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【未来への挑戦、共に歩む】【22卒】クリーブのSEの本選考体験記 No.18690(東京学芸大学/男性)(2021/9/22公開)

株式会社クリーブの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社クリーブのレポート

公開日:2021年9月22日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • SE

投稿者

大学
  • 東京学芸大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • フォーサイトシステム
  • アルファテックス
  • クリーブ
  • エイチフロンティア
  • PKUTECH
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会(一次選考含む)と最終面接のみオンラインでした。

企業研究

説明会の際に配布されるパンフレットや、会社のHPに記載されている内容を中心に企業研究を行いました。HPには説明会の動画やブログなども記載されているため、選考中にも確認すると良いと思います。特に会社のYouTubeでは、社員のインタビューや会社の特徴などについての動画が投稿されているため、事前に見ておくことで、より自分の働く姿がイメージできると思います。募集職種がSE職と総合職の2種類あるため、それぞれの仕事内容について理解しておく必要があります。SE職については文系未経験でも問題ないですが、「今後需要が増えそうだから」などの理由では選考は通りません。自分の体験談なども踏まえ、なぜSE職を目指したいのか具体的に説明できるようにしておいた方が良いです。プログラミングに触れた経験があると尚良いと思います。

志望動機

私はエンジニアとして、「豊富な業務経験が積めること」を第一の軸と考え御社を志望しており
ます。先日の会社説明会にて、 実力や経験次第で一連の技術工程に携われる機会があることや、幅広く業界にサービスを提供されていることを伺い、是非働きたいと思いました。また、定期的なジョブローテーションやヒアリングの実施、充実した研修制度など、社員のキャリア形成を全力でサポートする体制が整っている点にも大変魅力を感じています。入社後は開発経験や現場経験を豊富に積んでいき、将来はプロジェクトマネージャーとしてより多くのプロジェクトを成功に導けるような存在になりたいと考えております。以上より、私は御社のSE職を志望しております。

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
スーツ
実施時期
2021年04月 中旬
実施場所
東京本社

セミナー名

説明会

セミナーの内容

人事の責任者の方が直接説明してくれます。質問の時間もありました。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

事前に会社のHPに載っている情報やYouTubeの動画などを見て、質問したい内容を考えておきました。少人数開催の説明会なので、学生側に意見を聞いたりする場面もありました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須の説明会です。直接人事の方に質問できる機会があるので、有効に使うことで企業理解が深まると思います。

筆記試験 通過

実施時期
2021年04月 中旬
実施場所
東京本社
通知方法
メール
通知期間
3日以内

筆記試験対策で行ったこと

ネットで検索し、ある程度事前に出題される問題について把握していたため、その問題の対策にみを行いました。

筆記試験の内容・科目

10個の箱の中身が分からない状態で、重さ順に並び変えるというソートの問題です。プログラミング的思考を問われます。より効率的な回答だと評価が高いようでした。最後に口頭で回答を発表します。

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

全一問30分です。一枚の白紙に答えを書きます。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
若手人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

5分前までに指定のURLから参加し、学生側が退出します。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

非常に面接時間が短いので、聞かれたことに対して端的に述べることがポイントです。面接自体が和やかな雰囲気なので、その雰囲気に合わせて回答すると良いと思います。

面接の雰囲気

若手の人事の方ということもあり、口調も物腰の柔らかい感じでした。面接時間が非常に短いですが、逆質問の時間もあり、学生のことを見てくれようとしている雰囲気でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学習したことのある言語を教えてください。

(質問)学習したことのある言語を教えてください。
(回答)私は高校時代に2年間授業でC言語を学習した経験があります。また、大学では授業で学習する機会は少ないのですが、研究室でArduino言語を学習したり、オンラインのプログラミング学習サービスを利用し、HTMLやCSS、Rubyなどを学習したりしています。今年からは、自分で一からWebサービスを作ってみたいという思いから、プログラミングスクールに通いPHPを学習しております。

(追加質問)就活中もプログラミングスクールに通っているのですか。
(回答)いいえ。今は就職活動に集中するために一時休学という形でお休みさせて頂いております。就職活動が終わり次第、復帰したいと考えています。

将来のキャリアプランを教えてください。

私は技術力と人間力を兼ね備えたプロジェクトマネージャーになるために、まずは現場での開発経験を豊富に積み、エンジニアとしての知見や技術力を伸ばしていきたいと考えています。5年後には徐々に上流工程にも携わり、プロジェクトリーダーとしてマネジメントの経験も積んでいきたいです。そして、10年後には市場価値の高いプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体を任され、周囲からも信頼されるような存在になり考えています。また、年次に関係なく日頃から新技術に関する情報のインプットを心掛け、身に付けた知識や技術は後進育成の場面においても活かし、社内教育の観点でも御社に貢献できるような存在になりたいと考えています。

2次面接 通過

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
5年目の人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

5分前までに指定のURLから参加し、学生側が退出します。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

聞かれた質問に関して具体的に回答すると反応が良かったです(例:○年後までにマネジメント経験を積みたい、など)。

面接の雰囲気

和やかな雰囲気でしたが、どんどん質問されます。一次面接よりも深堀りされます。履歴書の内容については触れられません。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

いつ頃からITに興味を持ったのか教えてください。

(質問)いつ頃からITに興味を持ったのか教えてください。
(回答)ITに興味を持ち始めたのは中学生の頃です。自宅に自由に使用してよいPCがあり、日頃からコンピュータに触れていたということや、友人がプログラミングに触れていたことがきっかけとなり、工業高校の情報技術科という学科に進学しました。高校ではプログラミングをはじめとする様々なIT領域について学習しました。その中で、プログラミングが動いた時の達成感や面白さを知り、もっと探究したいという思いが生まれ現在に至ります。

(追加質問)大学ではなぜ教育学部に進学したのですか。
(回答)私は本質的に「人に物事を教えること」や「ITで他者の課題を解決すること」がやりたいことであると自覚したためです。

周りからどんな人だと言われますか。

私は自分のことだけでなく、相手もしくはチーム全体のことを考えた行動が取れることから、周囲から「思いやりがある」と言われることが多いです。例えば大学の授業におけるグループワークでは、自分の担当作業のみに注力して終わるのではなく、他のメンバーの作業が停滞しているときは、相手が何を考えていて何に困っているのかを把握したうえで、相手の気持ちに寄り添ったアドバイスやフォローをするよう心掛けています。また、相手から相談を受けた際にも、相手の立場・考え方に寄り添ってアドバイスをするように意識しています。このような思いやりの精神は、仕事を通して顧客の課題を解決するSE職において発揮できるのではないかと思っています。

最終面接 通過

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事責任者
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで受付後、面接部屋に通されるので時間まで待機します。予定時間になると面接官が入室します。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

会話を意識して明るく話すことがポイントだと思います。また、淡々と質問されるので、動揺せずにハキハキと話すと良いと思います。

面接の雰囲気

入室してから直ぐに淡々と質問されます。面接官は優しい方ですが、雰囲気としては厳かな感じでした。選考終了後は口頭で性格診断があります。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

今までどんな経歴を歩んできたのか教えてください。

小学校:小さい頃から落ち着いていて真面目な性格だったため、授業や委員会活動などに全力で取り組み、まとめ役なども務めることが多かったです。また、活発に運動することも好きで、水泳で市の大会に出場したり、地元で有名なバドミントンクラブに所属したりしていました。
中学校:バスケ部に所属し、チームで主体的に活動する姿勢を学びました。小学校の頃から運動をしていたこともあり、シャトルランでクラス1位になるなど、体力には自信がありました。また、入学当初から卒業までずっと班長に選ばれ、先生やクラスメイトからも信頼されていたと感じます。
高校:家にあったパソコンや友達の影響もあり、情報系の勉強をしたいという思いから工業高校に入学しました。入学当初は専門分野の学習に苦戦しましたが、実習レポートの早期提出を3年間欠かさず続けることで、理解の向上に繋げました。3年間無遅刻無欠席、成績では評定4.9を獲得し常に学科1位など、学業に真剣に取り組みました。また、新聞部で部長を務めました。

他人とどんな距離感で接したいですか。

仕事においては、報告・連絡・相談ができるレベルで、あくまでも社会人同士の関係性を築きたいと思っています。仕事に支障が出るような馴れ馴れしい距離感であると、社内だけでなくお客様にも迷惑がかかり、場合によっては多大な損害が出てしまう可能性もあるため、仕事上では例え友人であっても割り切って接していきたいです。一方でプライベートにおいては、より近い距離感で接していき、交友を深めたいと考えています。例えば私はバスケットボールが好きなので、友人と一緒にプレイするなどして、交友関係を深めるとともにストレスの発散も行っています。また、休日は比較的友人と過ごすことが多いため、社交的なタイプであると自覚しています。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年05月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

給与水準が低く、賞与もないため。一次請け案件がないため。人事や会社の雰囲気が合わなかったため。

内定後の課題・研修・交流会等

内定後に対面で内定通知書類の受け渡しと社内見学がありました。

内定者について

内定者の人数

他の選考者と関わりがないため不明。

内定者の所属大学

他の選考者と関わりがないため不明。

内定者の属性

他の選考者と関わりがないため不明。

内定後の企業のスタンス

内定後の面談で承諾期間について希望を聞かれます。最大でも1ヵ月程度のようでした。強い入社意志がないのに承諾期間を延ばすのは難しいと思います。

内定に必要なことは何だと思うか

IT業界全体の構造と、その中で会社がどこに位置しているかは最低限把握しておいた方が良いです。エンジニアという仕事について理解するために、他の会社説明会やOB訪問などでもよいので、直接現役のエンジニアに話を聞いてみるのが一番良いと思います。中途半端な理解では面接で落とされる可能性があるからです。また、言語は何でも大丈夫なので一度プログラミングを勉強した方が絶対に有利です。説得力が違いますし、エンジニアになりたいという意欲を示すことができます。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の考えがまとまっていて、SE職になりたいストーリーがしっかりとしていることが大前提だと思います。あとはコミュニケーションがしっかりと取れるかどうかという点と、プログラミング経験がある(自己学習でも良いので)という点が大切かと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

一次選考の筆記試験は何年も同じ問題と言っていたので、対策すれば誰でも通ると思います。説明会も含めると、全部で逆質問の機会が4回あるので、しっかりと面接前に逆質問の内容を考えておく必要があります。面接の質問内容はおおよそテンプレ化しているようなので、ネットの情報などを参考に面接練習しておくと良いと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

希望者は仕事体験や座談会に参加することができます。

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クリーブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クリーブ
フリガナ クリーブ
設立日 2003年6月
資本金 2億円
従業員数 151人
※2023年10月時点、グループ合計
売上高 13億5000万円
代表者 塚田 雅
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目11番13号
平均年齢 28.3歳
URL http://www.cleave.co.jp
NOKIZAL ID: 1131922

クリーブの 選考対策

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