【SEの未来を感じる】【22卒】オービックの冬インターン体験記（理系/OBIC BUSINESS ACADEMY（オービックビジネスアカデミー））No.14602（慶應義塾大学/男性）（2021/5/18公開）

大学で情報工学を学んでいたこともあり、SIer業界に興味を持っていた。その中で独立系に当てはまるオービックではどのようなことをしているのか、どのような方々が働いているのか気になり応募し、このインターンシップに参加することを決めた。

このインターンシップに参加するために、ES等はなく先着順であるため特に準備はしなかった。ホームページを見てどのような会社か確認した程度である。

先着順であるためあまり重視されたポイントはない。しかし同じ時刻に予約しようとしても学歴によって予約できない人がいたみたいなのである程度の学歴は必要である。

ある不動産会社に関する課題解決型グループワーク

会社紹介、グループワーク、発表、フィードバック

オービックでのSEの働き方について

インターンシップを通して経営者を体感する。

1日目にやったこと

会社紹介をしたあとグループに分かれて自己紹介をする。その後にワークの詳細の説明をされる。グループに分かれて役割を決めてディスカッションをする。そして社員の方に向けて発表する。最後にグループについていた社員の方から、一人一人にフィードバックをし、終了。

人事社員

なし

オービックのSEはただ開発するだけではないと言われたことが一番印象的だった。オービックでのSEは相手企業の経営にも携わるのである。そのためITに対する勉強だけではなく、経営についての勉強も必要であると言われたことは印象的だった。

1dayということもあり短い時間の中で発表まで持っていくのには大変であり、苦労した点である。そのためにもファシリテーターを務めた人がうまく作業を割り振りできるかが大事であった。そこでうまく割り振ることができたら最後に納得のいく発表をすることができると思う。

5、6人でグループワークをする。学歴が高い人ばかりだからなのか、積極的に発言する人が多くて非常に楽しかった。またこのように多く発言する人たちとワークすると楽しいと学べた時間でもあった。

社員の方からのフィードバックでディスカッション中の話口調が学生っぽいと指摘され、後に意識するようになり改善することができたのは、このインターンシップに参加した甲斐があったと感じた。この企業では学生のことをしっかりと見てくれて、いろんな角度からフィードバックをくれるため、興味ない人も参加するといいことがあるかもしれない。

ITについて知らなくてもこのインターンシップで苦労することはない。そのため特に準備することはないと思う。

やはり1dayということもあり、この短い時間の中でこの企業で働いている自分のイメージにはつなげることはできなかった。業務内容やキャリアステップについて詳しくは聞くことができなかったというのも要因のうちの一つであるだろう。イメージをつけたいのであるならば、後に行われるインターンシップ参加者限定イベントに参加すると良いだろう。

インターンシップ参加者を見る限り、文系の方も多く情報系を学んでいる自分は志望動機で論理的な回答をすることができると感じたからである。またフィードバックを頂いた際に、しっかりとチームをまとめることができていたとフィードバックを頂き、そのようなことも面接の中で織り込むことができると感じたからである。

インターンシップ最後に行われたフィードバックの印象が良くて志望度が上がった。どこの企業も薄い内容のフィードバックをされる中、この企業では学生一人一人をよく観察していて、今後の就職活動で役に立つことをフィードバックして頂ける。このようにしっかりと学生を見ている点から、人柄が良いという面で志望度に繋がった。

インターンシップ同窓会の他にも模擬面接会に招待される。さらには早期先行にも呼ばれる。インターンシップに参加するだけで、これほどのイベントを用意されている点から優遇されていると言えるだろう。

インターンシップ参加前はSIer業界を幅広く見ていた。どの企業も特に業務に違いはなく差別化できていない状況だった。その中でこの企業のインターンシップに参加して気づいたが、企業ごとの社風は全く違うことに気がついた。特にこの企業は人事の方が楽しそうに会話をしており、学生が置いてかれるほどである。このような方々と働きたいと感じた。

この企業の名前は聞いたことはある程度の理解しかしていなかったが、このインターンシップに参加してこの企業は非常に明るい印象を受けた。上記にもあるが社員の方々が小コントをするくらいにガヤガヤする。このような雰囲気が嫌いな人にとっては地獄のような時間であるが、好きな人は多いと思う。その後の就職活動ではこのような企業ごとの社風についてしっかりと見るようになった。