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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全639件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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NTTデータの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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NTTデータの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 639

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

夏の業界研究インターンにて、土日出社はあり得ず部活に所属している人も多いと聞いた続きを読む(全40文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

残業が20時間以内の部署もあれば、残業が非常に多い部署もあると聞き、部署ガチャ要素がかなりあると感じた。続きを読む(全52文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務は可能です。すでに2年以上会社に行ってないです。残業をしなくてもよいので、ライフバランスをよく取れていると思います。仕事が終わった後、...続きを読む(全205文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会

有給取得率は高いものの、やはり部署やプロジェクトによるガチャによってWLBの全てが決まってしまうので、ゆるふわ環境で働きたいならドコモの方がずっといい続きを読む(全75文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

NTTデータではリモートワークを推奨しており、リモートワーク実施率が75%とかなり高いので、ワークライフバランスもしっかりしている。続きを読む(全66文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

有給休暇や育児休暇を推奨する雰囲気があると聞いた。続きを読む(全25文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

フレックスタイム制やテレワーク制度が導入されていますが、プロジェクトによっては残業が多く、ワークライフバランスが取りにくいという声も聞かれました。続きを読む(全73文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

業務には波があり、悪い時だと月80時間程度の残業がある時があると伺った。ただ、会社全体としてはあまり残業を良いしないため、一部の部署ではサービス残業として...続きを読む(全90文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

同じ業界の中では比較的ホワイトだという印象であったが、それは営業職に限る話だとわかった。技術系エンジニアは部署にもよるが残業が多く、上司の顔色を窺いながら...続きを読む(全93文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

勤務時間の変更や時短勤務も可能であり、働きやすいと感じた。また、リモートも充実している。続きを読む(全44文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

よくホワイト企業と紹介されるが、そこまでワークライフバランスは整わない。かつては深夜残業も当たり前にあったとのこと。現結局はプロジェクトワークであるため、...続きを読む(全92文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

就活生から見えている景色だととてもよく見えるが、実際は残業がかなりあるためWLBがいいかと言われると一般的なIT企業と変わらないと思う。続きを読む(全68文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

有給は取りやすいが、プロジェクトによっては激務と聞いた。続きを読む(全28文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

マイナンバー部になると月50hなども行くようなので部署次第な所が大きい。続きを読む(全36文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

リモートワークが普及していて柔軟に仕事ができると感じています。また、休みも取りやすい印象です。続きを読む(全47文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業が比較的多いと感じたため、どちらかというとワークに傾いていると思う。ただ、リモートワークやフレックス制度が充実しているため、業務時間の調整はしやすい。続きを読む(全77文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

直接話した社員の方々は家庭と仕事を両立できているように感じた続きを読む(全30文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

リモートワークも推進しており、働きやすい環境があると伺った。続きを読む(全30文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

残業は多く、22時以降に帰宅している社員も多かった。リモートワークは週1でやっている人がいるかいないかという感じ。出社比率の方が多かった。続きを読む(全69文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

一年目の社員でも有給が取りやすく、連休をとっている方もいました。続きを読む(全32文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

週5フルリモートでも可能であり、時短勤務やフレックス制度も導入しており、充実している。続きを読む(全43文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

有給の取りやすさが有休消化率の数字として出ている。続きを読む(全25文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

残業は部署ごとに異なるが、大抵の部署は残業はそこまで多くない印象。システムエンジニアは残業がある場合もあるが、営業は特にホワイトらしい。また、福利厚生の制...続きを読む(全111文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

OB・OG交流会で部署によっては残業が多いという話を聞いて、配属によって異なるのだと感じた。続きを読む(全46文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

案件や納期にもよるが残業はある時はあると言っていた。また部署によるとは思うが、出社の頻度も週2回や1回の人もいたため、プライベートの時間も十分に取れそう。続きを読む(全77文字)

639件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に女性が昇進しにくいなどはなく、女性管理職も多くいる。
逆に育休や産休なども取りやすく、部署にいる既婚者の半分は産休でいないなんてこともある...続きを読む(全209文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素晴らしい会社です。楽しくて毎日やりがいがあることがなによりです。休みもとりやすく、自分の時間がとれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの規模が大きいため、意思決定に時間がかかることや、階層が多いことでスピード感に欠けると感じる社員もいます。また、官公庁向け案件の多...続きを読む(全149文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
• スキルアップ:
IT分野全般に関わる案件が多いため、最新の技術や専門知識を習得する機会が豊富です。また、グローバル案件も多く、海外のチーム...続きを読む(全325文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素晴らしいですよ。やりたいことがなくなりやめただけです。未来をな考えていきるからこそたのしいのでは?続きを読む(全56文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうち(20代後半まで)は、わりと多めにもらっている感があるが、そこからの伸びが鈍化する。年収を求めてコンサルや外資ITベンダーへ転職するケ...続きを読む(全87文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働く人は総じていい人が多い。もちろん部署によってカラーはあると思うが、自身は、転職した人とも継続的に飲みにいくなど、よい人間関係が築けている。続きを読む(全80文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトや分野によりけりだとは思うが、売り上げが潤沢で、先進的な技術を取り入れているプロジェクトにアサインされる場合は、やりたいことができ...続きを読む(全226文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅以降、スキルが身につけづらい環境だと思っている。年収の上がり幅も鈍化するため、仕事の面白みや年収ややりたいことを求めて転職するケースが多い...続きを読む(全122文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は独身の場合月に4万。同棲だと7万円。ボーナスのタイミングで年に二回に分けて振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全98文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社トーニチコンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業した分はしっかりつけられる体制に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあるところもあれば、比較的融通が...続きを読む(全97文字)

共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間は、派遣先にもよるため人によって異なるため一概にいいとはいえないが、基本休めるとおもっていいとおもう。続きを読む(全66文字)

株式会社エスコシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で仕事が完結し、残業はほとんど発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方に行くことも多く、日帰りだと毎日帰りが遅くなりま...続きを読む(全95文字)

株式会社ダイヤコンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長が早ければ、2〜3年で業務を持たせてもらえ、やりがいはある。ある程度は自分の裁量で仕事は進めることはできるため、ワーク・ライフバランスは個...続きを読む(全222文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。(そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。)シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)

株式会社エージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は前もって相談すればしっかり取れます。
残業も、絶対に残らないといけないという環境ではなかったので、定時に上がることもできました。
【...続きを読む(全257文字)

クラフト本社株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業には寛容なカルチャーがあった。薬局はあまり休まない(特に土曜日)ので、本社にも残業当たり前、土日も出ても当たり...続きを読む(全182文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は同業他社と比べても明らかに休日数が少なかったが、近年は年間休日数は平均的な日数になってきた。また、一斉有給休暇取得制度が設けられ、休みが比...続きを読む(全107文字)

株式会社KPMG FASの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件と案件の間には少し開くことがあり、その時はゆっくりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないですね。...続きを読む(全100文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ
フリガナ エヌティティデータグループ
設立日 1988年5月
資本金 1425億2000万円
従業員数 199,400人
売上高 4兆3673億8700万円
決算月 3月
代表者 佐々木裕
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢 39.9歳
平均給与 905万円
電話番号 03-5546-8202
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
採用URL https://nttdata-recruit.com/
NOKIZAL ID: 1130245

NTTデータの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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