【金融業界の未来を担う】【22卒】三井住友カードの冬インターン体験記（文系/SMCC BUSINESS ACADEMY -マーケティングコース-）No.15813（慶應義塾大学/男性）（2021/6/19公開）

経済学部に所属しているということで、経済学部で学んだ知識を活かしたり、経済の動きを常に感じていられる仕事に就きたいという想いから金融業界を広く志望していたため、業界研究の一環としてカード会社の勉強もしたいと考えて参加しました。

特別な対策はしていませんが、過去に通過したESなどをしっかりと読み込み、論理的でわかりやすい文章を書くことを心掛けました。

面接選考がないため、基礎的な能力があれば問題なく通過できると思います。

業界・企業に関する講義、加盟店ビジネス体感グループワーク、社員座談会

講義→グループワーク→発表・プレゼン→社員座談会

カード業界全般の業務内容、三井住友カードの特色など

業界・企業に関する講義、加盟店ビジネス体感グループワーク、社員座談会

1日目にやったこと

まず、業界・企業に関する講義があり、その後加盟店ビジネスを体感するグループワークがあります。発表を終えた後は社員座談会があり、ざっくばらんにお話を聞くことができます。

人事部社員

なし

グループワーク中は社員の方々との交流はありませんが、プレゼン時に丁寧にフィードバックを頂けます。また、その後の社員座談会ではNG質問無しでざっくばらんに質問出来ます。

1グループ人数が多く、学生のレベルもバラバラだったため、メンバーをまとめながら結論を導き出すのが大変でした。思いついたことをすぐに主張してしまう人や全く参加しようとしない人など、全員に気を遣いながら論理的に正しいと思われる結論に達するのが大変だったと思います。

グループワークの際にかかわりがありました。しかし、1グループ7人と人数が多かったため、全員が活躍するのは難しかったです。

カード業界というややニッチな業界について理解を深めることができた点が良かったです。また、そのカード業界のなかで三井住友カードがどのような立ち位置にいるのか、どのような強み・弱みを持っているのかといった企業の特色や、社員の方々の人柄や社風を感じ取ることができた点が良かったと思います。

グループワークの内容を各自事前に少し考えてくるように言われますが、その他には特別な対策は要りません。

グループワークで行われた加盟店ビジネスの体感ワークが実際の業務内容を想像させるような内容だったため、少なくとも加盟店営業業務を行っている姿をイメージすることはできました。また、座談会を通して社員の方々の人柄や社風も感じ取ることができたので、よりリアルにイメージすることができました。

参加している学生が多く、層も非常に幅広いため、そのような様々な人たちに選考で勝ち抜くのは難しいのではないかという印象を抱きました。また、三井住友カードは採用人数が50人前後と非常に少ないため、その点においても内定が簡単に出るとは思えませんでした。

カード業界に関してはほとんどわからないことばかりでしたが、このインターンシップを通してカードビジネスについて理解を深めることができ、関心が深まりました。また、社員座談会での社員の方々の人柄や社風が非常に魅力的に感じられ、その点でも志望度が上がりました。

リクルーターが付くといった特典はありませんが、参加者限定のイベントが開催されるため、スタンプラリー方式なのでないかと思います。そのため、少しは有利になると思います。

経済学部に所属しているということで、経済学部で学んだ知識を活かしたり、経済の動きを常に感じていられる仕事に就きたいという想いから、金融業界を広く志望していました。その中でも銀行・証券・保険などに関してはある程度理解することができていましたが、カード業界に感じてはほとんど知識がなかったため、本インターンシップで理解することができました。

まず、カード業界がどのような業界なのか、どのような業務を中心として行っているのかについて学ぶことができました。また、その中でも三井住友のポジションや強み・弱みについても同様に理解を深めることができました。社員座談会では、NG質問なしで社員の方が自分から年収を暴露するなど、楽しい人が多いという印象を持ちました。