【技術的フィードバックで成長】【21卒】ウィルゲートの夏インターン体験記（理系/エンジニア）No.9946（東京工業大学大学院/男性）（2020/7/21公開）

逆スカウトでまずはインターンシップへ招待されたため。インターンシップと早期選考が結びついている印象。他のインターンシップへの選考が通過しており、こちらで夏季休暇をほとんど埋めた状態であったが、こちらのインターンシップの期間が短いため参加可能であったため参加を決めた。

インターンシップの選考はほとんどなく、事前の面談を2回程度カジュアルに行った。カジュアル面談の中で相性の良さそうな学生に声をかけている印象だった。

アプリケーションに対する機能実装

1日目にやったこと

会社紹介に加え、会社のサービスに対する説明があった。その後、実際にどのように進めていくかの説明がなされた。その後は、PCのセットアップ、そしてアプリケーションの機能実装を行った。

2日目にやったこと

前日に引き続きアプリケーションの機能実装を行った。社員の方につきっきりで実装を進めていくことになった。モニターを共有し質問をしながら実装を完了させた。最後にはフィードバックがあった。

なし

実装する際に何が問題であるかについて特定する際に、技術的なフィードバックを受けた。目の前の問題解決に対してどのような方法をとれば、本質的な解決策となるのかを一部でも理解することができたのは勉強になった。

扱ったことのある言語ではあったが、実際に会社のプロダクトコードに機能を実装することになり、全体像の把握に時間がかかった。自分のスキルの不足もあり、初日は質問ばかりであったが、社員の方の丁寧な指導もあり、少しずつ理解が進んでいった。学生に対する配慮は常にあったと思う。

2点ある。一つは会社に対する理解ができたこと。インターンシップ先の企業の規模感では、どのように開発チームが運営されているのか、そして実際に最小単位のチームの業務がつかめたことで業務に対する理解が深まった。2点目は技術に対する理解が深まった。

自分がどういうキャリアを描きたいと考えるのか、を言語化しておくこと。夏の時点でなかなか明確に思い描くのは難しいが、選考以前のインターンシップだからこそ社員の方に率直な話を聞けると思う。

2日間のインターンシップではそこまで明確に思い描くのは難しいと感じた。実際に一つの部門でインターンシップに参加したが、実際の業務では横断的な業務が発生するだろうし、隣のデスクで何が行われているのかの理解もできていない状況だったと思う。ただ、エンジニアがどのように業務を進めていくのかは一定程度つかめたように思う。

早期選考であったことから本選考を受けるメリットは十分にあると感じた。しかし、自分の価値観と会社の理念、また、会社の雰囲気へのマッチのしなささから、内定は出ないだろうと考えていた。ただ、社員の方は皆いい人で、その雰囲気が合う人には心地よい場所なのだろうと感じた。

中規模ベンチャーの良い点、他社と異なる点が概ね理解できた点。良い点としては、事業の進め方に柔軟性があり、裁量も一定程度みとめられているように感じられた点。一方他社と異なる点としてはエンジニアの層がメガベンチャーなどに比べるとどうしても薄くなりがちであるように感じられた。

現状のスキルより、会社のマッチ度を何より重視していると感じたため。それには相互理解や志望度の高さを示すことのできるインターンシップへの参加は重要であると感じる。

IT系の企業を希望していた。IT業界の中でも大きめの企業を希望していたが、メガベンチャーあるいはそれよりも規模の小さい企業についても知っておく必要があると思い、こちらのインターンシップに参加した。理由としては、そのような裁量が一定程度認められているような企業にも関心があったため。また、自己成長にもつながると思ったため。

いわゆる中規模ベンチャー企業に対する裁量に関しては、印象とは異なり、個々人の業務が思ったよりも細かく設定されており、抽象的な課題と向き合うものでないように感じた。自分が抱いていた裁量と異なっている印象を受けた。そのため、中規模~メガベンチャーに対する志望度は相対的に下がったように思う。また、会社が持つ技術的なリソースの大切さに対する評価が上がった。