- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 金融業界を志望しており、資格取得に向けた学習を通して生命保険の販売について関心を持ったからです。また、生命保険の業界について知識がなかったため、どのような業務があり、顧客層や販売方法などについて詳しく知りたいと思いインターンシップに興味を持ちました。続きを読む(全125文字)
【DXを体験、未来へ】【22卒】明治安田生命保険相互会社の冬インターン体験記(理系/システムコース・WINTER)No.14121(慶應義塾大学/男性)(2021/5/6公開)
明治安田生命保険相互会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 明治安田生命保険相互会社のレポート
公開日:2021年5月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年1月 下旬
- コース
-
- システムコース・WINTER
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- 参加先
- 内定先
-
- 日立ソリューションズ
- 日本郵政
- 富士通
- 三菱UFJ信託銀行
- SBI新生銀行
- NECソリューションイノベータ
- ソニー生命保険
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- 横浜銀行
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
金融業界のシステム部門やSIer業界を中心に見ていた。他には三菱UFJ銀行のシステムコース、りそな銀行のIT企画コース、新生銀行のシステムコース、三菱UFJ信託銀行のシステムコースなどのインターンシップを受けていた。その中でどのようなDXに対する取り組みをしているのか知りたく応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESと性格検査のみであったため、特に対策はしなかった。ESも学生時代に頑張ったことのみであるため性格検査で正直に答えることが大事であると考える。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESと性格検査のみであった。そのためESを中心に見られていたのかもしれない。また、明治安田生命は人柄を大事にしているため、性格検査も重要なのかもしれない。そのため正直に自分が考えたことを矛盾なく答えることが大事である。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年01月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学生時代に頑張ったこと
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
論理的かつ端的に書くことを意識して書いた。
ES対策で行ったこと
ガクチカのみであったため特に対策はしなかった。ガクチカの最後に学んだことまでしっかり書きどのような人かアピールをした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年01月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
性格検査のみであったため特に対策はしていない。
WEBテストの内容・科目
性格検査
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
問題数は多いが、性格検査のみなので焦る必要もない。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 学生同士のコミュニケーションはなかったため不明。座談会時に文系だけど大丈夫かという質問をしている方は多くいた印象。
- 参加学生の特徴
- 割合などはわからなかったが、文系の方も多くいたと思われる。文理問わずIT業界を中心に見ている方が多いのかもしれない。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
システムコースについてと生保業界についての講義形式
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明会をした後に座談会をし、最後に今後の案内をする。
このインターンで学べた業務内容
明治安田生命でのDXに対する取り組みについて
テーマ・課題
明治安田生命のシステムを担当している情報システム部についての理解を深める
1日目にやったこと
会社説明会をした後に座談会をする。その後に今後の案内をする。座談会では3人の方とお話をすることができ、業務から私生活について何でも聞くことができる。運が良く優しい人に当たると年収や福利厚生も聞くことができる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
座談会内で深く関わることができる。1人あたり20分ほどを3回転した。そのため若手から中堅層の人とお話しすることができ、実際の業務や私生活などをお聞きすることができた。コロナ禍における働き方についてもお聞きすることができた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
講義が中心であったため特に大変だったことや苦労したことはなかった。座談会時も質問を一回もしなかった人もいたので、無理に質問しなければいけない雰囲気もなかったため苦労はしないであろう。時間も3時間ほどで終わるため拘束時間が長くなくてプラスの印象しか残っていない。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
学生同士の交流はなかった。強いていうのであるならば、座談会中に他の学生の話を聞き、就職活動で重要視しているところを聞き新たな学びとすることができた。
インターンシップで学んだこと
生命保険業界の説明から入るため、知識がない人でも1から学ぶことができるため私自身としてはあまり知らなかったため非常に良かった。また、その後その中でどのようなDXに対する取り組みをしているのか詳しく説明してくれる。他の生命保険会社でもやっていることは変わらないと思うため、このインターンシップに参加すれば生命保険会社のシステム部門については十分学ぶことができるだろう。
参加前に準備しておくべきだったこと
座談会で複数質問することができるため多く用意することをお勧めする。私生活から業務まで多くのことに答えてくれる。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
グループでディスカッションをしたりワークがあったりしたわけではないため、明治安田生命の情報システム部で私自身が働いているというイメージにつなげることはできなかった。最近採用が始まったコースということもあり、まだ準備がされていないのだと考えた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
文系の方もちらほら見ることができた中で、自分自身は大学で情報工学について学んでいるため差別化することができると考えたからだ。また、入社してから3年目までに取得しなければいけない基本情報技術者の資格も保持しているので、入社後のギャップ等もなく働くことができるイメージを植え付けることができると思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
座談会時に気さくで学生目線でお話をして頂いた方が多く好印象を抱いたためである。人に一番やさしい生命保険会社ということもあり、社員の方も非常に優しかった。業務のことだけでなく、私生活や福利厚生や給料についても教えて頂いた。このような方々と働きたいと思い志望度が上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加すると早期選考に呼ばれる。早ければ4月下旬〜GW前くらいには内々定が出るペースである。選考は短縮はされない。2次選考が鬼門だったと考えられる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
3月にフォローアップイベントがある。その際に選考の詳細についてのお話がある。後に早期選考につながる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前の志望業界としては、金融業界のシステム部門を希望していた。あまり技術的なことに対して興味がなくSIer業界は志望度が低かった。その中で金融業界のシステム部門は採用人数が少ないというデメリットはあるが、受託開発ではなく委託する側でマネジメントできる点においてメリットを感じていた。実際に参加して業務内容を聞いたところ自身の考えと差異はなく、志望度は高いままで維持された。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
金融業界ということもあり、お堅いイメージが最初はあった。しかし人に一番やさしい会社ということもあり、非常に気さくな方が多くイメージとは大きく異なっていた。他の生命保険会社だと、体育会気質なところも多い印象だった一方で明治安田生命はそのような雰囲気はなく和やかな雰囲気の方多く、第一志望の中の一つとなった。
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明治安田生命保険相互会社の 会社情報
会社名 | 明治安田生命保険相互会社 |
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フリガナ | メイジヤスダセイメイホケン |
設立日 | 1881年7月 |
資本金 | 9800億円 |
従業員数 | 47,216人 |
売上高 | 5兆4166億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永島英器 |
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