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株式会社クリーブ

【多様なスキルで貢献】【23卒】クリーブのシステムエンジニア職の本選考体験記 No.26168(非公開/非公開)(2022/5/25公開)

株式会社クリーブの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社クリーブのレポート

公開日:2022年5月25日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • システムエンジニア職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会はオンライン。面接は、オンラインと対面で選べましたが最終面接は、首都圏(1都3県)に住んでいる人は原則対面でした。

企業研究

独立系のSIerについてはあまり調べておらず、とくに、SESという働き方はこの会社を知るまで知らなかったので、独立系、特にSESのメリットとデメリット、どんな仕事ができてどんなスキルが身につくのかなどを調べた。SESだと、客先常駐がメインとなるので、同じ会社の人との関わりが少なくなるというデメリットがあるため、会社の人との交流の機会や、定期的な会話、研修などがあるかどうかなどを中心に企業の比較を行った。また、客先常駐の際の勤務地が、東京などある程度こちらの希望で指定できるのか、もしくは、勤務地が東京から大阪などと大きく変わることもあるのか、どの程度希望が通るのかも重視して調べた。勤務先自体は本人に合ったところだけど勤務地は考慮しないという会社もあり、注意したほうがいいと思った。

志望動機

私がクリーブを志望する理由は、新卒から多様なスキルを身につけながら成長し、会社や社会、多くの人に貢献できるシステムづくりに関わっていけると思ったからです。御社は幅広い業界と取引している会社であるので、その分、幅広いスキルを身につけながら、幅広い人に貢献できると思います。また、取引先に大手の企業も多いというのも魅力的だと感じました。新卒で入社するにあたり、多くのスキルを身につけ、将来のキャリアへつながるというのはすごく大切なことだと思います。わたしは御社のような研修も充実していて多くのスキルを身につけやすい会社で、より成長し、できるだけ早く御社に貢献できる人材となり、多くの人の生活を支えるシステムに携わっていきたいです。

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
指定なし
実施時期
2022年04月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

説明会

セミナーの内容

会社に関する説明会をして、そのあとそのまま30分のテスト

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

準備したことは特にありません。会社のことを詳しく知れ、質問の時間もありました。説明会直後のテストも簡単なものでした。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

いくつか説明会の種類があり、選考と一緒になっていないものもあるようです。早く選考を進めたいなら、説明会と選考が一緒になっているものに参加するのが良いです。

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

5分前から待機しました。普通の面接でした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

希望と違う職種で内定を出したらという質問は想定外で驚ましたが、変に取り繕ってもバレてしまうと思ったので、正直に話しました。ただ、一応この後の逆質問で総合職の仕事内容を聞き、その上で、少しは興味はあるということを伝えました。

面接の雰囲気

穏やかな雰囲気。雑談に近かったと思います。最初は緊張していましたが、すごく優しい雰囲気だったのでリラックスして話せました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

大学でどんなプログラムを作成したか

私は、大学でC言語を用いてさまざまなプロブラムを作りました。例えば、生物の塩基配列を調べられるプログラムや、コンピュータグラフィックスを用いて分子の立体モデルを作成し、マウスで回して360°見ることができるようなものを作りました。さらに、コンピュータグラフィックスの授業では、影をつける、光沢をつけるということや、分子のモデルの作成の際は曲線を描くということもやりました。また、これはこれから先やる予定のことですが、C#を用いたアプリの開発や、ubuntuを使った自作OSの開発などにも興味があります。御社では、さまざまな言語に触れながら多岐にわたるシステムの開発に関わって行けると思うので、わたしも御社でこれからもプログラミングを続けたいです。

SE希望とのことですが、もし総合職で内定を出さられた場合はどうしますか。

私は、システムエンジニアとして働きたいという気持ちが強いです。その中で、特に働きたいと感じたのは御社です。総合職であっても良い会社だとは思います。しかし、やはりシステムエンジニアとして働きたいというのが大前提ですので、総合職で内定をいただいた場合は辞退をさせていただくかもしれません。総合職であってもプログラミングの研修はありますし、将来的にはPL、PMにもなれるかもという認識ではありますが、わたしとしては技術職を極めたいという気持ちが強いので、将来的なPM、PLは魅力的ではありますが、SE職としての採用を望んでいます。営業、人事というのはあまりわたしのやりたいことではないというのが正直な気持ちです。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

5分前から待機した。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

チームで取り組んだ経験はあるが、リーダー経験はないということを正直に話した。1次面接でもそうだったが、自分を良く見せることも必要だけど正直に話すことも大切だと思った。

面接の雰囲気

1次面接よりは厳しめだったけど、それでも穏やかでした。アイスブレイクのような時間があり、あまり緊張せずに話せたと思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

入社後のキャリアプラン

技術力と人間力を併せ持つプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーになり、多くのプロジェクトを成功に導きたいです。1次面接では、技術を極めたいと話しましたが、高い技術を身につけた後は、責任のある役職で今まで身につけた技術力を活かしながら、多くの人を引っ張り、よりたくさんのプロジェクトに一貫して関わることで、成功に導いていきたいです。

PM、PLはチームを引っ張っていく存在ですが、これまでチームで取り組んだ経験はありますか?と深掘りされました。

チームで取り組んだ経験はあまりありません。強いていうなら、大学の授業のグループワークと、アルバイトの経験です。ただ、リーダーのような役割は担ったことがありません。ですので、御社で上流工程にも携わることで、マネジメントのスキル、人間力も身につけていきたいです。

SESは客先常駐がある企業だが、社内勤務となら場合もあるが、それはどう思うか

客先常駐は、いろいろな勤務先で働くことでより幅広いスキルが身につき、また、大手の企業が勤務先の場合、より多くの人に使ってもらえるシステムに関われると思います。しかし、勤務先が変わる分、仕事に集中しづらい、自社の人と関わりが少ないというデメリットもあると思っております。社内勤務であれば、多くの業界の案件に携われ、さらに、落ち着いて働けると思いますので、どちらにも良いところと悪いところがあると思っています。御社は、社内勤務の人も客先常駐の人も同じくらい大切に、関わりを持っている会社ですので、どちらにしろ、やりがいと熱意を持って、システムエンジニアとして働いていけると思っていますので、特に客先常駐にこだわるという思いではありません。

辞退理由

やはり、新卒でSESというのは不安だと思った。それでも、SESのなかではファーストキャリアでも働きやすい会社だとは感じました。

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クリーブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クリーブ
フリガナ クリーブ
設立日 2003年6月
資本金 2億円
従業員数 151人
※2023年10月時点、グループ合計
決算月 3月
代表者 塚田 雅
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目11番13号
平均年齢 28.3歳
URL http://www.cleave.co.jp
NOKIZAL ID: 1131922

クリーブの 選考対策

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