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【良い点】
社員は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが管理職は出社推進派が多い。リモートワーク可と言われても出社しろと...続きを読む(全90文字)
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NTTデータの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全251件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一般社員としても、管理職の人が知識不足で報告などを押し付けられる機会が多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベル向...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は残業の制限がないため、夜中まで働いている人も多く見かける。
しかし組織によっては、管理職の業務は少なく担...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若いうちから管理ができる。
ビジネスパートナーも優秀な人を抱えることが出来ているので、管理に専念できる環境が整っている。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署内について、周りは話しやすく、相談に乗ってくれる人が多かった印象。無碍にされることはないと思われる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いい人が多いです。チームワークを重視。上司とは年間4回面談する場を見受けられています。相談を乗ってくれる先輩や上司が多いです。続きを読む(全69文字)
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実際に選考でお会いした管理職の方々は、新卒の考えを尊重してくださる方々だったと思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
あくまで案件や事業部の雰囲気によるが、忙しいければ忙しいほど、社員が成長しようという意思が生まれる余裕はなくなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育成に力を入れている風土があり、温厚な人が増えてきている。温厚な人でないと昇進できない傾向あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒入社であったが、同期はクセのある人が少なく、皆仲良く接することが出来る人間的によくできた人材が多くいた。現在は退職しているがいまでも一部...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によるが、今の部署には高い責任感を持って仕事に取り組む同僚や尊敬できるリーダーシップを発揮する上司がいる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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1番成長率も高く、今後もそれは継続されると思うが、優秀な層に対しての給与を見直す必要があるのではないか。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
スキルが秀でた人はだいたい20〜30%くらいな印象です。そういった人がいるチームに配属されれば学べることは非常に多いです。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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面接を通じてだが、役員や人事担当の人と話してとても雰囲気も穏やかで和やかに進める事が出来たので、上司と部下の関係は良いと感じた。続きを読む(全64文字)
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管理職の業務は非常にハードワークと聞く。裁量労働制に移行した後に炎上プロジェクトに入ってしまうと、早朝まで残業も当たり前になるらしい。役員に関しては不明。...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がるメリットを感じづらいのはNTTデータも同様のよう。ただし、部長以上に上がれば多少余裕がありそうな人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と言っても、それほど裁量権はなく、些細なことでも事業部長クラスにお伺いを立てる必要があったのは改善すべきです。続きを読む(全78文字)
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あまり知らないが、年功序列だけでなく賢くなければ管理職にはなれない印象続きを読む(全35文字)
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【良い点】
先輩は基本優しい。難しい仕事に対して、どうやったらこなせるか、相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は当たり外...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若手を中心に成長意欲が高いメンバーが多く、セミナーへの参加や資格の取得などかなり積極的に行っている印象がある。 また 対外的な発表を積極的に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人数が多いので色々な人がいるが、意外とフランクで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いので色々な方がいることは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
優秀な社員が多い。また、社会を変えたい便利にしたいという強い思いを持った社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は手当が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
例えば特定技術に特化した方の中にコミュニケーションが取りづらい人もいたり、部署によってしまったりするところが大きいと思うが、全体的に穏やかで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
落ち着いたしっかりしている社員が多い。
まともな人の割合は多いと思う。
コミュニケーション能力は総じて高いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職の質はムラがあるが、近年管理職になった方達は概ね仕事もできる印象。ある程度年次が上だと人による。続きを読む(全57文字)
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NTTデータの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ボーナス額が大きい。NTTデータというネームバリューが大きいためローンなどが早く通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生がいい
一人ひとりの業務に対するサポートや教育が充実している。
コンプライアンス意識がすごく高い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
回答者：
企業規模に比べて給料はそこまで高くない．特に，管理職は業務量と責任に対して見合ってないという話を多く聞く．実力主義による昇格にシフトチェンジしているものの...続きを読む(全116文字)
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SIerという業態である以上，プロジェクトによって残業が多く発生する時期がある．有給は必ず消費しなければならないため休暇は取れるが，仕事量が減るわけではな...続きを読む(全93文字)
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研修は階層に応じて用意され，多くの講座から選択することができる．続きを読む(全32文字)
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現在は上層部の方々に温和の方が多いらしく，上層部とのコミュニケーションも盛んだと聞く．続きを読む(全43文字)
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IT・通信(情報処理)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
私のいる部署ではパワハラやセクハラはまったくないといっていい。感情的に人をコントロールしようとする上長はいないし、パワハラ気味な上長はだいた...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員は志が高く、仕事に対して誠実な人が多い印象です。「入社後活躍」という自社理念を大切にしているため、単に売るだけでなく「顧客のためになるか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とにかく人数の多い会社なので、風通しが良く？あまり狭い世界で人間関係ややこしいということは感じたことがない。表立ったパワハラはそもそも許され...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支社であれば課長に一任されているケースもあり課長によってルールが異なる。
自分に合う課長であれば成長機会も...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3社が合併して誕生した会社であることも影響しているのかもしれませんが、管理職の方のコンプライアンスやハラスメント...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職ガチャだと思う。
正直普通に社員はいい人が多い。
管理職になると化ける人がいるので注意が必要だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)
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まさにワークライフバランスを実践している。説明会の最初の話は今月の旅行先についてだったと思います。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になるには他者からの推薦が必要とのことだが、仕事できない人でも会社に好かれればなれる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
エン株式会社の魅力は、社員一人ひとりの当事者意識と成長意欲の高さにあります。目標に対して前向きに取り組む人が多く、若手でも裁量を持って挑戦で...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
自分の周りの社員はいい人が多かったが、正直当たり外れがあると思います。
いい人が多いという印象ではあります。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTデータの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
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