事の内容や業界について調べていくうちに、前述の通り、社会貢献が出来ることなどが魅力的だと感じるようになり、志望するに至りました。
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
筆記試験対策で行ったこと
この筆記試験の為に特別な対策はしていません。日頃受けたテストでわからなかった問題を復習するようにしていました。
筆記試験の内容・科目
一般常識のような問題でしたが、教科は国語と数学のみでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 副社長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
後に面接の評価を別の方から伺いましたが、コミュニケーションがとても取りやすくてよかった、自分の考えをしっかりもっていてよかった、とのことでした。
面接の雰囲気
広い会議室にぽつんと2人という状況に緊張しましたが、初めに名刺を下さり、丁寧に接してくださいました。
最終面接で聞かれた質問と回答
他に志望している会社はありますか
はい。他分野で志望している企業がひとつあります。そちらは昇降機の製造メーカーです。簡単な仕組みに対して複雑な技術をいくつも組み合わせられているもので、難しい反面、面白さを感じております。そしてどれも同じように見えますが、新しいものはより便利になるように多くの工夫が施されており、乗り心地についても日々研究しているという話を聞きました。
全くちがう分野になりますが、自分ひとりでは出来ないような大きなことをしたい、それによって社会の役に立ちたいという思いを就職活動する中で大切にしていますので、そこに共通する点があります。今後、ますます高齢化社会となっていくため、昇降機業界に携わることで社会に貢献できると考えています。
飲食店でアルバイトしているとのことですが、不適切な動画に対してどう考えていますか 損害請求についてはどう考えますか
当然、宜しくない行為だと思います。モラルなどの問題もあると思います。アルバイトとはいえ、信用してもらい、仕事を任せてもらっている身としてその行動は恥ずかしくないのかとも思います。しかしそれ以上に、自分がお客様だった時に、その行為をされた時に、嫌では無いのかな?と思います。 相手の立場に立って考えるということは時として難しいことがありますが、自分1人で成り立つことなどあまり無いので、その観点を持つ必要があるのでは無いかと思います。損害請求については、企業にとってはかかるお金と時間を考えた時に損ではあると思いますが、お客様に誠意をもって対応するという点において、大きな意味を持つ行動だと考えています。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
6月いっぱいまでは待てます、その後は相談次第ですと言われました。定員があるのでそこに達するまでは内定承諾の受け入れが出来るので、思う存分就職活動をし終えたら連絡ください。とのことでした。
内定に必要なことは何だと思うか
話の流れで質問をされるために、予測できない質問も多々あります。しかし、自分の考えをはっきりと伝えること、良い答えをしようとせず会話を意識することが大切なのではないかと思いました。大学で何を学んだのかということを詳しく聞かれたのですが、IT関係では無かったためにいまいち理解を得られなかったように自身は感じています。とても興味を持って聞いてくださったので申し訳なかったです。大学にいくと専門の人ばかりですが、専門外の人にもわかりやすく説明できるように準備しておくべきでした。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定後の面談で、自分の考えをしっかりと持っていること、その考えを自分で理解して伝えることができることが良いと言われました。それがチームで仕事をする上で必要と言われましたので、常日頃から、どうして、どうしたら、を大事にすると良いと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接と聞かされていましたが、その前に簡単な面接シートを書いたり、パソコンでの適性検査がありました。面接にたどり着くまでが長く、その間の待ち時間でどんどん緊張してしまいました。面接シートは質問も多いので、それを把握しておくべきでした。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を頂いてから、面談を1度しました。その後も承諾までの期間が長かったため、途中で電話やメールも頂きました。
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テイクスの 会社情報
会社名 | 株式会社テイクス |
---|---|
フリガナ | テイクス |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 831人 |
売上高 | 63億5373万7000円 |
代表者 | 常世佳右 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目11番12号大基ビル2階 |
URL | https://www.takes.ne.jp/ |
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