この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量労働のため予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの維持保守担当の場合は、夜間休日でも電話や呼び出しがあります。続きを読む(全80文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量労働のため予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの維持保守担当の場合は、夜間休日でも電話や呼び出しがあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員向けにワークライフバランスの説明会などが定期的に開かれていた。
全体的に男性が多いが、女性の管理職などもいて、女性を活躍させようという...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みは好きな時にとれる。業務の都合さえつければ。ただ、裁量労働制のため、中抜けをして深夜まで残業というのはテレワークからになって多く見られる。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給消化率自体は高いので、休暇取得自体はやりやすいと思われる。プロジェクト繁忙期等においては取得しにくさはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
【社員から聞いた】有給はほぼ100%取得できると聞いた。しかし、残業時間は世間で言われているよりも多く、大変な時は50時間ほども普通らしい続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】比較的バランスの取れている部署が多い印象を感じているとのこと。ただ、私の部署は深夜残業や休日出勤の多い部署であったため、非常にバランスが...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】NTT系列なだけあって、有給は確実に取れる。ワークライフバランスは取りやすい企業だと思う。しかし、NTTdocomoと比べると仕事量は多...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは、SIerとしては整っている方である。しかし、忙しい時は残業も多い。そのようなときは次の月にまとまった休みをもらえ...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】思ったよりも残業時間は多そうである。システムエラーなどが発生すると急遽残業になったりなど、不慮の事故はあるようである。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の職位になると24/365での対応が求められる。チャット等が休日も動くため、休日は取得できるものの気が休ま...続きを読む(全81文字)
【本・サイトで調べた】非常にホワイト企業であるとのこと。在宅ワークも多いため、プライベートの充実に関しては問題ないようだ。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスに関しては、業界の中ではかなり、取りやすい方で、残業も少ない方だと聞いた。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】部署によるが、比較的バランスが良いと伺いました。休みを楽しんでいらっしゃる方が多い印象でした。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】ホワイトというイメージが先行しているが、残業をかなりしている人も少なからずいる。続きを読む(全49文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスについても、フレキシブルやリモートが浸透しており、かなり取りやすいとのこと。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給消化は厳しく管理されているため、計画的に休暇を取ることが可能。
ただし年次が高い社員は業務繁忙により休みを取りづらい環境ではある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給は消化することを奨励されています。
法令順守の意識はかなり高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってはそうならないこ...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】かなりホワイトでプライベートとの両立は可能。有給も取りやすい。
【イベントや選考を通して感じた】リモートワークが進んでおり、通勤ス...続きを読む(全99文字)
【本・サイトで調べた】残業時間は部署による。ホワイトな部署もあるがある程度の長時間労働になる場合もある。
【イベントや選考を通して感じた】ホワイトな...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】リモートワークが主流になり、以前より両立しやすくなったとのこと。ただ締め切りは第一なので残業が避けられない時もあるらしい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年休を消化し切るように上からお達しがあり、休みは取りやすい。夏休みも毎年5日支給されるため、土日や祝日と合わせて10連休を作って海外旅行をする...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】リモートワークなども充実しているため、私生活に合わせて仕事ができると伺った。
【本・サイトで調べた】なし
【イベントや選考を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
テレワークをしている部署が比較的多いと思われ、出社しなくてもよいこと。
ほとんどの部署ではサービス残業はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全262文字)
【社員から聞いた】穏やかな人が多く、働きやすい環境。
有給が取りやすいこと、また女性は育児休暇などがしっかりと取れるためワークライフバランスはよい。
...続きを読む(全118文字)
全銀システムなどでやらかしたが、幅広い業種の客がおり、総合力は高い。NTTグループ統合があればさらによくなる。続きを読む(全55文字)
NTTグループということもあり、賃上げは薄い。年功序列型が残っているとのこと。続きを読む(全39文字)
手厚いと感じる。フレックス勤務制度もあり働きやすいとのこと。ただ、業務量は多い。続きを読む(全40文字)
ガツガツ働くというよりは、やることをやって休むという人が多いらしい。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
特に女性が昇進しにくいなどはなく、女性管理職も多くいる。
逆に育休や産休なども取りやすく、部署にいる既婚者の半分は産休でいないなんてこともある...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
素晴らしい会社です。楽しくて毎日やりがいがあることがなによりです。休みもとりやすく、自分の時間がとれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プロジェクトの規模が大きいため、意思決定に時間がかかることや、階層が多いことでスピード感に欠けると感じる社員もいます。また、官公庁向け案件の多...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
• スキルアップ:
IT分野全般に関わる案件が多いため、最新の技術や専門知識を習得する機会が豊富です。また、グローバル案件も多く、海外のチーム...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
素晴らしいですよ。やりたいことがなくなりやめただけです。未来をな考えていきるからこそたのしいのでは?続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若いうち(20代後半まで)は、わりと多めにもらっている感があるが、そこからの伸びが鈍化する。年収を求めてコンサルや外資ITベンダーへ転職するケ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フルリモートのためとても働きやすかった!!おかげさまで通勤時間が省けました!
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務が内容の固まっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣先によると思うが、今の派遣先は希望休を2日とらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気などで当日有給を使おうと思い、営業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
店舗によって違うが
自身が働いていた店舗は
割と休みたい日を休ませてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては全く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは基本曜日固定しているので、予定は組みやすい。土日休みたい方には不向き。公休以外にも理由があればある程度現場サイドで調整可能。
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は土日祝日で、休日出勤は数ヶ月に1回のみだが、残業時間が多いため、ワークライフバランスは取れない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
しっかり有給を取ることができます。また、誕生日休暇も自分の誕生月の好きな日にちに取得することができます。有給と土日を連続させたら海外旅行にも行...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
みなし残業の30時間よりも残業が少ない人が多い。
シフト制なので、休みたい日に休める。
全社員が対象になる研修等も基本的には業務時間内。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ISの場合、リモートワーク勤務の割合が多いのでワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣先によるが定時に退社できる。有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の一斉休業6日は有給消化となるので、半分...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業した分はしっかりつけられる体制に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあるところもあれば、比較的融通が...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。