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【会話力が内定を導く】【22卒】ジークスのエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.12105(信州大学大学院/男性)(2021/5/11公開)

2022卒の信州大学大学院の先輩が書いたジークスエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ジークスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社ジークスのレポート

公開日:2021年5月11日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • エンジニア

投稿者

大学
  • 信州大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • ユニオンシンク

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次選考はオンライン、最終面接は対面でした。

内定者のアドバイス

内定時期
2020年11月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

辞退した。ジークスより魅力的な会社を見つけたため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

わからない

内定者の所属大学

わからない

内定者の属性

わからない

内定後の企業のスタンス

内定承諾まで2週間ほどの猶予を頂けた。相談をすれば内定承諾期間を延ばすことも可能だという話が合った。

内定に必要なことは何だと思うか

面接はとてもリラックスできる雰囲気で行われる。そのためついつい素が出てしまいそうになります。しかし、あくまで面接の場ということを忘れずに受かるための会話をする必要がある。嘘をつき自分をよく見せる必要はないが、自分に不利になることは言わず、自分をアピールすることを忘れてはならない。また会話ベースで面接が行われるため、どのような質問をされるかも会話の流れによって変わる。想定質問から派生する質問などをいくつも考えて用意することが面接の対策になると感じた。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

面接は会話ベースで行われ、質問も会話の流れによって変わる。された質問に対してきちんと回答できるかどうかが、内定が出る人と出ない人との違いだと思う。その点私はきちんとこなすことが出来たので内定を頂くことが出来たと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

やはり、会話ベースで面接が進行していくことだと思う。友達と会話しているように感じてつい素を出してしまい、面接に不利になることを口にしないことが重要。あくまでも面接だということを常に意識し、気を抜かないことが大切になる。

内定後、社員や人事からのフォロー

不安なことがあれば、いつでも電話や、メールで問い合わせても構わないと話が合った。

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ジークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジークス
フリガナ ジークス
設立日 1994年8月
資本金 3470万円
従業員数 82人
代表者 渡辺浩
本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目9番地2
電話番号 03-5282-3375
URL https://www.zyyx.jp/

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