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ユアサ商事株式会社

【未知への挑戦、新たな価値を創造】【23卒】ユアサ商事の夏インターン体験記(理系/理系1day)No.27265(早稲田大学/男性)(2022/6/11公開)

ユアサ商事株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 ユアサ商事のレポート

公開日:2022年6月11日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 中旬
コース
  • 理系1day
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 早稲田大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

商社業界の夏のインターンは少なく、商社というものの実態がつかめ切れていないため、ユアサ商事のインターンを希望しました。ユアサ商事のインターンのプログラムの中には商社業界の説明があり、大学3年の自分としてはそういったことを真摯に教えていただけるのは光栄でした。
 また、理系学生用の日程のプログラムがあったので、理系のニーズがあるのだなと分かったことも決め手の一つです。自分は理系の知識を持ったうえで、製品の良さを理解できる仲介者になりたいと感じております。ユアサ商事の成長事業の中に、東南アジア・北米エリアでの新商品&新機能展開があると思います。私は、海外の市場へ目を向けて、価値を創造していけるという点に興味を感じていて、そういうことについて関わっていけたらいいなと思っています。なので、将来に関わることを知る貴重な機会として、ユアサ商事のインターンに参加したいなと思いました。。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

書類上で自身の価値をアピールするために、TOEICや英検といった資格を取得しました。また、何かしらの実績があったほうが目に留まりやすく話のタネになると思うので、ビジネスコンテストに出場し賞を受賞しました。その経験も書類に書きました。

選考フロー

応募 → WEBテスト

応募 通過

実施時期
2021年06月 下旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

WEBテスト 通過

実施時期
2021年07月 上旬
実施場所
オンライン

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

他社の企業試験も受けることで問題に対して慣れていた。
また、電卓と紙を手元に用意して受けた。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

各45分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

無し

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
12人
参加学生の大学
自分グループは理系で、早稲田大学や阪大がいた記憶があり、比較的学力が高い人を採用していた印象。
参加学生の特徴
理系のくくりの中で、土木や電気といった幅は広い印象。理系だが、商社志望ということもあり積極的に話を進める人が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

お客さんに必要な電気自動車を提案

インターンの具体的な流れ・手順

このプレゼン前に例題をいくつか学び、業務に必要なPDCAサイクル等の手法を学んだうえで、この議題に取り掛かった。

このインターンで学べた業務内容

商社ビジネスにおける、顧客分析から提案の手法

テーマ・課題

お客さんに必要な電気自動車を提案せよ

1日目にやったこと

午前中に、ケーススタディーとして業務に必要なPDCAサイクル等の手法を学んだうえで、午後に課題に取り掛かった。課題には顧客情報と商品情報があり理由とともに提案するという流れだった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

ケーススタディーに対してフィードバックが毎回ある感じだった。課題を解いた後に、毎回手法の説明をされ、正解の手法を当てられるわけがないなと感じたような印象がある。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

時間内に終わる作業のみで休憩時間を削るなどの必要はなかった。時間内で意見をまとめる必要があったが、用意された正解に向けて動くような印象があったので、問題の難易度も高くないように感じた。そういった点で、初めてのインターンであはったが特に苦労したことはなかった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

無難に回せる人が多く、目立った人はいなかったが、できない人もいなかった。

インターンシップで学んだこと

顧客のニーズに対して商材がぞのような点でマッチしているのか考える、提案するという商社ビジネスの基本的なプロセスについて理解が深まったと考えます。しかし、ユアサ商事オリジナルの何かが感じられたという印象はなく単なる場慣れとしての練習になってしまった気もします。

参加前に準備しておくべきだったこと

課題の難易度が高くないが、エネルギー業界の商材を扱っているということもあり、カーボンニュートラルや太陽光発電、EVカーといった用語については理解しておいたほうが良いと考えました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

勤務内容についてあまり具体的な感じがわからなかったのと、業務内容を模擬したワークにおいても、実際のケースではなく仮想の顧客を想定していたので、ユアサ商事で働くという点に関しては理解を含めることはできなかったが、商社ビジネスの流れというものを知るきっかけにはなったと感じます。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

自分のビジネスコンテストに優勝したという経験や、英語の資格が強い鵜というポテンシャルを評価しているなと感じられたから。また、学歴である程度の面接はプラス評価がかかっているという点で、学部生時代全体を通して行った実績作りという点で自分は優位いであると感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

特に下げ要因はないのが大きな理由である。第一このインターンのみですべてがわかるわけではなく、先日行われた座談会に参加したほうが、社員の声をじかに聞けるので、志望理由をきちんと考えるのであれば、座談会ベースで考えたほうが理由も具体的になるので、良いと私は考えます。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップを参加したことによる優遇はないと思います。人事の方と面談したときに、インターンシップに参加してたのね、ありがとうございますといった感じで軽かったので。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップを参加したことによる優遇はないと思います。しかし、情報としては残っているので面談の際にはやる気は伝わる
と思います。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

商社業界に絞っています。総合商社も選択肢に入っていますが、総合商社のインターンは冬で時期が遅いのと4dayでそんなに暇ではないので、商社業界の分析の第一歩にはこのような1dayでわかる専門商社の存在はありがたいと思いました。そのうえで、総合商社の規模、収入の大きさから総合商社に就職したいと考えます。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

印象は特にないです。
志望企業・志望業界の変化など、その後の就職活動にどう影響しましたかということについては、前記した通り、専門商社ではなく総合商社に入ることが目標であると感じました。それは、年収面が一番で、2番目に働かれている方の学歴層的に自分の商業価値はもう少し上のラインでも通用するのかなと分析した結果であります。

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ユアサ商事株式会社のインターン体験記

商社・卸 (総合商社)の他のインターン体験記を見る

住友商事株式会社

Sumisho Design Internship / プロフェッショナル職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 商社への就職を目指していたため、インターンへの参加が就職の第一ステップになると思った。また、デザイン思考テストをインターン選考段階で実践できる企業は多くないので、それもひとつの魅力であった。五大商社の社風の違いも体感したかった。続きを読む(全114文字)
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公開日:2025年12月22日
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三井物産株式会社

サマープログラム「”志”ワークショップ」 / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 私は、「成長機会の多さ」と「業界内での影響力」を主な基準として、本インターンを選びました。特に、貴社が属する五大商社のうちで、最も社会貢献性の高いプロジェクトに携わっているという点に強く惹かれ、志望度も一番高かったです。続きを読む(全110文字)
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公開日:2025年12月22日
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豊田通商株式会社

TOYOTSU WINTER INTERNSHIP / グローバル職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 総合商社を中心に就職活動を進めていたため、豊田通商のインターンにも興味をもった。また、5DAYSであり、例年インターン経由の早期選考が行われるので、インターンへの参加には非常に意欲的だった。また、オンラインと対面のハイブリットで行われるため、日程調整がしやすかった。続きを読む(全133文字)
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公開日:2025年12月16日
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豊島株式会社

1DAY対面仕事体験 / エリア職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 私は、将来IT業界で働くイメージを明確にしたいと考え、実際の業務や社員の働き方を深く知れるプログラムを探していました。豊島株式会社のインターンは「実務に近い体験」ができる点に惹かれ、表面的な説明だけで終わらない点が決め手でした。また、少人数制で社員の方との距離が近...続きを読む(全164文字)
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公開日:2025年12月10日
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三菱商事株式会社

総合職コース / ビジネスサポート職(一般職)
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 社会全体の仕組みを動かすような仕事の現場を自分の目で見てみたいと感じたからです。大学で学んできたデザインや空間づくりの分野では、人々の生活に直接関わることが多くありましたが、そうした一つ一つの価値を大きなスケールで社会に広げていく仕事に関心を持つようになりました。...続きを読む(全229文字)
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公開日:2025年12月2日
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双日株式会社

総合コース / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 「挑戦」を重んじる社風と裁量の大きさ
他の総合商社と比較して社員一人ひとりに与えられる裁量が大きいと感じられる点(規模感などから)。
若いうちから積極的に新しいビジネスや変革に挑戦できる環境への魅力。
企業が掲げる「New Way, New Value」とい...続きを読む(全207文字)
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公開日:2025年11月28日
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マルハニチロ株式会社

1Day仕事体験セミナー / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. もともと食品企業の商品が好きで、業界研究を進める中で、水産・商社・メーカーの3つの側面を持つ点に強く興味を抱き、企業を知った。特に水産物を世界規模で扱う商社としての影響力の大きさと、商品を生み出すメーカーとしての価値創造力に魅力を感じた。また、大学の先輩から実務に...続きを読む(全177文字)
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公開日:2025年11月18日
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三洋貿易株式会社

秋インターン1Day仕事体験 / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 少数精鋭で給料も良いから最初に興味を持った。最初は会社名に「貿易」とついているから、なんとなくグローバルな仕事が出来そうだなと思って応募した。説明会を受けて、ニッチな産業にとにかく強く、少数精鋭で動いているところに惹かれた。続きを読む(全112文字)
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公開日:2025年10月30日
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稲畑産業株式会社

稲畑産業の『愛敬』に基づいた営業マインドを学ぶ
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. ビズリーチ・キャンパスでスカウトが来て、商社に出したことがなかったのでこれを機に出してみようと思った。年収と勤務地が希望と大きくそれていない企業を見つけたらとりあえず出していたので、稲畑産業もその基準で選んだ。続きを読む(全105文字)
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公開日:2025年9月25日
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兼松株式会社

5DAYS INTERNSHIP(新規事業創造) / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 大学院で機械工学を専攻しており、当初はメーカーを中心に見ていた。しかし、日本の優れた技術や製品を世界に広める役割を担う商社のビジネスに興味を持つようになった。特に兼松は、少数精鋭で若いうちから大きな裁量権を持って働けると聞き、自分の成長環境として魅力的だと感じた。...続きを読む(全189文字)
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公開日:2025年9月25日
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ユアサ商事の 会社情報

基本データ
会社名 ユアサ商事株式会社
フリガナ ユアサショウジ
設立日 1919年6月
資本金 206億4400万円
従業員数 3,033人
売上高 5283億8700万円
決算月 3月
代表者 田村 博之
本社所在地 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地
平均年齢 38.6歳
平均給与 810万円
電話番号 03-6369-1111
URL https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html
NOKIZAL ID: 1130815

ユアサ商事の 選考対策

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