- Q. 志望動機
- A.
T&D情報システム株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒T&D情報システム株式会社のレポート
公開日:2022年5月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- システムエンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
わたしは最初から最後までオンラインでしたが、最終面接はオンラインと対面で選べました。
企業研究
生命保険業界のシステムを作る会社を受けるにあたり、まずは生命保険の社会貢献度、どんなときに役に立っているものなのかを詳しく調べ、どのような商品があるのかも調べた。そこからさらに生命保険のシステムを作れる会社にはどういうものがあるのかを調べた。すると、ユーザー系・独立系のSIer、社内SEという3つの働き方があることが分かり、それぞれの違いについてさらに調べた。そこから、わたしはユーザー系が自分のやりたいことに1番合っていると感じ、生保のユーザー系SIerを第一志望と決め、今度は、それらの企業についての違いを調べた。親会社の大きさ、内販の比率、その会社の歴史、技術力などを調べ、比較し、志望理由をより詳しく話せるようにした。
志望動機
私は、広く社会に貢献でき、多くの人々の生活を支えることにつながるようなシステムの開発をしたいと考えております。保険は現在、多くの人に利用されているもので、その社会貢献性はすごく高いと思います。実際に、私の家族も生命保険に加入しています。貴社は、T&Dグループをシステムで支えており、IT化が進む中、グループにとって必要な存在であると考えています。また、貴社はユーザー系の会社であり、より、ユーザーに寄り添いながら開発ができると感じたため、貴社でユーザーに喜んでいただけるようなシステム開発をし、ユーザーを通じて保険の利用者が幸せになれるよう、貢献していけると感じました。そのような貴社で、わたしは、エンジニアとしてはもちろん、保険のことも学び、成長していき、より良いシステムの開発に努めていきたいです。
インターン
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
説明会
セミナーの内容
業務内容や福利厚生、選考フローの説明
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前準備は特にしませんでした。注意したことも特にありません。選考とは関係なく、説明を聞くだけでした。た
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須だと思います。早めに参加すると良いと思います。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を繰り返しといた。SPIは他で何回か受けたことがあったが、CABは初めてだったので何度も解いた。
WEBテストの内容・科目
CAB、SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なCABとSPIです。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これが本当のCAB・GABだ!
大手・人気企業突破SPI3問題集
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接官の肩書
- 2年めの社員
- 面談時間
- 40分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
Webテスト通過者にメールで連絡が来ました。
会場到着から選考終了までの流れ
始まって、まずは自己紹介をし、あとは基本的にこちらの質問に答えていただく形でした。
面接の雰囲気
選考とは全く関係がなく、緩い雰囲気でした。なんでも聞いて良いと言われ、面接の逆質問だと聞きづらいようなことも聞けました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたと感じたポイントは特にないですが、面接で話すことをさらに詳しくできるような質問をするようにしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 課長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
5分前から待機していました。普通の面接です。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官が穏やかだったこともあり、こちらも話しやすく、しっかりと自分の言葉で話すことができたというところが評価されたと思います。
面接の雰囲気
1人は穏やか、もう1人は少し厳しめではあったがそれでも優しかった。志望動機はあまり深く聞かれず、アルバイトの話が中心だった。
面接後のフィードバック
結果の連絡の際に、企業研究をもっと詳しくすると良いと言われました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、みん就
1次面接で聞かれた質問と回答
保険業会を志望する理由
私は、社会に貢献でき、多くの人の生活を支えられるシステムを作りたいです。保険は多くの人に利用されており、その生活を支えているものだと思います。また、もしもの時に助けてくれるものであり、社会において必要不可欠なものだと思います。その保険を現在支えているのがシステムだと考えています。私は、大学でプログラミングを学んだので、社会を支える保険を支える仕事を、大学で学んだことを活かしながらやりたいと考え、保険業界のシステムエンジニアになりたいと考えました。また、生命保険はより責任の求められる保険であると思いますので、保険業界の中でも生命保険のシステムの開発をするシステムエンジニアになりたいと思っています。
学生時代に力を入れたこと
私が学生時代に力を入れたことは、学業とアルバイトの両立です。わたしは、アルバイトを多いときで4つ掛け持ちしていました。試験前もアルバイトを入れていたので大変でしたが、大学の勉強も疎かにしたくありませんでした。そこで、当たり前のことではありますが授業を真面目に受けるということをまずは徹底し、さらに、日頃の復習や、分からないことがあったときにすぐ調べる、先生に聞くということを心がけていました。その結果、落とした単位はほとんどなく、また、単位を取るだけではなく良い成績を取ることも目標にしていましたので、結果的に、大学の成績優秀者に選ばれることができました。
特に大変だったのはどういう時かと深掘りされた
特に大変だったのは、家庭教師のアルバイトで、自分の試験と生徒の試験が被ったときです。生徒の試験前はいつもより授業の回数を増やすのですが、そうすると自分の勉強の時間がさらに減ってしまいます。ですので、生徒とその親に、その日だけオンライン授業に変更しても良いかという提案をしました。それまでの信頼関係もあったからか、快く受け入れてくれ、お互いに良い結果を残すことができました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 役員、部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
5分前から待機していましたが、少し電波が悪くぎりぎりになってしまいました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
想定外の質問はあったが、できるだけ落ち着いて話すように努力した。それでも、すこし支離滅裂気味になってしまった部分はあったと思うが、熱意は伝わったと感じた。
面接の雰囲気
1次面接とは違い、少し厳しめの空気でした。それでも、こちらの話をしっかり聞いて、良いところを探してくださっているように感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
アルバイトで嬉しかったこと
家庭教師のアルバイトで、自分が教えた生徒が志望校に合格できたときです。
もともと成績がかなり悪く、また、入試まで残り数ヶ月というギリギリの状態で指導が始まったのですごく大変ではありましたが、その分、やりがいや達成感は大きかったです。
5教科を週1回で教えるというものでしたので、時間が足りず、より効率的なやり方で教えることが求められました。そこで、宿題の出し方や、勉強の計画、使用する参考書などをよく考え、吟味することで、効率的に成績を上げていくことができたと思います。
また、家庭教師の指導にあたり必要なのは信頼関係です。信頼関係がないと、こちらの話を聞いてくれない、わからないところがあっても質問してもらえないという状態になります。ですので、信頼関係の構築も意識しました。
キャリアプランについて
私は、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーになりたいです。そのために、まずは下流の経験を積み、技術力を高め、だんだんと上流にも関わり、マネジメント力を高め、そこからプロジェクトリーダーとして多くのプロジェクトの遂行に力を入れ、いつかはプロジェクトマネジャーとして沢山のプロジェクトを成功に導けるような人材になりたいです。社会価値の高いプロジェクトマネージャーになるためにも、上流から下流まで行っており、さらに、安定した経営基盤のある御社で経験を積み、より責任の大きい立場でより難しいプロジェクトを成功させ、ユーザーの方に喜ばれる、御社や社会、多くの人々に貢献できるようなシステム開発をしていきたいです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
説明会などでの社員の雰囲気がすごく良かった。社会貢献性も高く、システムエンジニアとして働けるのが魅力的だった。
内定後の課題・研修・交流会等
これからあると思います。
内定者について
内定者の人数
分かりません。
内定者の所属大学
分かりません。
内定者の属性
分かりません。
内定後の企業のスタンス
承諾期間はもうけてくれると思いますが、わたしはそのまますぐに承諾したので、承諾期間がどのくらいのものなのかはわかりません。
内定に必要なことは何だと思うか
まず、なぜ保険業界、特に生命保険なのかをはっきりとさせること。あとは、同業他社との比較。わたしは正直に、勤務地が同業他社と比べ魅力的だと伝えました。ただ、それだけだと熱意に欠けると思うので、より詳しく、納得できる理由を添えて、こういう理由で勤務地を重視しているというのを伝えました。また、面接ももちろん大事ですが、ここはWEBテストをすごく重視しているように感じました。CABとSPI両方受けてから評価ではなく、CABがダメだったらSPIは受験もできないので、ちゃんと準備すると良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
早い時期の説明会に参加し、WEBテストの準備をしっかりすることだと思います。わたしは、SPIは早い段階から準備していましたが、CABはこの会社で受けることになってから準備を始めました。結果通っていますが、ギリギリだったように感じるので、早い時期から対策をするとより良いと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は、ちゃんとした面接ではありましたが、その前までの選考で結構決まっている部分があると感じました。実際に、わたしは最終面接がうまくいきませんでしたが合格できました。逆に、webテストと1次面接でかなり落としていると思うので、そこは注意するべきだと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
合格の発表の際、これからこういうことを予定しているというお話がありましたが、詳しいことはまだわからないです。
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T&D情報システムの 会社情報
| 会社名 | T&D情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアンドディジョウホウシステム |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 666人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邊和典 |
| 本社所在地 | 〒330-0075 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4丁目2番18号 |
| 電話番号 | 048-825-6101 |
| URL | http://www.td-system.co.jp/ |
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