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クックパッド株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2018卒クックパッド株式会社のレポート
公開日:2018年1月23日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 獨協大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 楽天グループ
- 入社予定
-
- 楽天グループ
選考フロー
企業研究
■食・料理に対する情熱
『毎日の料理を楽しみにする』というテーマを企業理念としてかかげているだけあって、クックパッドでは食と料理に対する熱い情熱を最重要視されているように感じました。
エントリーシート~面接の各選考段階で、食・料理を重視した思考を求められていたため、過去の料理・食に関する経験から、将来にかけて自分がどのように食に携わっていけるか具体性をもって伝えることができるとベストだと思います。
有益だった情報源にとしては、クックパッドアプリ・クックパッドに関わる書籍です。
アプリケーションでは、クックパッドを通してユーザーがどのようなコミュニティーの所属し、どのような体験をできるかユーザー目線から再思考できました。また、書籍では『600万人の女性に支持されるクックパッドというビジネス 』(角川SSC新書) がおすすめです。
志望動機
私は21年間の日々の生活の中で、多様な価値観・考え方・文化を学んできましたが、その中で『食・料理』のポテンシャルに最も魅了されたためです。
私は大学●年次を休学しイギリスに留学しましたが、そこで食を通じて多くの友人をつくることができました。留学先の学生寮では6人で共有キッチンを使用していたため、初日にルームメイトからキッチンでウェルカムパーティーを開いてもらいました。お互いの国の有名な食事について紹介したり、食文化を伝えあったりすることで相手のことを深く知り、交流を深めることができました。
このように、食が人と人とを繋ぐ力を私は信じており、少しでも多くの人に食の持つ力を知ってほしいと感じ、企業理念に共感できた貴社を志望します。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2016年11月
座談会・懇親会
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 実施時期
- 2016年11月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2016年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
食の持つ力について/クックパッドで食を通して成し遂げたいこと
ES対策で行ったこと
大学のOB等でクックパッドで働いている方がいなかったため、OB訪問マッチングサイトでクックパッド社員の方を探しお話を伺った。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2016年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
選考形式
ゲームを用いたチームビルディング
選考の具体的な内容
メンバーと力を併せて協力する姿。自分の良さを最大限に発揮したうえで、他者のいい部分を引き出してあげる点も評価されていたと思う。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2017年01月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
クックパッドが最も大事にしている『食・料理に対する思い』はもちろんだが、それ以外に面接官とコミュニケーションをとる上での『空気感』がみられているように感じた。
面接の雰囲気
柔らかな雰囲気をつくってくださり、『緊張しなくて大丈夫だよ』などとても親切に対応していただいた。圧迫感は全くなかった。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生生活で行ったこと。
「将来の自分への投資」です。私は、サークル活動で会計を担当することで逆算して物事を考える癖をつけたり、アルバイトを通して周りの人が求めていることを察して自ら動くことを意識づけたりしてきましたが、その中でも特に、イギリス留学中に参加した、電力使用量の削減を目的とする団体での活動経験は私を大きく成長させました。私の業務は、100人を超える留学生の寮を管理することでしたが、当初は成果をあげることができず苦しみました。そこで、問題をみつけるために学生へアンケートを行ったところ、電力使用に対する意識の低さが原因であることが分かりました。そして、学生の意識を向上させるために、削減を促すポスターを作ったりした結果、学生が互いに電気を消すよう促し合うようになり、寮の電力使用量も低下しました。この経験から、「挑戦する」自信も得ることができました。
他から内定をもらっているのに就職活動を続ける理由。
クックパッドで働きたいという思いが強くあるからです。就職活動を早く終わらせることよりも自分が思い描いているキャリアを将来実現できる企業から内定を頂きたいという思いで他の企業から内定をもらっていても就職活動を続けています。
実際に就職活動をすればするほど、『働くこと』に対して考えるきっかけが増え、また多くの人と出会うことで多様な客観的意見や考えも得ることができるため自分が成長し続けることができているように感じております。以上を踏まえて考えれば考えるほど、私が将来思い描くキャリア像はクックパッドでなければ成し遂げるとができないという思いが強くなっていき入社して夢の実現を目指していきたいと強く思っている所存です。
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クックパッドの 会社情報
会社名 | クックパッド株式会社 |
---|---|
フリガナ | クックパッド |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 52億8600万円 |
従業員数 | 147人 |
売上高 | 76億700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐野陽光 |
本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番44号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 890万円 |
電話番号 | 050-31421532 |
URL | https://info.cookpad.com/ |