この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国に保養所があり、年中使い放題である。社員の仲もよく同期で使うこともできる。費用は1泊あたり、3000円であり、とてもやすい。また、住宅手当...続きを読む(全191文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
株式会社NTTデータの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国に保養所があり、年中使い放題である。社員の仲もよく同期で使うこともできる。費用は1泊あたり、3000円であり、とてもやすい。また、住宅手当...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が手厚い。
住宅手当が45才まで、賃貸住宅の場合で未婚の場合だと4万円、既婚だと7万円でる。
また、健康保険組合がしっかりしているため...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
推奨資格の研修は申請が通ると年10万円の補助金が出ます。
新人研修も私の入社当時と比較すると実務寄りの内容にシフトしています。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
サラリーマン体質の人は向いていると思う。技術者として活躍したい人には向かない。社内政治力が必須の会社であるため、ポジショントークができるか否か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業のクライアントに対する課題解決型の提案営業を行うことでやりがいを感じられる。また新規開拓では個人に裁量が与えられるので働きやすい。また、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
裁量労働制なので子どもを保育園に送ってから出社する。ラッシュを避けて出社するなどが容易である。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
主査クラスでも残業代でそれなりの年収になるので、無理に上を目指さなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で昇格枠に入って...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年に2回、上職との面談があり、賞与反映やモチベーション向上、人材育成を目的をする目標管理がおこなわれている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
・良い人が多く居心地が良い。
・総労働時間に対し給与が高い。
・福利厚生がしっかりしている。
・育成に力を入れている。
・プロジェクトマネジメ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
静かだが、自由な雰囲気で、フレックスタイム制のせいか、基本何かを咎められることはなく、働きやすい環境だった。休みも取りやすく、仕事が偏ったりす...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価は、在籍しているグレード基準に照らして、どれだけの成果・行動を取っているか?で行われます。
本人に評価を行う際は、その評価の根拠を伝えるこ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
新入社員に関しては、先輩社員が新人を教育する制度があり、カルチャー含めて技術、考え方、仕事の進め方の基本を身に着けることができる。また、技術研...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社会への貢献ができていると感じる。社員の品が良く、ぎすぎすした雰囲気はない。優秀な人が多く刺激を受けながら仕事ができる。
給料は残業代もちゃん...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
金融業や教育業より女性の比率は少な目ではありますが、それでもメーカー業などよりは女性の比率が多かったと感じます。女性だからといって業務面で優遇...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
会社が出産育児をサポートし、あからさまな否定的な雰囲気もないため、複数回出産している女性社員が多い印象。一方で、時短にしない場合はそれなりのパ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やはり、国内有数の大きなシステムに関与できること。その業界の基盤になるようなシステムであることが多いので、業界内では知らない人はいない、また、...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
新規でやりたいことを、手を挙げればやらせてもらえる可能性が高い環境がある。
例え、そこで失敗しても、大きく給与に響くことも少ない。
【気になる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
手厚い教育制度(やや過保護感もあるが)が売り。同じNTTグループの同期にも話を聞くことがあるが、群を抜いて考え抜かれた制度のように思う。二年次...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが徹底している。年休もかなりとりやすく、年間20日プラス夏休み5日をほぼ消化可能。そういう状況の中、そこそこの給料がもらえ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社として取り組む姿勢はあるようで、イントラサイトにもいろいろな取り組みが紹介されている。他社へヒアリングしたり、制度を変えようという話もあるよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日本社会になくてはならないような大規模システムに携われる案件が多数ある。毎年優秀な成績の部署は表彰されており、(部署単位にしては)少額ではある...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
激務のイメージがありましたが、最近はそんなことはなく、むしろ残業できない環境になっています。裁量労働制で、毎月30時間分のみなし残業代がもらえ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
定時退社日等、改善施策はとられているが、目の前の仕事や忙しさを優先する傾向があり、ワークライフバランスにすぐれているとは言い難い。ただし、仕事...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業界でもトップクラスになる大きな会社ですので、福利厚生から他にはないメリットを持っていると思います。信用力、安定性、仕事の大きさ、ふと思いつく...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
技術はみにつきます。仕事のやりやすさはついた上司次第です。新入社員としてはいったり、他の畑から入るのはおすすめです。研修で必要な基礎を習うこと...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
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