この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの企業も同じ傾向と思うが、昔はワークライフバランスは良いとは言えなかったものの、最近は大きく改善されていると聞く。残業管理が徹底されており、...続きを読む(全100文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの企業も同じ傾向と思うが、昔はワークライフバランスは良いとは言えなかったものの、最近は大きく改善されていると聞く。残業管理が徹底されており、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
場所によるが年休は取得しやすい。1時間単位でも取得することができる。男性・女性問わず育休を取得する方が多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、非常に取りやすい会社だと思います。
主任以上は、裁量労働制になり自分の裁量で働く時間をコントロールできます。
そのため...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間・休日休暇: 非常に働きやすく、社員を大切にする会社である。 もちろんプロジェクトによっては残業が多くなる...続きを読む(全280文字)
部署によるらしい。残業のひどい部署もあればそこまででもない部署もある。いわれているほどホワイトではない印象続きを読む(全53文字)
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【良い点】
現在の部署は残業も少なく有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては法定上限ギリギリの残業時間を何ヶ月も連続...続きを読む(全99文字)
相当良い。野村総研などと比べても残業は圧倒的に少ない。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
基本的に体を壊すまで働くというのはないかなと思います。皆さん比較的(特にマネージャー層から部下に向けて)残業を減らそうという意識は感じます。続きを読む(全76文字)
かなり大きな企業なため、部署が違うと別会社のようになる。残業時間の多さなどは部署やプロジェクトにかなり左右される。続きを読む(全57文字)
プライベートな時間を大切にしながら働いている方が多いと感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
年休は声を大きくこの日は絶対休むと宣言すれば余程のことがない限り(ニュースに取り上げられるような障害が起きなければ)きちんと年休を取得すること...続きを読む(全267文字)
業務時間内に仕事を終える(終わらされる)こともあり、ワークライフバランスは素晴らしい。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
部署にもよるがテレワークをグループ全体で推進しているところもあり、ワークライフバランスはその点では優れている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
有給は100%取得が基本と説明会で聞いた。
リモートワークが基本となったため、月に数回の出社時には新幹線代も出ると座談会で聞いた。続きを読む(全66文字)
リモートワークや、休暇制度などが非常に充実しており、融通のきく働き方がしやすいとのこと。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
有給はマストで取らなきゃいけないので23日は年間休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの調整をせずに休む人も多い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは普通ではないでしょうか。
やることをやっていれば休みも取れるとおもいますし、
終わっていなければ残業も発生するの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事の難易度と稼働時間、および報酬のバランスが良い。
そこそこ稼げてそこそこまったりしたいなら非常に良い会社。
管理職以上になると必然的に業務...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給を取りやすい点。時間休、午前休、午後休等、様々な取得方法があり、事前調整すれば拒否されることはないと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
ワークライフバランスは大変良い。リモートワークも推奨されているほか、転勤もないためライフプランも極めて立てやすい。続きを読む(全57文字)
【イベントや選考を通して感じた】有給取得率だけでなく、育児休業制度やその利用者の復職率も高く、働きやすそうな環境かなと感じた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
長時間労働で体調を崩す人がいるがすぐに配置換えをする印象。
有給は取りやすいが部署によるところが大きい。
在宅勤務も推奨している。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
管理職は例外ですが、課長代理以下は比較的ワークライフバランスが充実していると思います(もちろん自分から選んでハードワークをしている人もいますが...続きを読む(全120文字)
【社員から聞いた】有給は全て消化できるように取り組まれている。上司の評価には、部下の有休取得の程度という要素も入っているらしく、取りやすい環境らしい。続きを読む(全75文字)
全銀システムなどでやらかしたが、幅広い業種の客がおり、総合力は高い。NTTグループ統合があればさらによくなる。続きを読む(全55文字)
NTTグループということもあり、賃上げは薄い。年功序列型が残っているとのこと。続きを読む(全39文字)
手厚いと感じる。フレックス勤務制度もあり働きやすいとのこと。ただ、業務量は多い。続きを読む(全40文字)
ガツガツ働くというよりは、やることをやって休むという人が多いらしい。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
特に女性が昇進しにくいなどはなく、女性管理職も多くいる。
逆に育休や産休なども取りやすく、部署にいる既婚者の半分は産休でいないなんてこともある...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
素晴らしい会社です。楽しくて毎日やりがいがあることがなによりです。休みもとりやすく、自分の時間がとれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プロジェクトの規模が大きいため、意思決定に時間がかかることや、階層が多いことでスピード感に欠けると感じる社員もいます。また、官公庁向け案件の多...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
• スキルアップ:
IT分野全般に関わる案件が多いため、最新の技術や専門知識を習得する機会が豊富です。また、グローバル案件も多く、海外のチーム...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
素晴らしいですよ。やりたいことがなくなりやめただけです。未来をな考えていきるからこそたのしいのでは?続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若いうち(20代後半まで)は、わりと多めにもらっている感があるが、そこからの伸びが鈍化する。年収を求めてコンサルや外資ITベンダーへ転職するケ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フルリモートのためとても働きやすかった!!おかげさまで通勤時間が省けました!
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務が内容の固まっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣先によると思うが、今の派遣先は希望休を2日とらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気などで当日有給を使おうと思い、営業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
店舗によって違うが
自身が働いていた店舗は
割と休みたい日を休ませてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては全く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは基本曜日固定しているので、予定は組みやすい。土日休みたい方には不向き。公休以外にも理由があればある程度現場サイドで調整可能。
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は土日祝日で、休日出勤は数ヶ月に1回のみだが、残業時間が多いため、ワークライフバランスは取れない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
しっかり有給を取ることができます。また、誕生日休暇も自分の誕生月の好きな日にちに取得することができます。有給と土日を連続させたら海外旅行にも行...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
みなし残業の30時間よりも残業が少ない人が多い。
シフト制なので、休みたい日に休める。
全社員が対象になる研修等も基本的には業務時間内。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ISの場合、リモートワーク勤務の割合が多いのでワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣先によるが定時に退社できる。有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の一斉休業6日は有給消化となるので、半分...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業した分はしっかりつけられる体制に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあるところもあれば、比較的融通が...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
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