2022卒の慶應義塾大学の先輩が書いた明治安田生命保険相互会社総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、明治安田生命保険相互会社の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒明治安田生命保険相互会社のレポート
公開日:2021年6月8日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
もっとも行きたい業界ではなかったためです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
最終面接後の面談で他社選考状況を聞かれ、内定を出すから他の会社の選考は全て辞退するようにと言われる。
内定に必要なことは何だと思うか
4大生保全てに言えることですが、提案する商品に大きな差がないため、就活サイトや企業ホームページをしっかりと読み込んで競合他社との差別化はしっかりとしておく必要があります。面接で聞かれる質問としては、基本的にはオーソドックスな質問がほとんどであるため、他社の面接や模擬面接を通してガクチカや自己PR、志望動機などをスラスラと話せるようにしておくといいと思います。あとはハキハキと情熱が伝わるように話せば内定できると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
事前準備をできているかいないかの違いだと思います。しっかりと企業研究や面接対策を行い、スムーズに質問に答えることができれば内定に大きく近づくと思います。また、自信があるように振舞うことも大切だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接までの面接選考ではあまり落ちることはないが、だからこそ最終面接ではある程度の人数が削られます。そのため、最終面接では他の学生よりもいかに活躍してくれそうな人材であるかを示すことが大切だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
選考とは別に、逆質問やフィードバックを目的とした面談が設けられます。
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明治安田生命保険相互会社の 会社情報
会社名 | 明治安田生命保険相互会社 |
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フリガナ | メイジヤスダセイメイホケン |
設立日 | 1881年7月 |
資本金 | 9800億円 |
従業員数 | 47,216人 |
売上高 | 5兆4166億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永島英器 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3283-8111 |
URL | https://www.meijiyasuda.co.jp/ |
採用URL | https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/ |