【情報系×独立系、日本ユニシスの魅力】【22卒】ＢＩＰＲＯＧＹの冬インターン体験記（理系/1Day JOBセミナー）No.14258（慶應義塾大学/男性）（2021/5/6公開）

大学で情報系を学んでいたため、それを活かすためにSIer業界に興味を示していた。その中で独立系に位置付けられる日本ユニシスではどのようなビジネスモデルで業務をしているか知りたいと思い、参加しようと思った。

先着順のため、特に選考に受かるための対策をする必要はない。強いていうのであるならばメールで案内が来るため、メールに対して敏感になる必要がある。

あえて言うのであれば先着順のため、企業に対しての興味が強い人であれば常に準備をしていると思うので、企業への興味の度合いが大事だと思う。

IT/SI業界・会社説明/職種理解グループワーク

会社説明、グループワーク、採用担当への質疑応答

日本ユニシスのSEの働き方について

職種理解グループワーク

1日目にやったこと

最初にIT業界の動向についての説明をし、次に日本ユニシスの企業概要についての説明がある。後に営業・SEの仕事説明をし、課題抽出・解決策の提案を行うワークをする。最後に採用担当への質疑応答をして終了。

人事社員

なし

グループワーク後に発表をし、採用担当からのフィードバックがあった。その際にSDGs系の内容を盛り込んだら、弊社でも意識していると嬉しそうに話していたのが印象的だった。

3時間30分で全てのコンテンツをやるため、全体として内容が薄かった。それが故に大変だったことや苦労したことは特にない。強いていうのであるならば、グループワークの際にあまり興味を示してない人がいたため、話を振ろうか悩んだという点くらいである。

グループワークでは5、6人で進めていく。抽選ということもあり、様々な学生がいた。グループワークもありきたりのものなので新たに学ぶことはなかった。

このインターンシップに参加したことによって日本ユニシスがどのようなビジネスモデルを撮っているか知ることができてよかった。また座談会があったためどのような社員の方々が働いているか知ることができたのは良い点である。就職活動してて思うが、企業によって社風が大きく異なるためこのようなイベントは非常に大事なものであると思った。

IT業界、日本ユニシスについてと詳しく説明して頂けれるので特に準備するものはない。あえていうならば、座談会の質問くらいである。

ワークの時間も短く実際に働いているイメージには繋がらなかった。実査に日本ユニシスの業務内容を詳しく教えて頂いたが、スライドの説明だけなのでイメージには直結しなかった。働いているイメージにつなげるのはかなり厳しい内容であるが、日本ユニシスがどのような会社なのか知るためには良いイベントである。

参加者には文系の方も多数いることを知ることができたためである。私自身大学で情報系を学んでいることに加えて、基本情報技術者の資格も持っていたためアピールすることができると思った。また採用担当の方からどのような人物像の方が欲しいか伺うことができたため、それに対して当てはめるようなエピソードを用意できそうだったからである。

志望度は特に上がることはなかった。その理由としては仕事内容の表面的な内容しか知れず、興味を惹かれるような内容ではなかったからである。座談会でも何名の方とできるというわけではなく、2名からしか聞くことができない。さらに双方向的にするのではなく、質問を受け付けるアプリを通じてするものであったため、個人的には話をしたかった。

上記にある座談会に参加することができれば、もしかしたら有利になるかもしれない。しかしインターンシップのみであると、後のイベントに招待されるとかはないため有利にはならないと思った。

大学で情報系を学んでいることもあるためSIer業界に興味を持っていた。実際このインターンシップに参加してこの志望業界というのはあまり変化はしなかった。このインターンシップに参加して思ったことは、常駐するような企業には行きたくないと思った。これを調べるためにもSIerのインターンシップには積極的に参加したいと思った。

インターンシップに参加する前は割と有名なSIerの企業であるということしか知らなかった。その中でインターンシップ内では1から説明をして頂き、非常に丁寧であり学生に優しい企業であるという印象がある。また座談会でも私生活から業務について幅広く教えて頂けた。志望業界に変化はなかったが、上記にもあるが常駐があるかないかということは今後企業を見る上で注目するポイントにしようと思った。