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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事なかれ主義の人が多いので、波風立てずに日々が過ぎて行く点。なにか問題があったとしても、あまり表には出ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
双日株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に双日株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事なかれ主義の人が多いので、波風立てずに日々が過ぎて行く点。なにか問題があったとしても、あまり表には出ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
商社マンとしての誇りを皆がある程度持っており、俺たちが、日本・世界を変えてやる!新しいビジネスを作ってやる!と言う気持ちが非常に強いスタッフ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
総合商社だけあって多種多様な社員がおおかった。先輩などもその当時はくちうるさいと感じたこともあったが、今思うと懐が深い人たちが多かっ思う。年...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
2004年の合併会社2社、ニチメンと日商岩井では企業文化や在籍していた人材の人柄等に差異があり、堅実/保守的/リスクを好まないニチメン側と、...続きを読む(全692文字)
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【良い点】
カリスマ性のある上司。最年少課長の記録と共に疾風のごとく昇進競争を勝ち抜いた方が直接指導してくれました。商社ならではの抜群の人間力がとても魅...続きを読む(全159文字)
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人なつっこい人が多いですが、マネージメント力はとても低いです。社員全員が「自分がよければ」スタンス。人事ネタ、噂大好きです。退職でもめていたとき、人事の...続きを読む(全131文字)
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職場以外の交流は、若手は特に多く、社内のスポーツサークルもあった。また、先輩後輩の飲み会や合コンも盛んである。サークルを通して部門間を超えた交流ができ、...続きを読む(全152文字)
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日商岩井がニチメンに吸収合併される前に退職しましたので、だいぶ昔の話となりますが、日商岩井は野武士集団といわれたように、自由闊達な雰囲気で、若手にどんど...続きを読む(全262文字)
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風通しの良い社風のため一般社員と管理職の距離感が近く、何でも話し合うことが出来る。勤務時間外も含め公私にわたり様々なことを相談できる人間関係を築くことが...続きを読む(全156文字)
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部署によって様々ですが、私のグループは比較的にフランクな人間関係で、可もなく不可もなくな感じですが、基本的に皆さん仕事熱心です。社内研修制度を利用して自...続きを読む(全169文字)
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部署により色が違うが、川下系はアットホームで面倒見が良い。どちらかと言えば体育会系だが、個性はさほど強烈ではないという印象。
会社を辞めて5年以上経つ...続きを読む(全193文字)
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バブル入社以前の社員は破天荒な方が多く(そもそも採用時点で意図的にそのような方を集めていたので)、仕事においても仕事以外においても刺激的なお付き合いをさ...続きを読む(全161文字)
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体育会系の環境の中、事務方も頑張りたいと思える環境がある。
男性社会の会社であるが、やは体育会系の環境ゆえか、仕事に対し情熱的に真摯に打ち込んでいる姿...続きを読む(全188文字)
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先輩社員の懐の深さ、優しさ、思いやり。
学ぶことが本当に多い会社です。 私のいる課は
特に、仕事がハードな分、みんなで支え合って
成り立っている雰...続きを読む(全198文字)
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まだ商社独特の厳しい軍隊式の若手教育方法が残っていた時代で、多くの若手の社員が厳しく指導をされていた。非常に理不尽な上司もいたが、若手社員と上手くコミュ...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職の関係としては、役職関係なく和気あいあいとしています。ただし能力が高ければ責任のある仕事をどんどん任され、能力が低いと比較的面白くないような...続きを読む(全174文字)
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当時は、負債の圧縮が叫ばれて、お金の使えない商売をするよう厳命されていて、大メーカーと現地のディストリビューターとの間で、自分達の存在意義がなくなったと...続きを読む(全177文字)
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先輩、後輩ともに魅力のある社員の方が多いと思う。他の業界はわからないが、熱い人間も多く、高いモチベーションに繋がる。基本的には体力あっておもしろく賢い人...続きを読む(全150文字)
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評判はけしてよくありませんが働いてみるとやりがいを感じられる職場です。
どちらかというとコツコツと何事にも取り組める人には性格的にもあっていると思いま...続きを読む(全155文字)
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風通しの良い会社。部長、役員とご飯に行く機会もある。若手から活躍させる風土もある。入社1年目であろうが、100名程度の人の前で会社を語る機会もある。非常...続きを読む(全193文字)
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当時は会社が厳しい時期だったのですが、それは業界全体の話なので、しょうがないんじゃないでしょうか。この会社は基本的にはいい人が多くて、仕事の環境は良かっ...続きを読む(全154文字)
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管理職に恵まれず、仕事ができない人が多かった印象があります。部下を育てようという感じの人が自分の部署には少なかったです。社員の方はいい方が多く、周囲とは...続きを読む(全152文字)
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部署毎に千差万別なるも、基本的には上下関係はフラットで接しやすい。
他総合商社に比べて規模が劣る分、実力さえあれば仕事をどんどん任されるので、成長欲が...続きを読む(全156文字)
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良い意味でずる賢い人が多い。商社マンとは商人であると気づかされた。
独立系であるためか決まった後ろだてがないので自ら動いて仕事を創るという
気概を持...続きを読む(全179文字)
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私の当時の上司は非常に私のことを気遣ってくれる上司でした。
仕事がうまくいかない時、個人的に悩んでる時も相談に乗ってもらい
ずいぶんよくしていただき...続きを読む(全157文字)
少数精鋭のチームで、ゼロから事業を作る機会が豊富。小規模ながらも多国籍企業との直接交渉ができる点が魅力。続きを読む(全52文字)
IT、AI、再生可能エネルギー分野に注力しており、特に「デジタルトランスフォーメーション」への投資に強み。続きを読む(全53文字)
年俸制を採用しており、若手でも成果を上げれば早期に年収アップが見込める。インセンティブも多く、実力主義。続きを読む(全52文字)
「個人の自由」を重視し、オフィス外での仕事やフレキシブルな働き方を推奨。福利厚生も充実。続きを読む(全44文字)
フレックスタイム制度や裁量労働制が活用でき、社員の自主性を尊重。休日も自由に使いやすい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
年齢も50代後半となり、自分で事業を行いたくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
情実人事に流されて 社員の経験知識を十分に生か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上場企業のレベルとして、必要な制度は全て揃えている。対応する人事部も十分な内容を提供している。学習支援も提供している。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本人の努力次第で やりがいのある仕事を任せてもらえるので、本人に成長分野への確信があれば 成長性はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
家族を養ってゆくことはできる。休暇も十分とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
情実人事が見受けられる。社員の経験知識を十分に生か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
努力次第で、やりがいのある仕事ができる。在職中に設立した会社は国内4社、海外1社、海外で経営に責任をもった会社は、南アフリカヨハネスブルグ1...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張れば昇給はしやすい印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は朝早くから遅くまで仕事をしていたので、かなり忙しそ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年齢が近いこともあり、切磋琢磨して楽しんで仕事ができます。
正社員、契約社員隔たりなく雰囲気よく働けます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
現場理解があり意思決定が早いらしい。そのため、女性の働きやすさも制度整備が進み改善傾向にある続きを読む(全46文字)
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【良い点】
管理職と社員の距離が近く、部署によるが基本的に風通しがいい職場。
気軽に相談が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はチー...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員の方はみなさんパートの人にも優しく、責任感もありよい人柄の人が多かった。特に、学生のバイトに対してもしっかりと向き合い業務を丁寧に教えて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若手社員でも希望を持ってしっかり動ける人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で管理者として不安を覚える方々が一定数存在する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人に依るので何とも言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司としてのマネジメント能力を感じることは少なく、あくまでプレーヤー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他社経験がないため比較はできないが、良くも悪くもまともな人が多い印象。
極めて頭の切れる優秀、といった人材は限られていると思うが、レベルが低...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若手は優秀でやる気に満ち溢れ、生き生きとした人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めた人に対する尊敬はもちろんあるが、な...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
数字が全て、という考えの会社なので、結果さえ良ければ良し。実績主義と派閥。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ばかり求めて、影で悪...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 双日株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 1603億3900万円 |
| 従業員数 | 26,434人 |
| 売上高 | 2兆5097億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植村 幸祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 1274万円 |
| 電話番号 | 03-6871-5000 |
| URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |
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